негативного влияния вредных условий труда, формирование здорового образа жизни, в том числе направленное на сокращение потребления алкоголя и табака, снижение влияния иных вредных факторов на здоровье населения и предусматривающее осуществление мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, мотивирование граждан к личной ответственности за свое здоровье; в сфере культуры - организация неограниченного доступа через сеть Интернет к мировым и отечественным культурным ценностям (библиотечным фондам, фонотекам, фильмотекам и т.д.), создание условий для сохранения и поддержки самобытного этнокультурного развития малочисленных народов Севера, внесших свой вклад в формирование уникального гражданского единства и культурного многообразия, духовной общности и союза различных народов, разработка новых форм организации культурно-досуговойдеятельности , соответствующих современным социально-экономическим условиям развития государства; в сфере образования - оптимизация сети дошкольных и школьных учебных заведений, в том числе средних общеобразовательных школ-интернатов и начальных кочевых школ, включая дистанционное обучение; в сфере физической культуры и спорта - развитие национальных видов спорта коренных малочисленных народов Севера, открытие тренажерных
художественной самодеятельности; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет. Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) по культурно-просветительской и досуговойдеятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы). Изучает достижения в организации работы
деятелями культуры и искусства, демонстрация и транслирование кино-, видеофильмов и радиопередач, кружковая работа (работа клубов по интересам), самодеятельное художественное творчество, читательские конференции (книжные обзоры), смотры-конкурсы, фестивали, создание и экспонирование музейных, фото- и художественных выставок. 63. Мероприятия культурно-досуговой работы в воинской части ( организации) проводятся в предвыходные (предпраздничные) и выходные (праздничные) дни. Культурно-досуговая работа с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, и членами их семей проводится в свободное от выполнения ими служебных обязанностей время. 64. В воинских частях (организациях) войск национальной гвардии создаются коллективы художественной самодеятельности, которые принимают участие в культурно-досуговых мероприятиях. 65. В клубах воинских частей (организаций) войск национальной гвардии организуется кружковая работа по различным направлениям творческой деятельности с военнослужащими, сотрудниками и членами их семей. 66. Кинообслуживание личного состава осуществляется согласно плану работы клуба. В воинских частях, в которых отсутствует возможность демонстрации фильмов на большом экране, для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, допускается просмотр фильмов в подразделениях. Демонстрация фильмов
ими услуг культуры. Общая штатная численность работников данных учреждений культуры определяется путем суммирования нормативной численности основного творческого персонала, нормативной численности административно-управленческого, информационно-технического и младшего обслуживающего персонала (в соответствии с действующими нормативами). 2. Объективные различия организационно-технических условий деятельности сельских домов культуры (квалификация персонала, организация труда и управления, внедрение новых информационных технологий, техническая оснащенность учреждений культуры, наличие помещений, транспортных средств, связи и др.) обуславливают необходимость корректировки их нормативной численности, что требует обоснования и согласования с учредителями (органами управления культуры субъектов Российской Федерации или муниципальных образований). Таблица 3 Нормативы штатной численности работников культурно-досуговых центров (основного творческого персонала) <*> -------------------------------- <*> Основной (творческий) персонал учреждений культурно-досугового типа включает специалистов культурно-досуговойдеятельности , осуществляющих функции по непосредственной организации и проведению культурно-массовой работы (художественные руководители, методисты, руководители кружков, культорганизаторы и др. специалисты). ┌───┬────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐ │N N│ Число участников │ Число посетителей культурных мероприятий (тыс. │ │п/п│клубных формирований│ чел.) │ │ │ (чел.) ├──────┬─────┬──────┬──────┬──────┬───────┬──────┤ │ │ │до
административных правонарушениях как за нарушение Правил, так и за нарушение обязательных, а также дополнительных обязательных для исполнения гражданами и организациями правил поведения при введении на территории субъекта Российской Федерации режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации (вопрос 17 вышеназванного Обзора). Распоряжением Правительства Челябинской области от 18.03.2020 № 146-рп на территории Челябинской области введен режим повышенной готовности. Пунктом 3 данного нормативного акта на территории Челябинской области временно приостановлено: 1) проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурных, спортивных, выставочных, просветительских, рекламных и иных подобных мероприятий с присутствием граждан, а также оказание соответствующих услуг, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово- развлекательных центрах, на аттракционах и в иных местах массового посещения граждан; 2) деятельность ночных клубов (дискотек) и иных аналогичных объектов, кинотеатров (кинозалов), детских игровых комнат и детских развлекательных центров, иных развлекательных и досуговых заведений; 3) проведение досуговых мероприятий в центрах социального обслуживания населения, а также работу учреждений библиотечной сети и учреждений культурно-досугового
автотранспортом для высокопрофессиональной деятельности учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Алтай. Постановлением Правительства Республики Алтай от 08.11.2007 № 231 были установлены - предельная численность работников государственного учреждения «Дирекция Центра искусств» в количестве 80 человек и размер бюджетных ассигнований на содержание учреждения. Постановлением Правительства Республики Алтай от 02.02.2011 № 14 было создано автономное учреждение «Дирекция Центра искусств» путем изменения типа существующего государственного учреждения «Дирекция Центра искусств». Основными целями деятельности созданного автономного учреждения были определены – организация культурно-досуговой деятельности на территории Республики Алтай путем проведения фестивалей, гастролей, театральных зрелищ, спектаклей, театрализованных представлений, концертов и т.п. Учреждение является некоммерческой организацией. Одним из источников формирования финансовых средств являются средства республиканского бюджета, выделяемые в виде субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием учреждением государственных услуг в соответствии с государственным заданием, а также на иные цели. Учредителем и собственником АУ РА «Дирекция Центра искусств» является Республика Алтай. Функции и полномочия учредителя от имени Республики Алтай
с целью оплаты уже выполненных работ; - формального участия ООО «МодифиК» в запросе котировок, имеющее своей целью оплату произведенных работ, а не выполнение работ по монтажу сценических конструкции фестивального городка; - координирования Центром действий ООО «МодифиК» при проведении запроса котировок, а именно обеспечение возможности ООО «МодифиК» замены котировочной заявки с ценой меньшей, чем предлагалось ООО «Креатив», заранее известных каждому из них, результаты, которых соответствуют интересу сторон - ограничить конкуренцию па рынке оказания услуг организация культурно-досуговой деятельности в границах Пермского края. Пунктом 3 оспариваемого решения установлено выдать ООО «Модифик» предписания об устранении нарушения ст.16 Закона о защите конкуренции путем перечисления в федеральный бюджет дохода, полученного ООО «Модифик» вследствие нарушения антимонопольного законодательства, в виде сметой прибыли по тогам выполнения работ по договору между КГАУ «Центр-по реализации проектов …» и ООО «Модифик» по обеспечению сценических конструкций и сценического оборудования для фестивального городка фестиваля «Белые ночи в Перми 2013», в размере 5 484
- 175280 руб. 54 коп., теплохода «Москва-178» - 374004 руб. 90 коп., то есть общая стоимость теплоходов составила 726175 руб. 68 коп. Из смысла статей 78, 79 Закона следует, что определенные условия совершения крупной сделки, особенности их одобрения органами управления общества свидетельствует о придании законом особого значения этим сделкам для производственной деятельности предприятия, поскольку заключение таких сделок непосредственным образом отражается на ней. Из устава ЗАО «Норд-Союз» следует, что основным видом деятельности общества является организация культурно-досуговой деятельности ,оказание экскурсионно-туристских услуг. Согласно Книге учета основных средств общества , на балансе общества числятся только спорные теплоходы, которые могли быть использованы для достижения целей уставной деятельности. Исходя из материалов дела, учитывая то обстоятельство, что в результате совершения сделок все теплоходы явились собственностью ООО «Элиен-Центр», суд пришел к выводу об их взаимосвязанности. Принимая во внимание балансовую стоимость активов и суммарную стоимость теплоходов, следует, что процентное соотношение балансовой стоимости проданного имущества к балансовой стоимости активов
совета директоров или общего собрания акционеров, то воля общества может быть выражена только путем принятия соответствующего решения об одобрении (совершении) сделки советом директоров или общим собранием акционеров. Сделки купли-продажи судов, совершенные генеральным директором истца, были признаны недействительными судебными актами по делу № А56-51841/2005, в связи с тем, что решения об их совершении или одобрении не принимались советом директоров или собранием акционеров. При этом, судом было установлено, что основным видом деятельности ЗАО "Норд-Союз" является организация культурно-досуговой деятельности и оказание экскурсионно-туристических услуг. Согласно Книге учета основных средств, на балансе Общества числились только спорные теплоходы, которые могли быть использованы для целей уставной деятельности. Отчуждение теплоходов фактически привело к прекращению деятельности Общества. Таким образом, данные обстоятельства, факт признания судом сделок по отчуждению спорного имущества недействительными, свидетельствует об отсутствии воли общества, его компетентных по данному вопросу органов, на отчуждение спорного имущества. При отсутствии воли собственника в соответствии с п. 1 ст. 302 Гражданского кодекса
на основании неправомерного использования льготы по данному налогу на основании п.10 ст.12.Закона РФ «О плате за землю», поскольку заявитель не является учреждением по определению. В соответствии с п.10 ст.12 Закона «О плате за землю» от уплаты земельного налога полностью освобождаются учреждения культуры, физической культуры и спорта, туризма, спортивные сооружения, независимо от источника финансирования. Учредителем ООО «Профсоюзный Центр культуры и досуга работников торговли» является областная организация профессионального союза работников торговли. Основная цель общества - организация культурно-досуговой деятельности в виде студий, клубов, кружков и т.д. (п.2.2.Устава). Из содержания ст.12 закона следует, что льготируются как конкретные объекты, связанные с землей, так и субъекты, осуществляющие различные виды деятельности. При этом в самом законе при определении субъектов не оговариваются организационно-правовые формы. По смыслу ст.120 ГК РФ заявитель не является учреждением. Однако, данное понятие введено после введения в действие закона «О плате за землю» и на момент установления льготы не существовало такого определения. Следовательно, нет
трудовой книжке ФИО1 на основании приказа № 5-л от 12.01.1989 года (изменен приказом № 32-л от 24.03.2014 года) она - ФИО1, <...> года рождения, была принята в Краснодарское культурно-просветительное училище (в настоящее время ГБОУ СПО «Краснодарский краевой колледж культуры») на должность преподавателя с 12.02.1989 года по настоящее время. В соответствии с учебным планом веду предметы по специализациям «Театральное творчество», «Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений», «Работа с детьми и подростками», « Организация культурно- досуговой деятельности ». УПФ РФ в Северском районе протоколом № 33/4 от 16.04.2014 года решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан зачел истице в специальный стаж преподавателя культурно- просветительного училища ее работу в этом учреждении до 01.11.1999 года - 10 лет 9 месяцев. Время ее работы в качестве преподавателя: с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года, то есть 2 года 2 месяца 1 день + с 01.01.2002 года по 31.12.2008 года, то есть 7
искусства» была проведена плановая выездная проверка, в результате которой выявлены следующие нарушения: п.п. «ж» п.6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 №966, в части наличия санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии санитарным правилам зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования и иного имущества, которые предполагается использовать для осуществления образовательной деятельности в соответствии с п.2 ст.40 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», а именно: отсутствие указанных заключений для реализации программ дополнительного профессионального образования « Организация культурно-досуговой деятельности », реализуемой в период времени с 01.03.2018г. по 23.10.2018г. по адресу места осуществления образовательной деятельности: 453115, РБ, <...>. Выявленные нарушения относятся к грубым нарушениям лицензионных требований при осуществлении образовательной деятельности. Тем самым, Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением Республики Башкортостан «Башкирский республиканский колледж культуры и искусства» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.19.20 КоАП РФ. В судебном заседании представители Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Башкортостан «Башкирский республиканский колледж культуры и искусства» ФИО2 и ФИО3
на ввод объектов в эксплуатацию, присвоение адресов объектам недвижимости, выдача справки о наличии земельного участка в собственности гражданина, дубликата свидетельства о праве собственности на землю, выдача справок, выписок из домовой и похозяйственной книг, предоставление информации об объектах культурного наследия местного значения, находящихся на территории поселения, рассмотрение обращений граждан, выдача разрешений на право торговли на территории поселения, выдача справок, прием заявлений, документов, а также постановка граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, организация культурно-досуговой деятельности , выдача постановлений о переводе или об отказе в переводе жилого помещения в нежилое и наоборот; возложить на администрацию Вихлянцевского сельского поселения Урюпинского муниципального района Волгоградской области обязанность направить сведения об оказываемых муниципальных услугах в адрес комитета экономики Волгоградской области, уполномоченного органа по ведению информационного ресурса регионального реестра для размещения информации о всех оказываемых муниципальных услугах на Федеральном портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru в течение 30 дней, со дня вступления решения суда
