концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения» утверждена конкурсная документация, в том числе условия концессионного соглашения. Согласно утвержденной конкурсной документации предметом конкурса является право заключения концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения (зданий котельных с оборудованием, реконструкция тепловых сетей), расположенных на территории муниципального образования городское поселение рабочий поселок Решетиха Володарского района Нижегородской области, в целях строительства, реконструкции и эксплуатации (производство, передача, распределение и сбыт тепловой энергии потребителям) объектов теплоснабжения. Конкурсной документацией определены права и обязанности в отношении объекта концессионного соглашения, срок действия соглашения. Установлены требования, предъявляемые к участникам конкурса, включая наличие определенного опыта , в соответствии с которыми проводится отбор. Для участия в конкурсе подано две заявки: от общества и ООО «ОкаГазСервис». Протоколом конкурсной комиссии от 13.01.2014 № 2 по результатам рассмотрения и оценки конкурсных предложений участников конкурса на право заключения концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения заявка общества признана не соответствующей требованиям конкурсной документации. 27.01.2014 между администрацией и ООО «ОкаГазСервис»
правах на распространение и продажу на указанной территории работы особого содержания и дизайна в соответствии со специальным маркетинговым планом, что соответствует продукту ноу-хау, используемому компанией Metropoli и основывается на опыте компании Metropoli.(т.2.л.д.105,106). Вместе с тем представители налогоплательщика в судебном заседании пояснили, что общество использовало опыт компании Metropoli по распространению книжной продукции таким способом. Таким образом, суд пришел к выводу, что обществу были переданы права на распространение и продажу книжной продукции поставленной компанией Metropoli,а также передача опыта по распространению книжной продукции предусмотренные пунктом 2.3.договора №006/00401010 от 02.10.2006. Учитывая изложенное, суд считает, что налоговым органом не доказана обоснованность доначисления налога на прибыль в сумме 1039160руб. по данному основанию. Вместе с тем суд отклоняет довод налоговой инспекции о несоблюдении налогоплательщиком правил разумной экономической цели сделки и необоснованности налоговой выгода по следующим основаниям. Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 04.06.2007 №320-О-П указал на то, что налоговое законодательство не использует понятие экономической целесообразности и
1 статьи 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (далее – Закон № 116-ФЗ) организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана обеспечивать проведение подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности. Суд апелляционный инстанции, квалифицирую спорный договор как договор подряда и возмездного оказания услуг, не учел, что сборка и пуско-наладка являются операциями технологического процесса производства товара пригодного для целей, для которых он должен быть использован. Обучение персонала в виде передачи опыта -наладки и навыков запуска, связано с безаварийными испытаниями и пуском в эксплуатацию вновь смонтированного технического устройства, что является обязательным в силу пункта 5.2 договора и пункта 52 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности», утвержденных приказом Ростехнадзора от 12.03.2013 № 101. Акт приема-передачи оборудования от 29.09.2015 не относится к спорному договору. Истец неправомерно отказался от исполнения договора. Сборка технического устройства не выполнена из-за виновного поведения самого
«техническая помощь» - вид безвозмездной помощи (содействия), предоставляемой в целях оказания поддержки в осуществлении экономической, социальной реформ и осуществления разоружения путем проведения конверсии, утилизации вооружения и военной техники, проведения радиационно - экологических мероприятий по обращению с радиоактивными отходами, отработанным ядерным топливом и другими ядерными материалами, ранее накопленными и (или) образующимися при эксплуатации и выводе из нее объектов мирового и военного использования атомной энергии, а также путем проведения исследований, обучения, обмена специалистами, аспирантами и студентами, передачи опыта и технологий, поставок оборудовании и других материально-технических средств; «получатели технической помощи» - федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, юридические и физические лица; «доноры технической помощи» - иностранные государства, их федеративные или муниципальные образования, международные и иностранные учреждения или некоммерческие организации, предоставляющие техническую помощь». Между Компанией «Парсонс Делавэр Инк.» (Подрядчиком) и ООО «Стройтрансгаз - М», г. Москва (Субподрядчиком) заключен контракт (договор) субподряда от 01.09.2003 г. № 402291-30070. При
их проведения на объекте по адресу: <...>. Из содержания пункта 1.3 Приложения № 2 к договору следует, что продавец обязан: - проверить правильность и качество монтажа УНСМ-15, системы КИПиА (при необходимости отладка); - проверить монтаж эл.схемы, произвести настройку системы; - провести пробный слива при температуре окружающей среды от «минус» 40 до «плюс» 40 градусов (технические характеристики всех приборов КИПиА должны соответствовать паспортным данным); - провести обучение персонала заказчика методам наладки и эксплуатации оборудования, включая передачу опыта и специфических навыков. Сроки и перечень работ, права и обязанности сторон, условия приемки, ответственность определены сторонами в разделах 1, 2, 3, 4 Приложения № 2 к договору соответственно. Пунктом 2.3.2 Приложения № 2 к договору предусмотрено, что продавец вправе не преступать у работе, приостановить начатую работу, а также отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков в случаях, когда нарушение покупателем своих обязанностей по договору препятствует исполнение договора продавцом, а также при наличии обстоятельств,
период с 1 июля 2019 года по 12 июля 2020 года исходя из размера надбавки 46,6 %. 8 июля 2020 года истцу вручено уведомление «Об установлении корректной надбавки» к должностному окладу, с которым он был ознакомлен, от подписи отказался. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 8 июля 2020 года с 13 июля 2020 года истцу установлена корректная надбавка в размере 38 % от должностного оклада, рассчитанная пропорционально отработанному времени, за выполнение дополнительных обязанностей: передача опыта и проектной информации новым специалистам по работе с клиентами. С дополнительным соглашением истец был ознакомлен, от подписи отказался. Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, суд первой исходил из того, что в дополнительном соглашении к трудовому договору работодателем была допущена техническая ошибка в не указании размера измененной надбавки, но указанная в приказе № 010719/22-К/172 от 1 июля 2019 года, вынесенная в связи с увеличением оклада и изменением надбавки за дополнительные обязанности, в связи
глава муниципального образования Платовский сельсовет Новосергиевского района премируется в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда за выполнение особо важных и сложных заданий ежеквартально, к профессиональному празднику «День местного самоуправления» в размере одного месячного фонда оплаты труда; по итогам года в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда. К категории особо важных и сложных заданий относится выполнение особо важной работы, совмещение функций, не оговоренных в трудовом договоре, применение передовых приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам; за активное участие в общественной и культурной работе, высокое качество выполняемой работы, систематическое досрочное выполнение работы с проявлением разумной инициативы; за успешно проведенные масштабные организационные культурно – массовые мероприятия; за совершение иной работы, сопряженной с особой нагрузкой и сложностью. Согласно п. 4 Приложения №5 к решению Совета депутатов МО «Платовский сельсовет» Новосергиевского района от ДД.ММ.ГГГГ № решение о премиях за выполнение особо важных и сложных заданий и их размерах оформляются распоряжениями (приказами)
в структурное подразделение Телефонный центр - операторы с установленным должностным окладом в размере 18781 руб. на основании трудового договора № 8207. На основании дополнительного соглашения от 30 апреля 2019 года с 6 мая 2019 года ФИО1 переведен на должность специалиста по работе с клиентами в структурное подразделение Телефонный центр-операторы с должностным окладом в размере 31500 руб., ему установлена надбавка в размере 46,6 % от должностного оклада, рассчитанная пропорционально отработанному времени, за выполнение дополнительных обязанностей: передача опыта и проектной информации новым специалистам по работе с клиентами, а также надбавкой в размере 39 % от должностного оклада за обработку входящей корреспонденции и прием (осуществление) звонков на иностранном языке. 1 июля 2019 года сторонами подписано дополнительное соглашение, согласно которому с 1 июля 2019 года истцу установлен сменный режим работы в пределах нормальной продолжительности рабочего времени - не более установленной нормы рабочих часов в месяц - согласно ежемесячно утверждаемому работодателем графику сменности два дня
