выплачивается стипендия за счет средств Минкультуры России в размере окладов, установленных им на последнем месте работы, с учетом последующих индексаций, но не ниже минимального разряда режиссера - постановщика. 3.11. За руководство одним стажером мастерам - руководителям устанавливается надбавка в размере 20% от должностного оклада по основному месту работы. При этом руководитель стажировки одновременно может иметь не более 2-х стажеров. 3.12. Театр или концертная организация, принимающие творческого работника на стажировку, обеспечивает его жильем, а также набором обязательных социальных гарантий, предназначенных для жителей данного города. Оплата жилья стажеров осуществляется за счет средств Минкультуры России из расчета не более 100 рублей в сутки с учетом последующих индексаций. 3.13. Основным отчетным документом для стажера является дневник стажировки (приложение). В дневнике стажер дает краткую характеристику условий стажировки и формирует личные цели стажировки согласно учебному плану, а также ведет учет выполненной работы, возникших проблем и вопросов для консультантов и руководителей стажировки. 3.14. По результатам стажировки мастера
Федерального Закона от 22.05.2003 №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" в парикмахерской "Виртуозы", расположенной по адресу: <...>, принадлежащей индивидуальному предпринимателю ФИО1 В результате проверки установлено нарушение, заключающееся в невыдаче бланка строгой отчетности при осуществлении денежных расчетов за оказанные услуги. По результатам проверки составлен акт №527 от 15.06.2007 и протокол №06-07-01/283 от 18.06.2007 об административном правонарушении, согласно которым выявлено, что при оказании услуг маникюра мастер-стажер ФИО4 при приеме денежных средств от клиента в сумме 120 руб. бланк строгой отчетности не выписала и клиенту на руки не выдала. Установив нарушение, Инспекция вынесла постановление №06-07-01/84 от 02.07.2007 о привлечении индивидуального предпринимателя ФИО1 к административной ответственности по статье 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно статье 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг при отсутствии установленной информации об изготовителе или продавце либо без применения
свидетеля ФИО4 суду пояснила, что в данной парикмахерской работают ее подруги, которых она иногда навещает в отсутствие предпринимателя ФИО1 Парикмахерские услуги клиентам ФИО4 никогда не оказывала. В приеме на работу в данную парикмахерскую ей было отказано год назад по причине укомплектованности штата мастеров. В момент проверки 18.04.2008 она также находилась в помещении парикмахерской – смотрела установленный в зале телевизор. Парикмахерские услуги оказывала посетителям мастер ФИО5 Свидетель ФИО5 подтвердила показания ФИО4 Допрошенные в качестве свидетелей сотрудники ОУФМС России по Костромской области в городе Шарье и Шарьинском районе стажер ФИО6 и инспектор ФИО7 пояснили, что в момент проверки парикмахерские услуги оказывались именно ФИО4 как лицом без гражданства, не имеющим разрешения на работу, что явилось основанием для составления в отношении предпринимателя ФИО1 протокола об административном правонарушении от 21.04.2008. Однако, указанные лица являются сотрудниками ОУФМС России по Костромской области в городе Шарье и Шарьинском районе, и по мнению суда, их пояснения не являются достаточными
незначительное отступление от требований закона, не повлекшее наступления каких-либо противоправных, негативных последствий для кого-либо. Кроме того, общество приняло все зависящие от него меры для исполнения Федерального закона от 22.05.2003г. № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт», а именно, мастера и кассир обеспечены бланками строгой отчетности и ознакомлены с правилами их заполнения. Расчет с клиентом без применения БСО произведен стажером-парикмахером. Доводы об отсутствии состава правонарушения и грубом нарушении порядка проверки судом отклоняются. В заседании кассир-парикмахер ФИО4 дала показания, из которых следует, что денежные средства в кассе пересчитывала она, а не стажер ФИО3 Однако, данные, указанные в акте о проверке наличных денежных средств кассы от 18.03.2008г., никто из работников общества и налоговой инспекции не оспаривают. В заседании не нашло подтверждения обстоятельство, указанное в заявлении – о том, что в проверке не участвовала инспектор ФИО6 Директор общества ФИО5 приехала в парикмахерскую №
льготных условиях. Из трудовой книжки истца видно, что ДД.ММ.ГГГГ- переведен мастером- стажером (в том же предприятии), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; 06.08.1990г.- переведен каменщиком 3 разряда (в том же предприятии), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Ссылка ответчика на то, что данный период не включен в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, так как право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено «Мастерам строительных и монтажных работ», а должность « мастер - стажер » не предусмотрена, согласно Списка №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991г. № 10 - является не обоснованной, поскольку право истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не может быть поставлено в зависимость от того, каким образом записывалось наименование должности в документах. Истолкование названных норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права
заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»). Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 9-10) ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Специальный стаж работы истицы составил <данные изъяты>. В специальный стаж не зачтены периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер-стажер ПМК Наволокского хлопчатобумажного комбината «Приволжская коммуна»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастер ПМК Наволокского хлопчатобумажного комбината «Приволжская коммуна»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер строительного отдела Наволокского хлопчатобумажного комбината «Приволжская коммуна», в том числе, периоды простоев: <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> дня в ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> дня в
отказано в назначении пенсии, в виду отсутствия требуемого специального стажа. По мнению пенсионного фонда, страховой стаж истца составляет 36 лет 3 месяца 17 дней, специальный стаж составил 5 лет 5 месяцев 14 дней. В специальный стаж не засчитаны следующие периоды: службы в Советский Армии по призыву с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности мастера-стажера и мастера в ремонтно-строительном цехе на Яковлевском Ордена Трудового Красного знамени льнокомбинате, поскольку наименование должности « мастер-стажер » не предусмотрены Списком от <ДД.ММ.ГГГГ>, нет документально подтверждения занятости мастера на строительных работах по Списку от <ДД.ММ.ГГГГ>; работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности мастера в Приволжском ремонтно-строительном участке, поскольку нет документального подтверждения занятости мастера на строительных работах по Списку от <ДД.ММ.ГГГГ> (л.д. 24-25). Истец просит включить в специальный стаж период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в должности мастера по ремонту промышленных зданий в Яковлевском Ордена Трудового Красного знамени льнокомбинате. Ответчик возражает против
вентиляции ПЦЛ ..., на основании распоряжения ...-к от ... (л.д.43). Аналогичные записи произведены в карточке по форме Т-2 (л.д.34). Из распоряжения от ... ...-к следует, что ФИО1 назначен мастером-стажером Управления подготовки кадров (Литейный завод) с окладом согласно штатному расписанию и направлен на обучение и стажировку по утвержденной программе сроком на три месяца, с 05 июля 1984 года (л.д.58). Согласно отзыву по итогам прохождения стажировки ФИО1, мастеру-стажеру, дал положительный отзыв, дано суждение о том, что мастер-стажер ФИО1 может самостоятельно работать в должности мастера (л.д.98). Из заявления от 3.10.1984 о приеме на работу ФИО1, написанного им собственноручно, следует, что мастер-стажер ФИО1 просит утвердить его в должности мастера ЦТиВ, участка ТиВ ПЦЛ и ... с окладом 154 рубля (л.д.97 оборот). Далее по распоряжению от ... ...-к ФИО1 назначен мастером участка ремонтообслуживания систем теплоснабжения и вентиляции ПЦЛ ... с окладом 154 рубля в месяц, освободив от занимаемой должности мастера-стажера управления подготовки кадров с
вентиляции и отопления Литейного завода, на основании распоряжения № .... от <дата> (л.д.43). Аналогичные записи произведены в карточке по форме Т-2 (л.д.34). Из распоряжения от .... №<дата> следует, что ФИО1 назначен мастером-стажером Управления подготовки кадров (Литейный завод) с окладом согласно штатному расписанию и направлен на обучение и стажировку по утвержденной программе сроком на три месяца, с 05.07.1984 (л.д.58). Согласно отзыву по итогам прохождения стажировки ФИО1, мастеру-стажеру, дал положительный отзыв, дано суждение о том, что мастер-стажер ФИО1 может самостоятельно работать в должности мастера (л.д.98). Из заявления от <дата> о приеме на работу ФИО1, написанного им собственноручно, следует, что мастер-стажер ФИО1 просит утвердить его в должности мастера ЦТиВ, участка ТиВ ПЦЛ и объектов складского хозяйства с окладом 154 рубля (л.д.97 оборот). Далее по распоряжению от <дата> № .... ФИО1 назначен мастером участка ремонтообслуживания систем теплоснабжения и вентиляции ПЦЛ (с АБК-09) складов бентонита, фурановых смол, скрапобазы цеха вентиляции и отопления Литейного завода
