часа. Приложением №2 к приказу № 173-ОД установлена цена, в том числе на выезд двух поверителей к месту поверки автомобильных весов с НПВ 60 т. и обратно, в размере от 4717,53 рублей до 14152,59 рублей (в зависимости от удаленности места проведения поверки). При расчете цены учитывается необходимость осуществления трех рейсов, время в пути варьируется от 9 до 27 часов (в зависимости от удаленности места проведения поверки), в перерасчете на один рейс от 3 до 9 часов. Таким образом, на подготовительно-заключительные работы и выезд о верителей для поверки одних автомобильных весов с НПВ 60 т. (в соответствии с Приказом № 173-ОД) требуется от 21 до 39 часов, в перерасчете на один рейс от 7 (для г. Калининграда, г. Гурьевска, п. Ижевское, п. Нивенское) до 13 часов (для Краснознаменска, г. Нестеров, п. Чернышевское). До принятия Приказа № 173-ОД действовал приказ ФБУ «Калининградский ЦСМ» 214-ОД от 27.05.2019 «О хронометраже на подготовительно-заключительные работы при
документов по учету ГСМ за период с 01.01.2016 по 18.03.2019 и установлено использование автомобиля Hyundai Solaris руководителем предприятия не по назначению. Ежедневные поездки по маршруту Абакан-Саяногорск-Абакан к месту проживания руководителя ФИО1 не указаны в путевых листах. Согласно сведениям, указанным в табеле учета рабочего времени в соответствии с отработанным временем руководителя ФИО1 комиссией проведен расчет убытков от использования автомобиля в личных целях в размере 331 737 руб. 35 коп. Приказом ГУП РХ УТИ от 08.10.2019 № 104-1-П создана комиссия для проведенияхронометража времени в целях установления необходимых данных для проведения расчета амортизации автомобиля. 11.10.2019 комиссией составлен акт о проведении хронометража времени поездки по маршруту г.Абакан – г.Саяногорск. В период с 23.10.2019 по 06.11.2019 комиссией в составе сотрудников Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия, по результатам которой составлен акт о результатах проверки от 06.11.2019. Согласно акту о результатах проверки от 06.11.2019, комиссия пришла к выводу
часов в неделю; программная, направленность телеканала «Семью Семь»: информационная - 35%, общественно-политическая - 20%, культурно-просветительская - 20%, музыкально-развлекательная - 15%, детская - 10%. Управлением на основании Приказа от 24.11.2017 № 135-нд в отношении АО «ТРК-7х7» проведено внеплановое систематическое наблюдение. В ходе проведения систематического наблюдения Управлением по Ивановской области филиала ФГУП «ГРЧЦ» в Центральном федеральном округе на основании задания Управления от 24.11.2017 № 3623-04-04/37 осуществлена техническая запись телепрограммы «Семью Семь» на 27-ТВК (акт мероприятия по радиоконтролю от 04.12.2017 №37-0791-01) с 00.00 27.11.2017 по 00.00 04.12.2017. На основании полученной в ходе внепланового систематического наблюдения информации специалистом Управления составлена эфирная справка по выходу телепрограмм телеканала «Семью Семь» за период с 27.11.2017 –03.12.2017 с отражением даты выхода в эфир, времени выхода и окончания выхода в эфир, хронометража программы, темы передачи и тематики. В соответствующей эфирной справке отражено наличие программ информационного, общественно-политического, культурно-просветительского характера; передачи музыкально-развлекательного, детского характера не выявлены. По результатам внепланового систематического
– 6%, мультипликационные фильмы – 9%, ток-шоу – 9%, музыкальное- 1%, игровое – 8%, спортивное - 6%, информационное - 1%. Управлением на основании Приказа от 27.11.2017 № 137-нд в отношении АО ТРК «БАРС» проведено внеплановое систематическое наблюдение. В ходе проведения систематического наблюдения Управлением по Ивановской области филиала ФГУП «ГРЧЦ» в Центральном федеральном округе на основании задания Управления от 24.11.2017 № 3625-04-04/37 осуществлена техническая запись телепрограмм 10-ТВК «БАРС/ТНТ» за период с 00 час. 00 мин 04.12.2017 по 00 час.00 мин. 11.12.2017. (акт мероприятия по радиоконтролю от 11.12.2017 №37-0804-01). На основании полученной в ходе внепланового систематического наблюдения информации специалистом Управления составлена эфирная справка по выходу телепрограмм телеканала «БАРС» за период с 04.12.2017 – 10.12.2017 с отражением даты выхода в эфир, времени выхода и окончания выхода в эфир, хронометража программы, темы передачи и тематики. В соответствующей эфирной справке отражено наличие программ информационного, развлекательного, публицистического характера; передачи музыкального и спортивного характера не выявлены.
жалоба защитника ЗАО «Новоорловский ГОК» - ФИО1 на постановление № 7-834-15-ОБ/109/46/5, вынесенное <Дата> Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО2, о привлечении ЗАО «Новоорловский ГОК» к административной ответственности в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб. за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. В жалобе, поданной представитель ЗАО «Новоорловский ГОК» - ФИО1 в Забайкальский краевой суд, просит об отмене состоявшихся по делу актов, ссылается, что приказ о проведении хронометража рабочего времени не является локальным нормативным актом. В судебном заседании представитель ЗАО «Новоорловский ГОК» ФИО3 указала на отсутствие нарушений прав работника, одновременно просила освободить от наказания в связи с малозначительностью правонарушения. Изучив материалы дела, доводы жалобы, выслушав представителя лица привлекаемого к административной ответственности, судья краевого суда не находит оснований для отмены решения районного судьи. Административная ответственность наступает по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Мировым судьей установлено, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ГБУЗ "Республиканское патологоанатомическое бюро". Проверкой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ работодателем издан приказ о проведении хронометража рабочего времени санитаров секционного зала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с которым ФИО3, осуществляющий трудовую деятельность в данном учреждении, не был ознакомлен. В связи с чем прокурором района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ФИО1 Вместе с тем, мировым судьей установлено, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ является недопустимым доказательством, в связи с чем имелись основания для прекращения производства по делу
поддержал, указывая, что в его трудовые обязанности не входит проведение хронометража рабочего времени. На предприятии был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому на административно-управленческий персонал возлагалась обязанность по проведению самохронометража. Во-первых, он считает, что к административно-управленческому персоналу он не относится. Во-вторых, приказ не был доведен до него под роспись, чем работодатель нарушил требования трудового законодательства. И в-третьих, дисциплинарное взыскание не может быть наложено на работника по истечение месяца со дня обнаружения проступка. Приказ о проведении хронометража содержит срок его действия до ДД.ММ.ГГГГ. По окончании срока действия приказа администрация должна была обнаружить отсутствие сданных им карт. В этом случае наказание на него могло быть наложено до ДД.ММ.ГГГГ с учетом требований о сдаче отчета по проделанной работе по хронометражу рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ. Представители ОАО «Тамбовоблгаз» требования ФИО1 не признали, действия администрации Общества считают законными и обоснованными. В частности представитель Общества ФИО3 суду пояснила, что на предприятии в целях повышения качества
отношении медицинской сестры хронометража рабочего времени, при наличии устного уведомления, никаким образом не нарушило ее интересы как работника, т.к. выполнение работником своих обязанностей, предусмотренных трудовым договором, является его обязанностью, и не ставятся в зависимость от проведения или не проведения в отношении работника хронометража. Таким образом, не уведомление под роспись медицинской сестры о проведении хронометража рабочего времени, не представляют существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений с учетом размера вреда и тяжести наступивших последствий. Считает, что приказ о проведении хронометража рабочего дня/фотографии рабочего дня медицинской сестры не затрагивает непосредственно трудовые отношения с работником, поскольку направлен на установление нагрузки медицинской сестры с целью оптимизации рабочих мест и кадровых расстановок (увеличение/ уменьшение штатных единиц). Назначение наказания по п. 2 ст.22 ТК РФ не основано на законе. В случае если суд посчитает факт неознакомления работника, по штатной должности которого назначено проведения хронометража/фотографии рабочего времени, нарушением трудового законодательства, применить положение о малозначительности указанного правонарушения. Факт нарушения работником
