денежных средств на свой счет, не заявил о недостоверности приведенных Обществом фактов в подтверждение обоснованности искового требования. Суд не может не согласиться с обоснованными доводами истца о недобросовестном характере действий Шафнер Д.А., повлекших причинение Обществу убытков, основанными на следующем. Согласно статье 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами, служащими первичными учетными документами, в соответствии с которыми ведется бухгалтерский учет. Действующий порядок выдачи денежных средств в подотчет (п. 6.3 Указаний Банка России от 11.03.2014 №3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами в упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства») предусматривает, что для выдачи наличных денег работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно распорядительному документу юридического лица, индивидуального предпринимателя либо письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и
ходе судебного разбирательства. В материалах дела отсутствуют, ответчиком, вопреки требованиям статьи 65 АПК РФ, не представлены надлежащие доказательства, свидетельствующие об обратном. Ответчик уклонился от участия в судебном разбирательстве, не оспорил и документально подтвердил заявленные истцом в обоснование иска о взыскании убытков обстоятельства; не представил доказательства правомерности своих действий по перечислению денежных средств Общества за приобретаемый в личную собственность автомобиль, не заявил о недостоверности приведенных Обществом фактов в подтверждение обоснованности искового требования. Действующий порядок выдачи денежных средств в подотчет (п. 6.2 Указаний Банка России от 11.03.2014 №3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами в упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства») предусматривает, что подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии – руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами.
договор с Прокофьевой Н.Ю. был расторгнут по заявлению работника. С 30.12.2020 по 14.01.2021 была проведения ревизия по проверке соблюдения кассовой дисциплины ООО «Колобок» за 2020, членами ревизионной комиссии были: Чиликов В.М. (участник ООО «Колобок»), Чиликова Н.И. (арендодатель), Ларионова О.А. (специалист ООО «Аудиторская фирма «Баланс-Центр»). Заключение (выводы) ревизионной комиссии были следующими: -при ведении кассовых операций допущены грубые существенные нарушения, -движение наличных денежных средств не оформлено документально (ПКО и РКО не подписаны), -не соблюдался порядок выдачи денежных средств в подотчет , -нарушен лимит расчета наличными с юридическим лицами (100 000руб.), -недостача в кассе по акту инвентаризации на 23.12.2020 в размере 20 062,82руб. -неправомерно проведены выплаты по договорам подряда в сумме 34 329руб. (из них выплата по договорам подряда по неподтвержденным работам 5002руб., выплаты по отсутствующим договорам 29 327руб.). -общая сумма денежных средств, выданная из кассы для расчетов за сырье с поставщиками не подтвержденная контрагентами, составляет 1 724 750руб. -произведена выдача в подотчет
соответствии с ч. 1 ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Вопреки требованиям указанной статьи ТК РФ, истцом не было произведено взыскание денежных средств в месячный срок, следовательно, был нарушен порядок взыскания ущерба. Таким образом, бухгалтерией истца нарушены как основания, так и порядок выдачи денежных средств в подотчет , а также порядок взыскания ущерба, в связи с чем присутствует вина работодателя, выразившаяся в необеспечении сохранности денежных средств. Истцом не представлены какие-либо доказательства того, что действия Болокова А.С. носили противоправный характер. Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2011 г. № 52, размер причиненного ущерба также подлежит доказыванию работодателем. Истцом не было представлено доказательств, подтверждающих размер причиненного ему действительного ущерба. Прилагаемый к исковому заявлению акт инвентаризации расчетов с подотчетными
имеется оснований для удовлетворения иска, то суд учитывает следующее. В силу ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Порядок возмещения причиненного работодателю ущерба закреплен статьями 239-250 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены основания и ограничения и порядок удержаний из заработной платы работника. Из пояснений Демина В.Н. в ходе рассмотрения дела по существу установлено, что кассовая книга им не велась, Порядок выдачи денежных средств в подотчет и Положение об оплате труда не утверждены, приказов об удержании из заработной платы Банщикова И.А. денежных сумм, выданных ему в подотчет, Деминым В.Н. не издавалось, договор о полной материальной ответственности на имя истца не представлен, как и не представлены доказательства того, что Деминым В.Н., как работодателем выполнены все обязанности, установленные ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации, связанные с установлением размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения. Кроме того, сам по себе
заработной платы не удерживались. Денежные суммы исстребуемые ООО «ЕМА», как выданные в подотчет, выплачивались ей как премия по итогам работы. На выплаченные истцу премии работодателем исчислен подоходный налог, о чем свидетельствуют справка о расчете среднего заработка и расчетные листки. О том, что по данным бухгалтерии из заработной платы производились удержания, истцу стало известно только в марте 2018 года от нового директора ФИО5 Полагает, что в ООО «ЕМА» грубо нарушена финансовая дисциплина, поскольку порядок выдачи денежных средств в подотчет регламентирован Указаниями Центрального банка РФ № 3210-У, в соответствии с которыми денежные средства работнику в подотчет выдаются либо по расходному кассовому ордеру с указанием суммы и назначения денежных средств, оснований предоставления денежных средств, выданных в подотчет, либо по личному заявлению работника с указанием суммы и назначения средств. Что в случае с Пивоваровой М.А. сделано не было, и никаких документов, подтверждающих на какие цели выдавались ответчику такие большие суммы, истцом не предоставлено. Полагает,
спора, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся: наличие прямого действительного ущерба у ООО «Глобалтрейд» (работодатель), противоправность действий или бездействия ФИО2 (работник), причинная связь между поведением ФИО2 и наступившим у ООО «Глобалтрейд» ущербом, вина ФИО2 в причинении ущерба ООО «Глобалтрейд», размер ущерба, причиненного ООО «Глобалтрейд», наличие оснований для привлечения ФИО2 к ответственности в полном размере причиненного ущерба. Соглашаясь с доводами представителя ответчика об отсутствии задолженности у ФИО2 перед работодателем, суд установил, что порядок выдачи денежных средств в подотчет /на момент возникновения правоотношений/, регламентирован указанием Банка России «О порядке ведения кассовых операций» от 11.03.2014 г. № 3210-У, в п. 6.3 которого определено, для выдачи наличных денег работнику под отчет (далее - подотчетное лицо) на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер 0310002 оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные
