в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме, соответствует приведенной норме Указа Президента Российской Федерации № 309, фактически ее воспроизводит. Являются несостоятельными и доводы административного истца о противоречии абзаца четвертого пункта 4 Положения пунктам 3.1 и 3.2 Типового регламента. Раздел III Типового регламента, в котором содержатся пункты 3.1 и 3.2, определяет порядок подготовки и оформления решений федерального органа исполнительной власти. Согласно данным нормам решения федерального органа исполнительной власти оформляются в видеприказа федерального органа исполнительной власти или в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в виде иных актов (пункт 3.1). По вопросам, требующим рассмотрения и подготовки проекта решения федерального органа исполнительной власти, руководитель дает письменные поручения (в том числе в форме резолюций), поручения, оформляемые протоколом проведенного у него совещания, а также устные указания руководителям соответствующих структурных подразделений. Поручения, содержащиеся в письменной резолюции руководителя федерального органа исполнительной власти, оформляются на бланке для резолюций руководителя федерального органа исполнительной власти
ограниченной ответственностью «ВРТ- Групп» на решение Арбитражного суда Челябинской области от 22.10.2018 по делу № А76-16342/2018, постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.12.2018 и постановление Арбитражного суда Уральского округа от 13.03.2019 по тому же делу по заявлению общества с ограниченной ответственностью «ВРТ-Групп» (далее – общество) к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области (далее – управление) о признании незаконным решения, оформленного в виде приказа от 12.04.2018 № 237, об отказе в переоформлении лицензии на осуществление деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, обязании переоформить лицензию на осуществление деятельности, установил: решением Арбитражного суда Челябинской области от 22.10.2018, оставленным без изменения постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.12.2018 и постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 13.03.2019, в удовлетворении заявленных требований отказано. В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, общество просит принятые
арбитражного апелляционного суда от 04.10.2021 и постановление Арбитражного суда Московского округа от 03.02.2022 по делу № А40-50084/21 по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Тумнинский прииск» (далее – общество) о признании незаконным отказа Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее – министерство) во включении инвестиционного проекта общества в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов от 01.03.2021г. № ЕВ-14927/08; обязании министерства устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества путем принятия решения, оформленного в виде приказа , о включении инвестиционного проекта «Создание лесоперерабатывающего центра в муниципальном районе им. Лазо Хабаровского края» в перечень приоритетных инвестиционных в области освоения лесов, установил: решением Арбитражного суда города Москвы от 05.07.2021, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 04.10.2021 и постановлением Арбитражного суда Московского округа от 03.02.2022, заявленные требования удовлетворены. В кассационной жалобе министерство ссылается на неправильное применение судом норм права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела и представленным доказательствам. Согласно пункту
изучив кассационную жалобу Министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 09.10.2019 № АВ/2-5095 на решение Арбитражного суда Рязанской области от 28.11.2018 по делу № А54-5818/2018, постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.02.2019 и постановление Арбитражного суда Центрального округа от 12.08.2019 по тому же делу по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Чулан» (далее – общество) к Министерству промышленности и экономического развития Рязанской области (далее – министерство) о признании незаконным пункта 19 решения, оформленного в видеприказа от 28.06.2018 № 31-Д, о прекращении срока действия лицензии на осуществление розничной продажи алкогольной продукции, при участии в деле третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, - Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Рязанской области (далее – инспекция), ФИО2 (далее – ФИО2), установила: решением Арбитражного суда Рязанской области от 28.11.2018, оставленным без изменения постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.02.2019 и постановлением Арбитражного суда Центрального округа от 12.08.2019, заявленное требование
арбитражного апелляционного суда от 06.03.2020 и постановление Арбитражного суда Московского округа от 23.06.2020 по тому же делу по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Кодинская лесоперерабатывающая компания» (далее – общество) об оспаривании решения министерства об отказе во включении инвестиционного проекта общества в перечень инвестиционных проектов, содержащегося в письме от 11.07.2019 № МА-46720/08, о возврате заявки общества Правительству Красноярского края; об обязании министерства устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества путем принятия решения, оформленного в виде приказа о включении инвестиционного проекта общества в перечень инвестиционных проектов, установила: решением Арбитражного суда города Москвы от 20.11.2019, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 06.03.2020 и постановлением Арбитражного суда Московского округа от 23.06.2020, заявленные требования удовлетворены. В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, министерство просит отменить состоявшиеся судебные акты, ссылаясь на существенные нарушения норм права. Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – Арбитражный
Коллективные договоры; 36. Личные дела работников (заявления, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, листки по учету кадров, анкеты, аттестационные листы и др.); 37. Документы о приеме выполненных работ по трудовым договорам и договорам подряда (акты, справки, счета); 38. Договоры о материальной ответственности с материально ответственными лицами; 39. Приказы и распоряжения о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах и документы к ним (справки, сводки, информация и др.); 40. Иные виды приказов и распоряжений по личному составу и документы к ним (справки, сводки, информация и др.), в том числе: — о приеме на работу, перемещении, совмещении, переводе и увольнении; — оплате труда, премировании и различных выплатах; — всех видах отпусков работников. 41. Табели (графики), журналы учета рабочего времени; 42. Документы о премировании работников (расчеты, справки, списки); 43. Документы о получении заработной платы и других выплат (расчетно-платежные ведомости, сводные расчетные ведомости, расчетные листки на выдачу заработной платы,
мероприятия по истребованию документов от бывшего руководителя должника ФИО2 01.03.2022 г. от руководителя ЗАО «НЭВЗ-Вектор» ФИО2 по акту приема-передачи конкурсным управляющим ФИО1 приняты документы. В связи с тем, что оригиналы документов переданы не в полном объеме конкурсным управляющим направлен запрос в адрес бывшего руководителя должника ФИО2 с требованием о передачи следующих документов: 1. Все учредительные документы (устав, учредительный договор, свидетельство о регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица); 2. Все виды приказов , в том числе приказы о предоставлении отпуска работникам; 3. При наличии вредных условий труда приказы о доплатах работникам за вредные условия труда, приказы об отмене доплаты за вредные условия труда иные приказы, связанные с вредными условиями труда, спецификации рабочих мест; 4. Трудовые договоры; 5. Личные карточки работников ЗАО «НЭВЗ-Вектор» (Форма Т-2); 6. Лицевые счета или ведомости по зарплате. На дату рассмотрения отчета вышеуказанные документы бывшим руководителем должника ФИО2 не переданы в полном объеме.
выполненных работ по трудовым договорам и договорам подряда (акты, справки, счета), за 2010 по 2013 г. (включительно); 39. Договоры о материальной ответственности с материально ответственными лицами, за 2010 по 2013 г. (включительно); 40. Приказы и распоряжения о переводе работников, принятии на работу и увольнении за 2013 г., о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах и документы к ним (справки, сводки, информация и др.) с 2010 г. по 2013 г.; 41. Иные виды приказов и распоряжений по личному составу и документы к ним (справки, сводки, информация и др.) с 2010 г. по 2013 г.; 42. Табели (графики), журналы учета рабочего времени, с 2010 г. по 2013 г.; 43. Документы о премировании работников (расчеты, справки, списки), с 2010 г. по 2013 г.; 44. Документы о выплате пособий, оплате листков нетрудоспособности, предоставлении материальной помощи, с 2010 г. по 2013 г.; 45. Графики предоставления отпусков, с 2010 г. по 2013 г.;
хранение информации; 32. Штатное расписание организации и изменения к нему; 33. Положение об оплате труда и премировании работников; 34. Должностные инструкции работников; 35. Коллективные договоры; 36. Личные дела работников (заявления, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, листки по учету кадров, анкеты, аттестационные листы и др.); 37. Документы о приеме выполненных работ по трудовым договорам и договорам подряда (акты, справки, счета); 38. Договоры о материальной ответственности с материально ответственными лицами; 39. Иные виды приказов и распоряжений по личному составу и документы к ним (справки, сводки, информация и др.), в том числе: —о приеме на работу, перемещении, совмещении, переводе и увольнении; —оплате труда, премировании и различных выплатах; —всех видах отпусков работников. 40. Табели (графики), журналы учета рабочего времени ; 41. Документы о премировании работников (расчеты, справки, списки); 42. Документы о получении заработной платы и других выплат (расчетно-платежные ведомости, сводные расчетные ведомости, расчетные листки на выдачу заработной платы, пособий, гонораров,
Коллективные договоры; 36. Личные дела работников (заявления, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, листки по учету кадров, анкеты, аттестационные листы и др.); 37. Документы о приеме выполненных работ по трудовым договорам и договорам подряда (акты, справки, счета); 38. Договоры о материальной ответственности с материально ответственными лицами; 39. Приказы и распоряжения о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах и документы к ним (справки, сводки, информация и др.); 40. Иные виды приказов и распоряжений по личному составу и документы к ним (справки, сводки, информация и др.), в том числе: — о приеме на работу, перемещении, совмещении, переводе и увольнении; — оплате труда, премировании и различных выплатах; — всех видах отпусков работников. 41. Табели (графики), журналы учета рабочего времени ; 42. Документы о премировании работников (расчеты, справки, списки); 43. Документы о получении заработной платы и других выплат (расчетно-платежные ведомости, сводные расчетные ведомости, расчетные листки на выдачу заработной
истец обращался в Центральный Архив Министерств обороны РФ с заявлением о подтверждении вручения награды «Отличник Советской Армии». Согласно представленному ответу документы войсковой части 45829 на хранение ни в Центральный архив Министерства обороны РФ не поступали. Согласно ответу филиала ЦА МО РФ (Центрального военного округа) в имеющихся на хранении в филиале ЦО МО РФ приказах командира войсковой части 45829 по строевой части, по боевой подготовке награждение нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» ФИО1 не отражено. Другие виды приказов , в которых могло быть отражено награждение на хранение не поступали. Кроме того, принимая решение, суд исходит из того, что нагрудный знак "Отличник Советской Армии" учрежден для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин за отличные успехи в боевой и политической подготовке и примерную воинскую дисциплину Приказом Министра обороны СССР от 17.04.1957 года N 67 "Об учреждении нагрудных знаков "Отличник Советской Армии", "Отличник Военно-Морского Флота", "Отличник Военно-Воздушных Сил". Право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков,
рядового и сержантского состава войсковой части 34020 призыва весна 1975 года значится «… ФИО1, дата г.р., призван дата Советским РК г. Куйбышева, зачислен в списки части дата, приказ №..., рядовой, водитель, уволен в запас дата, приказ №... в Советский РВК г. Куйбышева». Выписка воспроизведена с полным соблюдением текста оригинала. В имеющихся на хранении книгах приказов командира войсковой части 34020 за дата год (по строевой части и личному составу) сведения о награждении не отражены. Другие виды приказов , в том числе приказ командира войсковой части 34020 №... от дата на хранение в ЦА МО РФ не поступали. Из справки Центрального архива (филиал Западного военного округа) от дата следует, что запрос о награждении нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» ФИО1 исполнить не представляется возможным, т.к. приказы командира войсковой части 34020 (по общим вопросам и боевой подготовке) за период дата г. в филиал ЦАМО РФ (ЗВ Оп. Власиха) на хранение не поступали. Сведениями об
одной группе предприятий, поскольку полномочия их единоличных исполнительных органов переданы одной управляющей организации - АО «Рускитинвест». При этом исходя из содержания доверенности № 9 от 01.03.2019, от имени ОО «Асиновская лесопромышленность» ФИО1 был уполномочен не только подписывать трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним (л.д. 155-157), но и иметь право первой подписи на банковских и финансовых документах, распоряжаться денежными средствами, находящимися на счетах Общества, подписывать платежные финансовые документы (п.2 доверенности), издавать и подписывать все виды приказов и локально-нормативных актов по основной деятельности Общества (п.11 доверенности), что наряду с иными полномочиями свидетельствует о наличии у него с 01.03.2019 максимально широких полномочий и организационного-распорядительных функций в ООО «Асиновская лесопромышленность». Таким образом, трудовые договоры с работниками Д., П., Л., Л., С., Д., М., Л., Ч., Л., Л. заключены со стороны работодателя уполномоченным на то должностным лицом, которым, вопреки доводам жалобы, являлся ФИО1. Не смотря на то, что частью 2 ст. 57 ТК РФ
