Аттестация и рационализация рабочих мест - гражданское законодательство и судебные прецеденты

отечественный и зарубежный опыт в области теплоснабжения Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи Основы экономики, организации труда, производства и управления Другие характеристики - 3.2.4. Трудовая функция Наименование Организация работы с персоналом котельной, работающей на газообразном, жидком топливе и электронагреве Код B/04.6 Уровень (подуровень) квалификации 6 Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Разработка должностных инструкций с учетом специфики производства, эксплуатации оборудования котельной Аттестация и рационализация рабочих мест Организация работы с персоналом по повышению его квалификации и аттестации, проведение противоаварийных и противопожарных тренировок с персоналом котельной в соответствии с разработанным планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций и аварий Подготовка приказов по персоналу согласно специфике выполняемых работ Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий Проведение в составе комиссии расследования несчастных случаев на производстве Организация соблюдения установленного порядка допуска персонала к обслуживанию котлоагрегатов, оборудования и трубопроводов котельной Контроль прохождения работниками котельной

при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций и распределительных пунктов Руководство персоналом при ликвидации аварийных ситуаций и проведении других работ, не предусмотренных графиком Прием законченных работ по реконструкции трансформаторных подстанций и распределительных пунктов, испытание вновь вводимого оборудования Подготовка и реализация мероприятий по механизации производственных процессов и ручных работ, осуществляемых в процессе эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов Внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации ( аттестации и рационализации рабочих мест ) Оценка результатов производственной деятельности структурного подразделения, составление соответствующей отчетности Контроль степени соответствия характеристик электрическим энергетическим нормативным показателям качества (частота, напряжение) Необходимые умения Использовать умения по трудовой функции кода A/02.5 "Осуществление работ по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций и распределительных пунктов" Оценивать направления развития отечественной и зарубежной практики по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов Применять знания в области электротехники и гидравлики для подготовки предложений по совершенствованию эксплуатации трансформаторных подстанций и

воды Перспективы технического и технологического развития деятельности, связанной с водоподготовкой Основы экономики, организации труда, производства и управления Основы природоохранного законодательства Другие характеристики - 3.2.4. Трудовая функция Наименование Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации станции водоподготовки Код B/04.6 Уровень (подуровень) квалификации 6 Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Разработка должностных инструкций и учетом специфики производства, эксплуатации оборудования, систем сооружений станции водоподготовки Аттестации и рационализация рабочих мест Ознакомление подчиненного персонала с инструкциями и квалификационно-разрядными документами Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве Осуществление работы в аттестационных комиссиях по проверке знаний рабочих, представление индивидуально подготовленных рабочих в экзаменационную комиссию предприятия по повышению, присвоению разряда Подготовка приказов по персоналу согласно специфики выполняемых работ Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий Организация обучения персонала согласно утвержденным программам и графикам Необходимые умения Оценивать потребности станции в квалифицированных рабочих и специалистах,

издать информацию по этому опыту. В дальнейшем систематически издавать информацию по передовому опыту организации этой работы. 7. Всесоюзному институту повышения квалификации руководящих работников и специалистов по труду и социальным вопросам Госкомтруда СССР в октябре - ноябре 1986 года провести для работников министерств и базовых промышленно-санитарных лабораторий целевые семинары по изучению нормативных актов и методических положений по оценке условий труда и установлению соответствующих доплат с использованием имеющихся кинофильмов и других материалов об опыте аттестации и рационализации рабочих мест , оценки условий труда и применения доплат. 8. Рекомендовать министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных республик, центральным комитетам и республиканским советам профсоюзов в связи с введением Типового положения, утвержденного настоящим Постановлением, провести необходимую организаторскую и массово-разъяснительную работу. В ходе этой работы: провести краткосрочные курсы, совещания - семинары по изучению нормативно-методических материалов по оценке условий труда и установлению доплат; обеспечить в объединениях, на предприятиях и в организациях качественное проведение оценки условий труда

обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия заказчика; - внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, реализация мер, направленных на улучшение его эксплуатации; - выполнение ремонтных заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, эффективное использование основных и оборотных средств; - совершенствование организации труда и ремонтного производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов; - ведение учета и составление отчетности о ремонтно-производственной деятельности, работа по аттестации и рационализации рабочих мест ; - разработка и внедрение стандартов, технических условий и других нормативных материалов по эксплуатации, ремонту и профилактическому обслуживанию оборудования; - проведение работ по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, расследованию причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма; - эксплуатация тепловых, водопроводных и канализационных сетей для снабжения населения частного сектора с. Подсинее; - расчетно-кассовое обслуживание по абонентским договорам с потребителями коммунальных услуг (население частного сектора с. Подсинее) по тарифам, утвержденным для

контроля, защиты и автоматики. - Своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. - Разработка мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. - Хранение, учет наличия п движения находящегося па предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. - Проведение аттестации и рационализации рабочих мест . - Внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. - Формирование энергобаланса в целом по промышленной котельной и отдельно по потребителям. - Формирование необходимых документов (включая сбор и обработку информации, подготовку справочных материалов и пр.) для утверждения тарифа на тепловую энергию на 2014 год (пункт 1.2 договора). Исполнитель обязан ежемесячно предоставлять ответчику акт об оказанных услугах, счет-фактуру (пункт 3.1 договора). Подписываемые сторонами акты об оказании услуг являются подтверждением оказания услуг Исполнителем

другого оборудования, необходимого для функционирования «Здания» Заказчика с его прямым назначением. 1.2.3.Внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, реализация мер, направленных на улучшение его эксплуатации. 1.2.4.Выполнение ремонтных заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонта работ, эффективное использование основных и оборотных средств. 1.2.5.Совершенствование организации труда и ремонтного производства\ его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 1.2.6.Ведение учета и составление отчетности о ремонтно-производственной деятельности, работа по аттестации и рационализации рабочих мест . 1.2.7.Разработка и внедрение стандартов, технических условий и других нормативных материалов по эксплуатации, ремонту и профилактическому обслуживанию «Здания». 1.2.8.Проведение работ по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, расследованию причин повешенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма. Впоследствии, Договор №2-И от 01 февраля 2011 года, был пролонгирован сторонами, и заключен договор №2-И от 01 декабря 2013 года. В течение периода времени с 03.08.2011 года по 04.09.2014 года ООО «Оазис» оказывало ООО «Континент+»

по старости. В соответствии с Квалификационным справочником должности руководителей, специалистов и других служащих», утвержденным постановлением Минтруда РФ №37 от 21.08.1998г. начальник цеха (участка) осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка); обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств; проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качестве изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрения прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест , использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производств и др. специалисты, ответственные за проведение процессов (мастера, технологи, старшие мастера, заместители начальников цехов, начальники цехов и др.), при назначении на должность обязаны пройти знаний правил, норм и стандартов основ технологических процессов, требований безопасности устройства безопасной эксплуатации применяемого оборудования, пожарной безопасности и производственной санитарии в соответствии с их должностными обязанностями. Как установлено судом, к должностным обязанностям начальника гальвано-термического участка относятся: обеспечение выполнения

подразделений, обновление и модернизацию оборудования, комплексную механизацию и автоматизацию производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществление контроля за их разработкой, организация внедрения проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования в условиях лизинга; - организация проведения исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работ в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта; - координация работы по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест , метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; - определение потребности в подготовке подчиненного персонала, оценка результативности его обучения; - своевременная организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников, и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала; - производство работ по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность; - своевременное оформление разрешительных документов; - руководство деятельностью, а также обеспечение совершенствования технических служб предприятия, контроль результатов

выполнение участком в установленные сроки производственных заданий, снижение издержек при производстве строительно-монтажных работ, своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих бригад, контролирует соблюдение технологических процессов при осуществлении строительно-монтажных работ, участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков при осуществлении строительно-монтажных работ, принимает участие в приемке законченных работ по строительству и ремонту объектов, ремонту технологического оборудования, организует внедрение передовых методов и приемов труда, форм его организации, аттестация и рационализация рабочих мест , обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, равномерную работу участка согласно действующих графиков, осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность, устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами, графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии по строительству и ремонту объектов, осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, контролирует соблюдение

соответствии с должностной инструкцией, возложенные на него трудовым договором; соблюдать трудовую дисциплину. Согласно должностной инструкции ООО «» последний, в частности, осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств, согласно планово-производственных заданий на месяц; проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест ; организует текущее производственное планирование. Таким образом, давая ФИО1 задание на выполнение срочной работы, ФИО7 действовала в пределах своих полномочий. Правам ФИО7 по осуществлению руководства производственно-хозяйственной деятельностью , корреспондирует обязанность ФИО1 по исполнению указаний непосредственного начальника. Установив, что по истечении 45 минут после дачи устного распоряжения срочно перейти на , ФИО1 не приступил к изготовлению указанной детали, а продолжал изготовление других деталей , суд первой инстанции, руководствуясь вышеприведенными нормами трудового законодательства, правильно

исправном состоянии оборудование и рабочее место; выполнять мероприятия и графики, утвержденные в предприятии; докладывать непосредственному руководителю, обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции; не оставлять свое рабочее место без согласования с непосредственным руководителем, не считая тех обстоятельств когда работник выполняет трудовые обязанности за пределами своего рабочего места; руководить организацией и планированием производственно-хозяйственной деятельности участка; проводить работу по совершенствованию организации производства соответствующих работ, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест , использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства; организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности участка, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования; обеспечивать технически правильную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт установленного оборудования, инженерных сетей, разработку и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда; составлять заявки на материалы, запасные части для ремонта, технического обслуживания и монтажа