СЗВ-ТД об увольнении, в основу принятого решения об индексации и последующей выплате положил исключительно факт неуказания сведений о застрахованном лице по форме СЗВ-М (исх.) за февраль 2020 года. Пенсионный фонд обязан принимать решение об индексации пенсии на основании всей совокупности сведений индивидуального ( персонифицированного) учета, а не только той их части, которая поступает составе отчетов СЗВ-М и то, принимая только одну форму СЗВ-М за февраль 2020 года и не принимая как более ранние, так и более поздние формы СЗВ-М. Истец, располагая на момент принятия решения об индексации сведениями о том, что указанное лицо продолжало работать в организации, имел возможность проверить, что было в действительности: факт увольнения застрахованного лица или представление страхователем неполных (недостоверных) сведений за февраль 2020 года. Пенсионный фонд не воспользовался сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, прямо подтверждающими отсутствие перерыва в трудовой деятельности застрахованного лица, никакую дополнительную проверку не проводил, в основу принятого решения об индексации и последующей выплате
страхователем по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 №83п. Индивидуальные сведения представляются страхователями в письменной или электронной форме в соответствии с Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 №766н. Согласно письму Исполнительной дирекции ПФР «Обзор практики применения законодательства в части персонифицированногоучета за 1 квартал 2017 года» от 16.05.2017 № 08-26/6907 работодатель предоставляет сведения по форме СЗВ-М с типом формы «дополняющая» после установленного законом срока по причине поступления работодателю решения суда, согласно которому работник восстановлен на работе вследствие незаконного увольнения . В соответствии с п. 24 Инструкции, индивидуальные сведения предоставляются страхователем на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица. При поступлении решения суда, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе вследствие незаконного увольнения, страхователь обязан внести соответствующие изменения в первичную учетную документацию по учету
( персонифицированного) учета по форме СЗВ-М за период с 01.02.2020 по 31.12.2020 Определением Арбитражного суда Забайкальского края от 12 октября 2021 года произведена замена истца с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) на его правопреемника – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю (далее – учреждение). Решением Арбитражного суда Забайкальского края от 12 ноября 2021 года, оставленным без изменения постановлением Четвертого арбитражного апелляционного суда от 20 января 2022 года, в удовлетворении иска отказано. Не согласившись с принятыми по делу судебными актами, учреждение обратилось в Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа с кассационной жалобой, в которой просило решение и постановление судов отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении исковых требований. По мнению заявителя кассационной жалобы, излишнее осуществление фиксированных выплат к страховой пенсии ФИО1 в период с 01.02.2020 по 31.12.2020 являлось следствием виновных действий ответчика, выразившихся в незаконном увольнении данного
от 24.12.2014 по делу А56-68075/2014 АО «Управляющая компания «Квантум» (должник) признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утверждена ФИО2. Конкурсный управляющий обратилась в Отделение ПФР с запросом о предоставлении документов (вх от 10.02.2015), в котором просила ответчика представить сведения, указанные, указанные в пункте 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном ( персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ранее представленные АО «Управляющая компания «Квантум» за 2011-2013 г.г. о каждом работнике (застрахованном лице), включая следующие сведения: фамилию, имя и отчество; дату приема на работу; дату увольнения ; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования (л.д. 29-30). Письмом от 16.02.2016 № 09-26/1155 Отделение ПФР отказало конкурсному управляющему в предоставлении указанных сведений
