общества; 6) Сведения об участниках (акционерах) ООО «ГАЛА-ФРУТ» и об изменениях в их составе, о количестве принадлежащих им акций с 01.01.2015 по текущую дату; 7) Оригиналы свидетельства о государственной регистрации, свидетельства о постановке на налоговый учет, иные свидетельства и листы записи обо всех изменениях сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ в отношении ООО «ГАЛА-ФРУТ», за весь период существования общества; 8) Оригиналы документов по кадровому учету, трудовые договоры, личные карточки работников, приказы, правила внутреннего трудового распорядка, обязательные локальные нормативные акты организации, в т.ч. положение об оплате труда и премировании, иные документы, относящиеся к кадровой документации; 9) Принадлежащие ООО «ГАЛА-ФРУТ» лицензии, сертификаты и свидетельства; 10) Изготовленные печати, штампы ООО «ГАЛА-ФРУТ»; 11) Все имеющиеся материальные и иные ценности ООО «ГАЛА-ФРУТ». Для рассмотрения указанного заявления арбитражный суд принимает его к производству и назначает дату судебного заседания. Руководствуясь статьями 184,185,223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд, ОПРЕДЕЛИЛ 1. Принять к рассмотрению заявление конкурсного управляющего ООО «ГАЛА-ФРУТ»
2017-2022 гг.; 8) документы, свидетельствующие об имеющихся на текущую дату неисполненных денежных обязательствах ООО «Версо-Монолит» перед контрагентами, бюджетом и внебюджетными фондами (исполнительные листы, решения, требования, платежные поручения, акты сверки, справки от уполномоченных органов и т.п.); 9) сведения об участниках (акционерах) ООО «Версо-Монолит» и об изменениях в их составе, о количестве принадлежащих им акций с 01.01.2017 по текущую дату; 10) документы по кадровому учету, трудовые договоры, личные карточки работников, приказы, правила внутреннего трудового распорядка, обязательные локальные нормативные акты организации, в т. ч. Положение об оплате труда и премировании, иные документы, относящиеся к кадровой документации; 11) сведения о задолженности по заработной плате и периода образования задолженности с приложением подтверждающих документов; 12) сведения об открытых счетах в кредитных организациях, сведения об остатках и движении денежных средств на банковских счетах за период с 01.01.2017 по текущую дату; 13) принадлежащие ООО «Версо-Монолит» лицензии и сертификаты. Кроме того, временный управляющий просит взыскать с Мамедова Дильгама Ахмед
внутренние (локальные) документы (приказы) ООО «Смарт» с даты создания общества; сведения об учредителях «ООО «Смарт» и об изменениях в их составе, сведениях о принадлежащих им долях; оригиналы свидетельства о государственной регистрации, свидетельства о постановке на налоговый учет, иные свидетельства и листы записи обо всех изменениях сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ в отношении ООО «Смарт», за весь период существования общества; оригиналы документов по кадровому учету, трудовые договоры, личные карточки работников, приказы, правила внутреннего трудового распорядка, обязательные локальные нормативные акты организации, в т.ч. положение об оплате труда и премировании, иные документы, относящиеся к кадровой документации; принадлежащие ООО «Смарт» лицензии, сертификаты и свидетельства; изготовленные печати, штампы ООО «Смарт»; все имеющиеся материальные и иные ценности ООО «Смарт». Взыскать с Мезенцева Ивана Игоревича в конкурсную массу ООО «Смарт» судебную неустойку за неисполнение настоящего определения Арбитражного суда Московской области в размере 1 000 руб. за каждый день просрочки исполнения, начиная с даты вступления судебного акта в законную
общества; - сведения об участниках (акционерах) ООО «Дубрава-Риэлти» и об изменениях в их составе, о количестве принадлежащих им акций с 01.01.2016 года по текущую дату; - свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на налоговый учет, иные свидетельства и листы записи обо всех изменениях в сведениях, содержащихся в ЕГРЮЛ в отношении ООО «Дубрава-Риэлти» за весь период существования общества; - документы по кадровому учету, трудовые договоры, личные карточки работников, приказы, правила внутреннего трудового распорядка, обязательные локальные нормативные акты организации, в т.ч. положение об оплате труда и премировании, иные документы, относящиеся к кадровой документации; - принадлежащие ООО «Дубрава-Риэлти» лицензии и сертификаты. Взыскать с Суркова Алексея Викторовича в пользу конкурсной массы общества с ограниченной ответственностью «Дубрава-Риэлти» судебную неустойку за неисполнение судебного акта в размере 5 000 руб. за каждый день просрочки исполнения со дня, следующего за днем окончания установленного судом срока исполнения данного определения (5 дней с момента вступления определения в законную силу)
даты создания общества; - сведения об учредителях «ООО «Торговый дом Смартшина» и об изменениях в их составе, сведениях о принадлежащих им долях; - оригиналы свидетельства о государственной регистрации, свидетельства о постановке на налоговый учет, иные свидетельства и листы записи обо всех изменениях сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ в отношении ООО «Торговый дом Смартшина», за весь период существования общества; - оригиналы документов по кадровому учету, трудовые договоры, личные карточки работников, приказы, правила внутреннего трудового распорядка, обязательные локальные нормативные акты организации, в т.ч. положение об оплате труда и премировании, иные документы, относящиеся к кадровой документации; - принадлежащие ООО «Торговый дом Смартшина» лицензии, сертификаты и свидетельства; - изготовленные печати, штампы ООО «Торговый дом Смартшина»; - все имеющиеся материальные и иные ценности ООО «Торговый дом Смартшина». Кроме того, конкурсный управляющий просил взыскать с Хенсена Сахисса, Андреева Дмитрия Германовича, Лученкова Евгения Эдуардовича судебную неустойку в размере 1 000 руб. за каждый день неисполнения судебного акта с
№, кв. №, фактически проживающего по адресу: Новосибирская область Коченевский район <адрес>, ул. <адрес>, д. №, кв. №, установил: Согласно протоколу об административном правонарушении от 25 апреля 2018 года консультанта отдела надзора и контроля управления лицензирования, аккредитации, контроля и надзора в сфере образования министерства образования Новосибирской области ФИО - Крутохвостов Л.И., являясь должностным лицом, не выполнил в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор, об устранении нарушений законодательства, а именно не представлены обязательные локальные нормативные акты , не создан официальный сайт спортивной школы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, не приведен в соответствие с Федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» Устав Коченевской ДЮШХ. Крутохвостов Л.И. в судебном заседании вину признал, пояснив, что не хватает специалистов для исполнения требований. Представитель Министерства образования Новосибирской области в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим способом. Исследовав материалы дела, выслушав лицо, в отношении которого ведется
ПВТР являются обаятельным локальным нормативным актом организации. Трудовой договор с генеральным директором не содержит указание на трудовые функции, но они частично закреплены в ГК РФ и ФЗ «Об ООО». О трудовой функции финансового директора ничего неизвестно, локальные акты, откуда можно получить информацию о должности финансового директора в ООО «ПАКО» отсутствовали и бывшим генеральным директором не переданы. Таким образом, Истцом, как бывшим генеральным директором ООО «ПАКО», не переданы документы, касающиеся должности финансового директора, отсутствуют обязательные локальные нормативные акты работодателя, отсутствует положение о финансовом директоре, трудовые функции последнего Ответчику неизвестны, подтверждения выполнения Истцом трудовых функций в качестве финансового директора также отсутствуют, трудовой договор с финансовым директором отсутствует. Таким образом, суд приходит к выводу, что должность финансового директора в ООО «ПАКО» отсутствовала, Истец в период с ( по ( занимал должность генерального директора - основное и единственное место работы в ООО «ПАКО». Проверяя указанные обстоятельства, суд установил, что в штатных расписаниях ответчика должность,
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового прав, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Статьей 22 ТК РФ предусмотрены основные права и обязанности работодателя. Одним из прав работодателя является принятие локальных нормативных актов. Ознакомление же работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью является обязанностью работодателя. Вместе с тем, нормами трудового законодательством, определены обязательные локальные нормативные акты , к которым Положение о структурном подразделении не относится, следовательно, принятие такого акта является правом организации, а не обязанностью, в связи с чем, пункт 4 предписания обязывающий разработать данное Положение, не может являться законным и подлежит отмене. Что касается пунктов 5 и 10 Предписания, то суд также находит их незаконными и подлежащими отмене. Как указывалось выше, предписание исходит от государственного органа, обладающего властными полномочиями, носит обязательный характер и для его исполнения устанавливается определенный
за весь период существования ТСН «Крупской 33»; 5) домовую книгу; 6) печать; 7) приказы по организации за весь период существования ТСН «Крупской 33», в том числе приказы по кадрам, по общей деятельности; 8) договоры с сотрудниками, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда сотрудников, согласие на обработку персональных данных по заключенным договорам, обязательство о неразглашении сведений конфиденциального характера, штатное расписание, трудовые книжки, книги учета движения трудовых книжек, табель учета рабочего времени, обязательные локальные нормативные акты , заявления сотрудников; 9) ведомости начисления заработной платы, премий; 10) расшифровки дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе по контрагентам, акты сверок по задолженности с контрагентами; 11) документы по оприходованию и учету товарно-материальных ценностей; 12) авансовые отчеты; 13) финансово-хозяйственные договоры (контракты, соглашения) или договоры (контракты, соглашения) и документы об исполнении договоров (счета, акты выполненных работ, счета-фактуры, сметы); 14) деловую и иную переписку и документы в рамках исполнения договоров; 15) документы, подтверждающие права организации
