Должностная инструкция начальника сму - гражданское законодательство и судебные прецеденты

основаниям: Исходя из представленных доказательств, в том числе приказов о приеме ФИО2 на работу № 114-П от 25.10.07г., об увольнении с работы ФИО2 № 97-У от 03.09.070г., приказа № 523-к от 25.10.07г. об отмене приказа об увольнении ФИО2, следует, что истец и ответчик находятся в трудовых отношениях, регулируемых трудовым законодательством РФ и соответственно при возникновении спорных вопросов разногласия подлежат рассмотрению в порядке гражданского процессуального производства. Кроме того, в материалах дела имеется также и должностная инструкция начальника СМУ – 2 от 27.09.07г., с которой ответчик ознакомлен под роспись 08.11.07г., как работник ООО «Энергостройтранс». Что также подтверждает наличие между сторонами трудовых отношений. Вместе с тем, истец в исковом заявлении признает факт трудовых отношений с ответчиком, и кроме того ссылается на трудовое законодательство в обоснование своих требований. В соответствии со ст. 27 АПК РФ арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности. Арбитражные

«Дальспецстрой» при Спецстрое России». В то же время, первичная документация со стороны заказчика подписана начальниками строительно-монтажных участков филиала «СУ № 701» ФГУП «Дальспецстрой». Подписавшие талоны к путевым листам, путевые листы, транспортные накладные ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 в спорный период времени являлись работниками ответчика, что не оспорено ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» и подтверждено представленными со стороны ответчика документами: приказами начальника Филиала "Су №701" ФГУП "ГуСС "Дальспецстрой" №87б от 29.03.2012г., №35 от 10.01.2012г., должностными инструкциями начальника СМУ филиала «СУ № 701». В соответствии с обычаями делового оборота правом подписи первичных документов, обладает лицо, выступающее от имени заказчика и непосредственно присутствующее на объекте выполнения работ. Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 182 ГК РФ, действия работников представляемого лица по исполнению обязательств, исходя из конкретных обстоятельств дела, могут свидетельствовать об их одобрении при условии, что эти действия входили в круг их служебных (трудовых) обязанностей или основывались на доверенности, либо полномочия работников на

зафиксированы аудиозаписью и в протоколе судебного заседания который подтвердил, что подписывал путевые листы, предъявленные ИП ФИО1 (за период с 01.01.2013г. по 28.02.2013г. имеется по одному экземпляру путевых листов за каждый день), работы выполнялись весь спорный период (с 07.11.2012г. по 28.02.2013г.) в 2 смены 2-мя водителями. Наличие у ФИО9 занимающего в спорный период должность начальника СМУ ООО «СПК «ИРКУТ» на подписание путевых листов и иной документации следует из представленных сторонами идентичных копии и оригинала должностных инструкций начальника СМУ ООО «СПК «ИРКУТ» (утв. 01.07.2012г.). Об одобрении действий своего работника свидетельствует переписка сторон, в частности письмо генерального директора ООО «СПК «ИРКУТ» ФИО5 № 234 от 28.03.2013г. в котором он подтвердил факт оказания истцом услуг предусмотренных договором № 03/31-07-12 в период с 07.11.2012г. по 28.02.2013г. в 2 смены и предложил уменьшить количество часов работ предъявленных к оплате. В материалы дела представлены путевые листы за период с 06.01.2013г. по 15.02.2013г., подписанные начальником СМУ ООО «СПК

расчетов не являются двусторонними, поскольку не подписаны филиалом «СУ- 719» ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России». Между тем, подписавшие талоны к путевым листам, путевые листы, транспортные накладные ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 в спорный период времени (январь, февраль, октябрь 2012 года) являлись работниками ответчика, что не оспорено ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» при Спецстрое России» и подтверждено представленными со стороны ответчика документами: приказами начальника Филиала «СУ №701» ФГУП «ГУСС «Дальспецстрой» №87б от 29.03.2012, №35 от 10.01.2012, должностными инструкциями начальника СМУ филиала «СУ № 701». В соответствии с обычаями делового оборота правом подписи первичных документов обладает лицо, выступающее от имени заказчика и непосредственно присутствующее на объекте выполнения работ. Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 182 ГК РФ действия работников представляемого лица по исполнению обязательств, исходя из конкретных обстоятельств дела, могут свидетельствовать об их одобрении при условии, что эти действия входили в круг их служебных (трудовых) обязанностей или основывались на доверенности, либо полномочия работников на

197 машино-часов, в июле 2015 года – 192 машино-часа, в августе 2015 года - 244 машино-часа, в сентябре 2015 года - 206 машино-часов, в октябре 2015 года – 24 машино-часа. Согласно пункту 3.7. должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ ООО «Стройсервис» к его должностным обязанностям относится выдача нарядов, принятие законченных работ, выписка нарядов на выполненные работы, оформление документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. При этом трудовой договор с ФИО4 расторгнут за истечением его срока с 30.10.2015. При таких обстоятельствах суд первой инстанции сделал обоснованный вывод о том, что сменные рапорты за период с мая по октябрь 2015 года подписаны со стороны ответчика уполномоченным лицом. В свою очередь, представленные ответчиком сменные рапорты за подписью начальника СМУ ФИО5 не содержат подписи исполнителя, подтверждающей объем оказанных услуг, поэтому правильно не приняты судом в качестве надлежащих доказательств времени работы крана. Ответчик указывает, что акты выполненных работ, счета-фактуры в нарушение пункта 2.3 договора

соответствующего разрешения являются незаконными. Виновность ФИО1 в совершении вменяемого административного правонарушения подтверждается такими доказательствами, как протокол об административном правонарушении №... от 25.05.2015, определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования №... от 25.12.2014, определение о продлении срока проведения административного расследования от 26.01.2015, протокол об административном правонарушении от 12.2014, протокол опроса от 24.12.2014, разрешение на работу иностранного гражданина или лица без гражданства от 26.09.2014, объяснение ФИО1 от 25.05.2015, миграционная карта №..., должностная инструкция начальника СМУ ООО «Строительная компания БалтСтрой», постановление по делу об административном правонарушении от 24.12.2014. Указанные доказательства признаются судьей достоверными и допустимыми. Доказательства объективной невозможности соблюдения должностным лицом требований законодательства Российской Федерации в сфере миграции и режима пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан судье не представлено, какие-либо иные обстоятельства, исключающие вину должностного лица ООО «Строительная компания БалтСтрой» ФИО1, не установлены. Оценивая доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств

01.06.2015 № 336н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве», п. 4.1.1 «Демонтаж галереи» раздела 4.1 «Последовательность демонтажа галереи и перегрузочного узла» Проекта производства работ на ликвидацию недействующего здания, сооружений, оборудования и трубопроводов цеха экстракционной фосфорной кислоты АО «Мелеузовские минеральные удобрения», утвержденного директором ООО «ПСК» 07.06.2017, абз. 5 пп. 5.1.1 п. 5 раздела 5 «Права и обязанности Работника» трудовым договором № 006 от 01.06.2017, п.п. 3.1, 3.8, 3.9 раздела 3 «Должностные обязанности» Должностной инструкции Начальника СМУ от 03.07.2017, утвержденной генеральным директором ФИО2 03.07.2017, выразившихся в не обеспечении безопасности работника ФИО1 при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; не разработке решения в проекте производства работ по безопасности труда, по составу и содержанию соответствующего требованиям, изложенным в приложении Ж Строительных норм и правил СНиП 12-03-2001 «безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», утвержденных Постановлением Госстроя РФ от 23.07.2001 № 80

ответчик был принят на работу в должности начальника Строительно-монтажного участка в адрес. ДД/ММ/ГГ между ОАО «СР» и ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности № 14, согласно которого М.В. принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя. Кроме того, для исполнения возложенных обязанностей М.В. была выдана доверенность от ДД/ММ/ГГ № адрес1 на подписание актов КС-2 со стороны ОАО «СР». Согласно разделу 2 должностной инструкции начальника СМУ в должностные обязанности М.В. помимо прочего входила организация ведения учета и составление отчетности по ремонтно-производственной деятельности, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Система оплаты труда ОАО «...» регулируется «Положением об оплате труда работников Открытого акционерного общества «СР» и принятыми в его исполнение приказами. В частности, приказом от ДД/ММ/ГГ №№ установлен норматив образования фонда оплаты труда в размере 50% на 1 рубль выполненных работ данного месяца, а также утверждены форма