Почетный работник среднего образования - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Правительства Российской Федерации в области образования Ведомственные награды Минобрнауки России 1 знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации Положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. N 1223 заслуги в труде и продолжительная работа в сфере образования не менее 15 лет в сфере образования и не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России 2 почетное звание " Почетный работник сферы образования Российской Федерации" Положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. N 1223 значительные заслуги в сфере образования; многолетний добросовестный труд в сфере образования не менее 15 лет в сфере образования, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации 3 Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации значительные заслуги в сфере образования; многолетний добросовестный труд не менее 3 лет в

общего и среднего общего образования» муниципальной программы «Развитие образования в городе Зеленогорске» на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка): в том числе увеличен объем субвенции (014 07 02 1227564 611 241) МБОУ СОШ № 176 на сумму 31,687 тыс. руб. в 4 квартале. Приказом №307 от 24.12.2015 (т.1, л.д.68) внесены изменения в приказ №302 от 22.12.2014 «О распределении объема средств между общеобразовательными учреждениями на 2015 год». 11.10.2013 Постановлением администрации ЗАТО г. Зеленогорск от 11.10.2013 № 437-п утверждено Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении Управления образования администрации ЗАТО г. Зеленогорск (далее - Примерное положение). Разделом 4 Примерного положения определены виды выплат стимулирующего характера, их размер, условия и порядок осуществления. К указанным выплатам отнесены выплаты по итогам работы. Согласно пункту 4.2

что не подлежат обложению страховыми взносами, в частности, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. 28.01.2004 принят Закон Сахалинской области №466 «О почетном звании «Заслуженный педагог Сахалинской области» (далее – Закон №466). В соответствии с частью 1 статьи 2 Закона №466 работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный педагог Сахалинской области», работающим в государственных или муниципальных образовательных организациях, органе исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющем управление в сфере образования , или органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, производится ежемесячная денежная выплата в размере 12 000 рублей - на территории остальных муниципальных образований. Указанная ежемесячная денежная выплата предоставляется в порядке, установленном Правительством Сахалинской области. Согласно части 3 статьи 2 Закона №466 предоставление ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, относится

предоставления ежемесячной денежной выплаты работникам, которым присвоены почетные звания Сахалинской области и Российской Федерации, и работникам образовательных учреждений, имеющим государственные награды Российской Федерации» разработан Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты и определены органы, осуществляющие ее выплату в Сахалинской области. Указанный Порядок определяет правила предоставления ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), в том числе, работникам, которым присвоены почетные звания «Заслуженный педагог Сахалинской области» (пункт 1.1 Положения). Органами, осуществляющими выплату ежемесячной денежной выплаты, являются органы местного самоуправления в Сахалинской области, осуществляющие полномочия в соответствующей сфере, - в отношении работников муниципальных образовательных учреждений, в том числе министерство образования Сахалинской области. ЕДВ начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, а с 1 января 2013 года - работникам, которым присвоены соответствующие почетные звания и получившим государственные награды Российской Федерации ранее этой даты. Согласно пункту 6 Порядка предоставления ежемесячных денежных выплат осуществление бюджетным учреждением и автономным учреждением

5.1.2 и 5.1.3, устанавливается на основании трудового договора и состоит из должностного оклада, почетного звания, профессиональных знаков отличия, ученой степени, выплат по районному регулированию. В случае, если заместитель руководителя учреждения осуществляет учебный (учебно-воспитательный) процесс, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень по педагогической нагрузке не производятся. Таким образом, в данном Положении отсутствует такая составляющая оплаты труда как ежемесячная стимулирующая выплата заместителям руководителя в размере 14%. Довод о том, что судом первой инстанции не исследованы положения нормативно-правовых актов, предусматривающих надбавку в размере 14% заработной платы работников, отклоняется в силу следующего. Согласно пункту 5.2.2 Положения об оплате труда № 143п, размеры премирования руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, порядок и критерии их выплат устанавливаются для муниципальных учреждений образования и учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, - Управлением образования Окружной администрации города Якутска в соответствии с порядком и условиями, предусмотренными Положением о премировании руководителя, его заместителей и главного бухгалтера. Конкретные показатели осуществления

работникам Управления за наличие почетного звания «Почетный работник общего образования Российской Федерации» - до 20 % процентов оклада (должностного оклада), также в соответствии с п.2.6 данного положения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемой работы относятся к стимулирующим выплатам за наличие почетного звания, устанавливаются приказом начальника Управления. Согласно заключению эксперта ООО «Республиканскоеуправление независимых экспертиз и проектирования» №05/02-002 - СЭЭ от05.02.2019 г. назначении, начислении и выплата надбавки в размере 20% к оплате за звание « Почетный работник образования РФ» ФИО5, произведена на основании распоряжения 1 от 29.11.2013 г. в установленном порядке из фонда оплаты труда Управления образования г. Дагестанские Огни и за счет средств, предназначенных для производства выплат стимулирующего фонда. Как следует из приобщенных к материалам дела актов проверки целевого и эффективного использования бюджетныхсредств, выделенных Управлению за период с 2013 г. по 2016 г., составленных по результатам проверок, проведенных Службойгосударственного финансового контроля Республики Дагестан и СчетнойПалатой Республики Дагестан, проверкой не выявлено

ФИО1, а также мнение трудового коллектива колледжа. Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи полагает направление в Министерство образования и науки РФ на присвоение ФИО1 почетного звания «Почетный работник среднего профессионального образования РФ» противоречащим наградному законодательству. ДД.ММ.ГГГГ Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи в адрес ФИО1 направило письмо, в котором сообщалось о том, что ходатайство КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» о предоставлении кандидатуры ФИО3 к присвоению почетного звания « Почетный работник общего образования Россйской Федерации» не получило положительного решения. Как следует из материалов дела КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» дважды представляло наградные листы на ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (л.д.67, 78) и ДД.ММ.ГГГГ (л.д.68). ДД.ММ.ГГГГ педагогический коллектив КГОУ СПО «Барнаульский государственный педагогический колледж» (109 человек) обратился к заместителю губернатора, начальнику управления Алтайского края по образованию и делам молодежи ФИО15 с заявлением, в котором высказали свои категорические возражения против награждения ФИО1 (л.д.81-83). Суд считает несостоятельными доводы ФИО1 о том,

области» основными элементами систем оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области являются: оклад (должностной оклад) работника, ставка заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера. Приказом Минобрнауки РФ от 03.06.2010 № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» было утверждено Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Положение). В соответствии с п.1 Положения, Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, в том числе, за: многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой (п.9). Из указанного следует, что Почетная Грамота Министерства образования РФ является ведомственной наградой Министерства образования и

Дело №2-6259/2017 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 октября 2017 г. г.Раменское Раменский городской суд Московской области под председательством судьи Кудряшовой Н.Н., при секретаре Ясевой А.Р., с участием представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к МОУ Кратовская средняя общеобразовательная школа №28 о взыскании надбавки к заработной плате за наличие знака отличия « Почетный работник общего образования Российской Федерации» и денежной компенсации за несвоевременную выплату, у с т а н о в и л : <дата>г. ФИО4 обратилась в суд с иском к МОУ Кратовская средняя общеобразовательная школа №28 со следующими требованиями: -о взыскании денежной суммы в размере 13 177,97 руб., составляющих невыплаченную надбавку к заработной плате за наличие знака отличия «Почетный работник общего образования Российской Федерации» за весь период работы; -о взыскании денежной компенсации в размере 865,02 руб. за

педагогических работников регулируются актами муниципальных образований <адрес> согласно нормативу, установленному органом государственной власти субъекта Российской Федерации. В целях поощрения и морального стимулирования работников сферы образования Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 84 "О знаках отличия в сфере образования и науки" были учреждены знаки отличия, в том числе нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации". Приказом Минобрнауки России от ДД.ММ.ГГГГ №/к-н ФИО1 награждена отраслевой наградой - нагрудным знаком « Почетный работник образования РФ» за заслуги в области образования. Согласно п. 3.7 Положения о знаках отличия в сфере образования и науки, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 84, лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации). На основании Отраслевого соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения