социального страхования Российской Федерации/посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия 24. Сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (для лиц, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам) Заявитель/посредством представления подтверждающего документа 25. Сведения о невыплатепособия по безработице Федеральная служба по труду и занятости - Единая цифровая платформа (Работа в России)/посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия 26. Сведения об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) Фонд социального страхования Российской Федерации/посредством единой системы
(рекомендуемый образец заполнения графы) Справка о размере денежных средств, выплачиваемых опекуну (попечителю) на содержание лиц, находящихся под опекой (попечительством) (рекомендуемый образец заполнения графы) Указать иные документы Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (рекомендуемый образец заполнения графы) Сведения из реестра государственных нотариальных контор и контор нотариусов, занимающихся частной практикой (рекомендуемый образец заполнения графы) Сведения из реестра адвокатов субъектов Российской Федерации (рекомендуемый образец заполнения графы) Справка о невыплатепособия по безработице (рекомендуемый образец заполнения графы) Справка об отсутствии регистрации родителей в территориальном органе фонда социального страхования и неполучении ими пособия за счет средств фонда социального страхования (рекомендуемый образец заполнения графы) Справка о нахождении лица под стражей (образец заполнения графы) Справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось (рекомендуемый образец заполнения графы) Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (рекомендуемый образец заполнения графы) Документ об
с Федеральным законом от 12.01.96 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (в размере 10 установленных законом минимальных размеров оплаты труда) не выплачивается. 15. В том случае, если умерший спасатель не работал и получал пенсию в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в период и в связи с исполнением обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом), оплата расходов на погребение производится после представления справки от органа, в котором умерший спасатель получал пенсию, о невыплате пособия на погребение. 16. Оплата стоимости услуг по погребению, предоставляемых сверх указанного перечня ритуальных услуг, производится за счет средств супруга, близких родственников, законного представителя погибшего (умершего) или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение погибшего (умершего). 17. Оплата расходов по подготовке к перевозке и перевозке тела (останков) спасателя с места гибели к месту погребения (кремации) спасателя производится по фактическим затратам и подтверждается соответствующими документами. V. Порядок и норма оплаты расходов на изготовление и установку
12.02.1994 N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Таким образом, по общему правилу, обязанность по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - пособия) возложена на работодателя. За невыплатупособий работнику законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после
одному и тому же факту совершения противоправных действий (бездействия) лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, постановления о назначении административного наказания, либо постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном той же статьей или той же частью статьи указанного Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, либо постановления о возбуждении уголовного дела. Частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. Постановлением старшего следователя СО по Советскому району г. Новосибирска от 12 февраля 2020 г. в отношении Иваницкого СБ. возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью
Согласно части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в редакции, действовавшей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для возбуждения дела об административном правонарушении) административная ответственность наступает за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 названной статьи и статьей 5.27.1 названного Кодекса. Частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. Из материалов дела следует, что постановлением мирового судьи судебного участка Воротынского судебного района Нижегородской области от 4 марта 2016 г. Панов ВВ., являвшийся директором ООО «ВоротынецАвто»,
на доходы физических лиц и страховые взносы должны были быть перечислены в соответствующий бюджет, в каком размере, с каких лиц, должны были быть удержаны обязательные платежи, а также не указана очередность погашения задолженности по заработной плате и исполнения текущих денежных обязательств. При отсутствии доказательств о конкретных фактах вменяемого правонарушения суд считает, что прокурором не доказано совершение Кудрявцевым А.Р. неправомерного неисполнения обязанностей арбитражного управляющего, предусмотренных законодательством о банкротстве. Кроме этого, в вину Кудрявцеву А.Р. вменяется невыплата пособия по уходу за ребенком работнику предприятия Сандакдоржиевой Э.Ц. за период с июля 2008 года по июнь 2009 года на общую сумму 28 493,57 рублей, а также непредставление отчета по форме 4-ФСС за 2008 год и за первый квартал 2009 года. Между тем прокурором суду не представлено объективных доказательств того, что у должника имелась реальная возможность выплатить Сандакдоржиевой Э.Ц. названное пособие. Из представленных отчетов конкурсного управляющего о своей деятельности такой вывод сделать невозможно. Кудрявцев А.Р.
тот факт, что Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации пользовалось денежными средствами, с которых исчислены проценты (согласно расчету – 57 655, 69 руб. и 46 408, 91 руб.), обществом в суд не представлено. Кроме того, в соответствии с пунктом 1 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101, Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ, а денежные средства являются федеральной собственностью. В силу изложенного, невыплата пособия (непринятие к зачету выплаченных работодателем сумм и т.п.) не может рассматриваться как причинение страхователю убытков и, соответственно, влечь начисление процентов на эти суммы. Ссылка общества на статью 1107 ГК РФ судом отклоняется, поскольку из обстоятельств дела следует, что Фонд не приобретал и не сберегал имущество за счет заявителя. Кроме того, доказательств, что Фонд извлек или должен был извлечь из этого имущества доходы, заявителем в суд не представлено. В связи с этим общество на основании
обстоятельств конкретного дела, включая степень общественной опасности совершенного деяния, личность обвиняемого, обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность. Между тем суд, принимая решение об удовлетворении ходатайства о прекращении уголовного дела не учел все обстоятельства отягчающие ответственность Сафина Р.Г., а именно то, что преступление совершено Сафиным Р.Г. в отношении 4 потерпевших, все они матери воспитывающие малолетних детей; не учтен тот факт, что пособие матерям не выплачивалось длительное время сроком более 5 месяцев; циничность, с которой совершено преступление, невыплата пособия была обусловлена нежеланием Сафина Р.Г. расходовать свои собственные средства, в то время как предприятие работало стабильно и получало доход. Они неоднократно обращались к Сафин Р.Г., но все обращения и просьбы остались не услышанными; нарушения трудового законодательства в отношении указанных потерпевших не устранены и их нарушение их прав на предприятии продолжаются. Так, Сафин Р.Г. до сих пор не выплатил проценты в связи с несвоевременной выплатой пособий, что прямо предусмотрено ст.236 ТК РФ. При таких нарушениях
не произведено начисление и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в срок не позднее ДД.ММ.ГГ (день выплаты заработной платы в учреждении, установленный коллективным договором). Действия МБУ ДО «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва № 3» квалифицированы по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. По делу вынесено вышеуказанное постановление. Не согласившись с постановлением, МБУ ДО «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва № 3» обратилось в Октябрьский районный суд г. Барнаула с жалобой, указывая на то, что невыплата пособия П. связана с тем, что названный работник не обращался к работодателю с соответствующим заявлением и иными предусмотренными законом документами, обязанность представления которых возложена на застрахованное лицо. При этом государственным учреждением – Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации допущено превышение возложенных на него полномочий, выразившееся в принятии от П. заявления о назначении пособия, поскольку данное учреждение не может подменять собой работодателя. Кроме того, ст. 256 Трудового кодека Российской Федерации регулирует отношения, связанные с
Постановлением от Дата государственного инспектора Государственной инспекции труда в Кировской области Номер директор ООО «Женский бутик» Потапова М.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, выраженного в нарушении законодательства о труде, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 4 000 рублей. Дата Потапова М.В. обратилась в Первомайский районный суд гор. Кирова с жалобой на постановление от Дата Номер, в которой указывает, что несвоевременная невыплата пособия по уходу за ребенком З. была вызвана отсутствием денежных средств у ООО «Женский бутик» в связи с тяжелым финансовым положением предприятия и не имелось возможности для выплаты. ГУ - Отделение фонда Социального страхования по Кировской области перечислило пособие за январь З. только Дата, что подтверждается выпиской с расчетного счета. После поступления денежных средств на расчетный счет ООО «Женский бутик» произвел выплату З. вместе с причитающимися процентами, что подтверждается расходными ордерами. Считает, что умысла на
актом проверки и протоколом об административном правонарушении. Не согласившись с указанным постановлением Государственной инспекции труда в Ленинградской области, законный представитель юридического лица ООО «ДСК «Ресурс», генеральный директор Белов В.А. обжаловал его в Гатчинский городской суд Ленинградской области. В обосновании своей жалобу указал, что из постановления не возможно установить, какие именно действия (бездействия) ООО «ДСК «Ресурс» образовали событие и состав административного правонарушения. По мнению подателя жалобы указанные в постановлении правонарушения (отсутствие фактически отработанного времени или невыплата пособия ) невозможно признать одним деянием, поскольку они никак не связаны друг с другом, имеют разный характер разнесены во времени (первое относится к периоду работы Митасевой Н.Ю., второе к периоду нахождения ее в отпуске по беременности и родам). Податель жалобы считает, что из указанного постановления не возможно понять, за какое именно правонарушение (отсутствие учета фактически отработанного времени или невыплата пособия) ООО «ДСК «Ресурс» было привлечено к административной ответственности, и когда было совершено это нарушение. Податель
получение выходного пособия нарушены, выходное пособие в размере <.> руб. своевременно не выплачено, суд, установив задержку выплаты выходного пособия, обоснованно на основании ст. 236 ТК РФ взыскал проценты в сумме <.> руб. В этой части решение ответчиком не оспорено, законность и обоснованность решения суда проверяется по доводам апелляционной жалобы. Доводы жалобы о том, что существенно завышены расходы на услуги адвоката, а также завышена компенсация морального вреда, не убедительны, поскольку из материалов дела усматривается, что невыплата пособия имела место в течение длительного времени (несколько месяцев), в это время семья истца Гусейнова Р.Н. безусловно испытывала нравственные страдания, материальные лишения, которые подлежат компенсации в денежном выражении. Расходы на услуги адвоката взысканы в соответствии с правилами ст. 100 ГПК РФ, они соразмерны обстоятельствам данного трудового спора, характеру и размеру оказанной юридической помощи, т.к. представитель истца проделал определенную работу по сбору и представлению заявления в суд, участвовал в судебных инстанциях и т.п. С учетом изложенного
