отказано. Постановлением Арбитражного суда Московского округа от 23.09.2015 указанные судебные акты оставлены без изменения. Заявитель обратился в Верховный Суд Российской Федерации с жалобой, в которой просит об отмене обжалуемых судебных актов, считая их незаконными. При рассмотрении доводов жалобы и принятых по делу судебных актов оснований для удовлетворения упомянутой жалобы не установлено. Как следует из судебных актов, на основании проведенной проверки административным органом выявлено событие административного правонарушения, выразившееся в привлечении к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Кыргызстан Эсенова М.И. при отсутствии на то необходимых документов (разрешения). Названные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении общества протокола об административном правонарушении по части 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и вынесения оспариваемого постановления о привлечении заявителя к административной ответственности в виде штрафа в размере 400 000 рублей. Посчитав постановление, а также вынесенное по жалобе на указанное постановление, решение административного органа незаконными, заявитель обратился в арбитражный суд с
отказано. Постановлением Арбитражного суда Московского округа от 27.10.2015 указанные судебные акты оставлены без изменения. Заявитель обратился в Верховный Суд Российской Федерации с жалобой, в которой просит об отмене обжалуемых судебных актов, считая их незаконными. При изучении доводов жалобы и приложенных к жалобе документов оснований для удовлетворения жалобы не установлено. Как следует из судебных актов, на основании проведенной проверки 16.10.2014 административным органом выявлено событие административного правонарушения, выразившееся в привлечении обществом к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Молдова Бубуиог В.В. при отсутствии на то необходимых документов (разрешения на осуществление трудовой деятельности в городе Москве). Названные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении общества протокола об административном правонарушении по части 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и вынесения оспариваемого постановления о привлечении заявителя к административной ответственности в виде штрафа в размере 400 000 рублей. Посчитав постановление незаконным, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением. В соответствии
Из материалов дела следует, что 22 мая 2019 г. в 15 часов 30 минут в ходе осуществления надзора за исполнением миграционного законодательства, проверки законности нахождения иностранных граждан на территории пилорамы по адресу: Красноярский край, Болынемуртинский район, с.Таловка, ул. Дачная, д. 5 «Г» выявлен гражданин Китая Цзи Жэньбао, который въехал в Российскую Федерацию 3 марта 2019 г., получив обыкновенную деловую визу, хотя фактически прибыл на территорию Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности, работал в качестве подсобного рабочего на пилораме, при этом разрешения на работу не имел. 22 мая 2019 г. должностным лицом ОП МО МВД России «Казачинский» ГУ МВД России по Красноярскому краю в отношении Цзи Жэньбао составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по факту нарушения режима пребывания в Российской Федерации, выразившегося в несоответствии заявленной цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания в Российской Федерации деятельности. Приведенные обстоятельства
в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности. Из материалов дела об административном правонарушении следует, что 17 декабря 2020 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Санкт-Петербург, Невский район, ул. Зольная, участок 2 северо-восточнее пересечения с Дальневосточным проспектом на строительном объекте административного здания (управленческий и общественный центр, генеральный подрядчик ООО «СЗСК», субподрядчик ИП Коваленко) гражданин Республики Молдова Мелник М. осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего , не имея патента или разрешения на работу, действующих на территории Санкт-Петербурга. Фактические обстоятельства дела подтверждены собранными доказательствами: протоколом об административном правонарушении; объяснениями Мелника М.; рапортом; решением прокурора о проведении проверки; актом проверки соблюдения миграционного законодательства; протоколом осмотра помещений; фототаблицей; объяснениями К. паспортом Мелника М.; сведениями из информационного центра ФМС; сведениями из базы данных ФМС; справкой «Лицо»; справкой о результатах проверки в ОСК об отсутствии судимостей, которым дана оценка в совокупности с другими материалами
по делу судебные акты, в которой просит их отменить, ссылаясь на допущенные судом существенные нарушения норм материального и процессуального права. Изучив изложенные в жалобе доводы и принятые по делу судебные акты, судья не находит оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Как следует из судебных актов, основанием для привлечения к ответственности послужил установленный административным органом факт привлечения обществом к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего при укладке тротуарной плитки на объекте общества (территория ярмарки «Юнона») иностранного гражданина, не имеющего патента на осуществление трудовой деятельности на территории города Санкт-Петербурга. Частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным
соответствии с которым Отакулов Ж.А. обязуется в течение срока действия договора с 04.02.2014 по 11.05.2014 выполнять услуги в качестве инженера по адресу: Санкт-Петербург, пр. Пискаревский, д. 25. На основании поданной ООО «ЛЕНСАХАР» заявки на февраль 2014 года, согласно которой для выполнения работ на объекте, расположенном по адресу: Санкт-Петербург, пр. Пискаревский, д. 25, пом. 1-Н, литер В, ООО «МегаГрандПлюс» обязуется предоставить на указанный объект 5 работников по профессии «техник-технолог» и 26 работников по профессии « подсобный рабочий » для работы в дневную смену. ООО «МегаГрандПлюс» сопроводительным письмом № 23 от 01.02.2014 направило, в том числе, Отакулова Жонпулата Акрамовича, для выполнения работ в качестве подсобного рабочего, где он выполнял работы в данном качестве, что подтверждается объяснением начальника смены ООО «ЛЕНСАХАР» Кисличенко Е.В., а также объяснениями самого Отакулова Ж.А. Вместе с тем, Отакулов Ж.А. разрешения на работу в Российской Федерации, где вид деятельности «подсобный рабочий» не имеет, о чем заведомо было известно его
следует из материалов дела, Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 19 по Свердловской области проведена проверка индивидуального предпринимателя Колесовой Яны Анатольевны на предмет соблюдения валютного законодательства Российской Федерации. В ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель Колесова Яна Анатольевна (Работодатель) заключила трудовые договоры с гражданами Республики Узбекистан (Работники): 1. Трудовой договор № 1 с иностранным гражданином (обладающим патентом) отП.11.2019 с Орифжоновым Косимжоном Баховиддинжоном Угли 23.11.1997 года рождения. Работник принят для выполнения работы на должность: подсобный рабочий . Место работы работника: Свердловская область, г. Сухой Лог. ул. Милицейская, д. 2. 2. Трудовой договор № 2 с иностранным гражданином (обладающим патентом) от 13.11.2019 с Жабборовым Тулкинжоном Неъматовичем 10.06.1985 года рождения. Работник принят для выполнения работы на должность: подсобный рабочий. Место работы работника: Свердловская область, г. Сухой Лог, ул. Милицейская, д. 2. 3. Трудовой договор № 3 с иностранным гражданином (обладающим патентом) от 13.11.2019 с Янгибоевым Хасанбой Абдугаффор Угли 19.08.1990 года рождения. Работник
426027, Россия, УР, г. Ижевск, ул. Маркина, д. 230 трудоустроены следующие граждане - нерезиденты: Анарбаев Улугбек Абдувалиевич на основании трудового договора от 23.03.2020 № 6 принят на должность штукатура; Маманов Шухрат Азаматович на основании трудового договора от 23.03.202 № 12 от. принят на должность каменщика; Очилов Даврон Мухтарович на основании трудового договора от 23.03.2020 № 15 принят на должность штукатура; Тошниязов Шерали Бахтиерович на основании трудового договора от 23.03.2020 № 17 принят на должность подсобный рабочий ; Саидов Достон Рустам Угли на основании трудового договора от 23.03.2020 № 16 принят на должность штукатура; Усанов Бобомурод Далиевич на основании трудового договора от 23.03.2020 № 19 принят на должность каменщика; Хайруллаев Зоир Тулкинович на основании трудового договора от 23.03.2020 № 20 принят на должность каменщика; Гозиев Шохзод Дусткобил Угли на основании трудового договора от 23.03.2020 № 8 принят на должность подсобный рабочий; Нусратов Шохрух Махмуд Угли на основании трудового договора от 23.03.2020
законодательства. ДД.ММ.ГГГГ в адрес начальника ФКУ ОУХД ИК-4 внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. Однако до настоящего времени выявленные нарушения федерального законодательства не устранены. Так, работодателем не обеспечены безопасные условия и охрана труда, не проведена специальная оценка условий труда следующих рабочих мест, содержащихся за счет доходов средств от приносящей доход деятельности: вальщик леса (лесозаготовительный участок) - 1 рабочее место; чокеровщик лесозаготовительный участок) - 1 рабочее место; раскряжевщик |лесозаготовительный участок) - 1 рабочее место; подсобный рабочий (лесозаготовительный участок) - 2 рабочих места; станочник деревообрабатывающий участок) - 2 рабочих места; подсобный рабочий (деревообрабатывающий участок) - 2 рабочих места; подсобный рабочий (пекарня) - 1 рабочее место; подсобный рабочий (швейный цех) - 2 рабочих места; рабочий по уходу за животными (учебно-производственный участок) - 1 рабочее место; подсобный рабочий (оказание услуг рабочей силы) - 4 рабочих места. Также не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, содержащиеся за счет сметы уголовно-исполнительной системы: повар (столовая)
РФ в ФКУ ЛИУ-16 ГУФСИН России по Кемеровской области установлено, что ответчиком допускаются нарушения трудового законодательства, регулирующего охрану труда, В частности, не проведена специальная оценка условий труда 38 рабочих мест по бюджету и 16 по внебюджету. В связи с этим, просит обязать ФКУ ЛИУ-16 ГУФСИН России по Кемеровской области устранить нарушения федерального законодательства об охране труда и организовать проведение специальной оценки условий труда 16 рабочих мест по внебюджету: (начальник котельной, заведующий складом, инженер, экспедитор, подсобный рабочий , фрезеровщик, кузнец, ткач, машинист экструдера, подсобный рабочий, формовщик, подсобный рабочий, слесарь, пилоточ, чистильщик канализаций, рабочий бани); обязать ФКУ ЛИУ-16 ГУФСИН России по Кемеровской области и ГУФСИН России по Кемеровской области устранить нарушения федерального законодательства об охране труда и организовать проведение специальной оценки условий труда 38 рабочих мест по бюджету: водитель (УАЗ 3962), инженер ОТ и ТБ, заведующий столовой для осужденных, пожарный рабочий, водитель пожарного автомобиля, заведующий складом, инспектор оперативного отдела, инспектор ОИ и
28.04.2018 года в адрес начальника ФКУ ОУХД ИК-4 внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. Однако до настоящего времени выявленные нарушения федерального законодательства не устранены. Так, работодателем не обеспечены безопасные условия и охрана труда, не проведена специальная оценка условий труда следующих рабочих мест, содержащихся за счет доходов средств от приносящей доход деятельности: вальщик леса (лесозаготовительный участок) - 1 рабочее место; чокеровщик лесозаготовительный участок) - 1 рабочее место; раскряжевщик лесозаготовительный участок) - 1 рабочее место; подсобный рабочий (лесозаготовительный участок) - 2 рабочих места; станочник деревообрабатывающий участок) - 2 рабочих места; подсобный рабочий (деревообрабатывающий участок) - 2 рабочих места; подсобный рабочий (пекарня) - 1 рабочее место; подсобный рабочий (швейный цех) - 2 рабочих места; рабочий по уходу за животными (учебно-производственный участок) -1 рабочее место; подсобный рабочий (оказание услуг рабочей силы) - 4 рабочих места. Также не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, содержащиеся за счет сметы уголовно-исполнительной системы: повар (столовая) -
