передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно; оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий и организаций, освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; комиссионные вознаграждения, в частности, шахтным страховым агентам, шахтным брокерам; гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации; оплата услуг работников бухгалтерии за выполнение ими письменных поручений работников по перечислению страховых взносов из заработной платы; оплата специальных перерывов в работе, выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве; суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии, согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы, например, военнослужащих), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству; оплата
профессионально-технических учебных заведений, работающих на предприятии в составе студенческих отрядов, а также проходящих производственную практику на предприятии; другие выплаты. 3.2.2. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательством о труде на выполнение работ, связанных с изготовлением продукции за непроработанное в производстве (неявочное) время (дополнительная заработная плата), включают: оплату ежегодных и дополнительных отпусков или денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; оплату отпусков перед началом работы выпускникам высших, средних и специальных учебных заведений, направленных на работу в данное предприятие; оплату специальных перерывов в работе, предусмотренных законодательством (прохождение медицинских осмотров, оплата льготных часов подростков и др.); оплату работникам за дни отдыха (отгулы); оплату рабочего времени работникам, привлекаемым к выполнению государственных или общественных обязанностей; единовременные вознаграждения за выслугу лет; стоимость бесплатно предоставляемых работникам (в соответствии с законодательством) коммунальных услуг, питания, продуктов, бесплатно выдаваемых предметов (форменную одежду), остающихся в личном постоянном пользовании; выходное пособие при прекращении трудового договора, выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий в связи с ликвидацией, реорганизацией,
33коп. пени. В заседании суда 18 января 2021 года истец заявил ходатайство об уменьшении размера исковых требований до суммы взыскания 5241руб. 83коп., из которых: 4641руб. 83коп. долг по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества многоквартирного дома № 136 по адресу: <...> и 600руб. 00коп. пени, путем перечисления на специальный счет № 40705810029020000011, открытый в АО «Альфа-Банк»; 12437руб. 00коп. в возмещение расходов на оплату услуг представителя. Ходатайство судом рассмотрено и на основании ст. 49 АПК РФ удовлетворено. Ответчик возразил по доводам отзыва, считает себя ненадлежащим ответчиком, в части расчета по сумме долга и пени с учетом акта сверки возражений не имеется, возразил в части взыскания судебных расходов. В силу ст. 163 АПК РФ заседание суда 18 января 2021 года проведено с перерывом . По окончании перерыва явку компетентных представителей стороны в судебное заседание не обеспечили, ходатайств, возражений не направили. Судебное заседание проведено в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о времени
авансового платежа. В соответствии с пунктом 3.6. договора должник производит оплату после предоставления ему счета на оплату и счет-фактуры, даты вручения указанных документов заявитель не подтвердил, а данное обстоятельство влияет на расчет пени по договору, поскольку может иметь место просрочка кредитора. Наличие надлежащего исполнения по договору заявитель подтверждает актом приемки оказанных услуг от 28.09.2017 и ответом должника на претензию с признанием долга. Признание иска может быть принято судом при отсутствии возможности нарушений прав и законных интересов иных лиц. При условии банкротства должника и конкуренции кредиторов признание требований должником не может являться безусловным основанием для признания требования обоснованным. На основании изложенного прошу предложить кредитору представить доказательства реальности оказания услуг в объеме в соответствии со спецификацией договора (15 единиц перечисленных ТСС), а конкурсному управляющему выписку по специальному счету должника для проверки расчетов. Судом объявлен перерыв до 04.08.2020 в порядке статьи 163 АПК РФ, информация о перерыве размещена на официальном сайте Картотека
28коп. пени. В заседании суда 18 января 2021 года истец заявил ходатайство об уменьшении размера исковых требований до суммы взыскания 9098руб. 34коп., из которых: 7598руб. 34коп. долг по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества многоквартирного дома № 105 по адресу: <...> и 1500руб. 00коп. пени, путем перечисления на специальный счет № 40705810729020000120, открытый в АО «Альфа-Банк»; 12437руб. 00коп. в возмещение расходов на оплату услуг представителя. Ходатайство судом рассмотрено и на основании ст. 49 АПК РФ удовлетворено. Ответчик возразил по доводам отзыва, считает себя ненадлежащим ответчиком, в части расчета по сумме долга и пени с учетом акта сверки возражений не имеется, возразил в части взыскания судебных расходов. В силу ст. 163 АПК РФ заседание суда 18 января 2021 года проведено с перерывом . По окончании перерыва явку компетентных представителей стороны в судебное заседание не обеспечили, ходатайств, возражений не направили. Судебное заседание проведено в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о времени
отношении каждой отдельной части. Как следует из материалов дела, истцом предъявлено требование о возмещении расходов на оплату услуг по отпуску тепловой энергии за период с января по март 2015 года, а также в период с ноября по декабрь 2015 года на сумму 145 872,78 руб. Факт оказания спорных услуг в заявленном объеме сторонами не оспорен. Поскольку в силу условий договора генподряда несение затрат по временному инженерному обеспечению являлось обязанностью ФГУП «ГВСУ по специальным объектам», последний, в силу указанных выше правовых норм, обязался вносить оплату тепловой энергии не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным. При этом течение срока исковой давности по каждому периоду начинается в отношении каждой отдельной части. Вместе с тем, в силу положений статьи 203 ГК РФ течение срока исковой давности прерывается совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок. Из
режиме: смены по 25 часов: перерыв для отдыха и питания 4 часа. Ссылался на то, что оплата 4 часов, установленных для перерыва для отдыха и питания, в течение которых ему запрещено покидать производственный отдел, работодателем не производится. Считал ее сверхурочной работой, подлежащей оплате в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Просил обязать ФГУП «ГЦСС» внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников УСС по Архангельской области и Отделения специальной связи – филиала ВГУП «Главный центр специальной связи», утвержденных приказом начальника Архангельской области от 2 февраля 2018 г. № 17/1, а именно в п. 4.1., установив для производственного персонала рабочую смену продолжительностью 25 часов, с включением времени перерыва для отдыха и приема пищи в рабочее время, подлежащее оплате, взыскать с ФГУП «ГЦСС» заработную плату с учетом включения перерыва для отдыха и приема пищи в рабочее время и его оплаты как сверхурочной работы, при применении суммарного рабочего времени за период с
1 по 31 октября) все работники переведены на режим неполного рабочего времени с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед в 1 час, с рабочими днями 2, 3, 4, 5, 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18, 19, 23, 24, 25, 26, 30, 31 октября. Поскольку имел место простой с минимальной оплатой 108 часов, в отсутствие отработанных рабочих дней период не подлежит включению в специальный стаж. По приказу ТОО «Элара-ТНП» от 1 ноября 1995 года №302 в ноябре 1995 года (с 1 по 30 ноября) все работники переведены на режим неполного рабочего времени с 10:00 до 17:00 с перерывом на обед в 1 час, с рабочими днями 1, 2, 3, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 ноября. В отсутствие полностью отработанных рабочих дней время работы истицы в ноябре 1995 года не подлежит включению в специальный стаж. По приказу ТОО «Элара-ТНП» от
которая осуществляется в следующем режиме: смены по 25 часов: перерыв для отдыха и питания 4 часа. Ссылался на то, что оплата 4 часов, установленных для перерыва для отдыха и питания, в течение которых ему запрещено покидать производственный отдел, работодателем не производится. Считал ее сверхурочной работой, подлежащей оплате в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Просил обязать ФГУП «ГЦСС» внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка для работников УСС по <адрес> и Отделения специальной связи - филиала ФГУП «ГЦСС», утвержденных приказом начальника <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно в п. 4.1., установив для производственного персонала рабочую смену продолжительностью 25 часов, с включением времени перерыва для отдыха и приема пищи в рабочее время, подлежащее оплате, взыскать с ФГУП «ГЦСС» заработную плату с учетом включения перерыва для отдыха и приема пищи в рабочее время и его оплаты как сверхурочной работы, при применении суммарного рабочего времени за период с мая 2018 года по
