ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 83-АД21-7 от 02.09.2021 Верховного Суда РФ
со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона, либо ходатайство образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации такого иностранного гражданина. В силу статьи 25.10 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114- ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» иностранный гражданин или лицо без
Постановление № 19-АД22-12 от 05.09.2022 Верховного Суда РФ
года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции (далее - федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции), принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона, либо ходатайство образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или ходатайство федеральной государственной образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается на подготовительном отделении или подготовительном факультете по дополнительной общеобразовательной программе, обеспечивающей подготовку иностранных граждан к освоению основных профессиональных образовательных программ на русском языке, о продлении срока временного пребывания в Российской
Постановление № 20-АД19-3 от 25.09.2019 Верховного Суда РФ
года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции (далее - федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции), принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона, либо ходатайство образовательной организации, в которой иностранный гражданин обучается по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации такого иностранного гражданина. В силу статьи 25.10 Федерального закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» иностранный гражданин или лицо без гражданства, въехавшие на территорию Российской Федерации
Постановление № 04АП-1456/2021 от 26.04.2021 Четвёртого арбитражного апелляционного суда
работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста вправе: - отказать в приеме ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста случае непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) какого-либо из документов, предусмотренных пунктом 6 настоящей статьи. - отказать в выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, при наличии одного из оснований, предусмотренных подпунктами 1 - 10 пункта 9 и пунктами 9.1 и 9.7 статьи 18 настоящего Федерального закона. - выдать разрешение на работу высококвалифицированного специалиста . Оценив оспариваемое решение, суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что принимая оспариваемое решение ГУ МВД РФ по ИО не установил нарушений обществом п. 6 ст. 13.2, а также оснований для отказа установленных подпунктами 1 - 10 пункта 9 и пунктами 9.1 и 9.7 статьи 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" № 115-ФЗ от 25.07.2002, что не дает оснований утверждать, что обществу
Решение № А19-18247/2021 от 10.02.2022 АС Иркутской области
работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста вправе: - отказать в приеме ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста случае непредставления работодателем или заказчиком работ (услуг) какого-либо из документов, предусмотренных пунктом 6 настоящей статьи; - отказать в выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, при наличии одного из оснований, предусмотренных подпунктами 1 - 10 пункта 9 и пунктами 9.1 и 9.7 статьи 18 настоящего Федерального закона; - выдать разрешение на работу высококвалифицированного специалиста . Согласно пункту 9.7 статьи 18 Закона № 115-ФЗ помимо случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи, разрешение на работу иностранному гражданину не выдается и не продлевается, а выданное разрешение на работу аннулируется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом в случае: 1) представления работодателем или заказчиком работ (услуг) в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган поддельных или подложных документов либо сообщения
Постановление № 16-6924/20 от 04.12.2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции
работодателем, привлекающим высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с законом. ДД.ММ.ГГГГ ООО «МОНТАЖЭНЕРГОСТРОЙ» заключило трудовой договор с высококвалифицированным специалистом – гражданином Турции ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ДД.ММ.ГГГГ УВМ ГУ МВД России по <адрес> выдало указанному иностранному гражданину разрешение на работу высококвалифицированного специалиста . В срок до ДД.ММ.ГГГГ ООО «МОНТАЖЭНЕРГОСТРОЙ» не уведомило ни МВД России, ни ГУ МВД России по Нижегородской области об исполнении обязанности по выплате заработной платы иностранному гражданину высококвалифицированному специалисту за I квартал 2019 г. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, объяснениями, документами о трудовой деятельности иностранного гражданина, сведениями из информационных учетов ППО «Территория», АС ЦБДУИГ, и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет относимости, допустимости,
Постановление № 16-6932/20 от 04.12.2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции
привлекающим высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с законом. ДД.ММ.ГГГГ ООО «МОНТАЖЭНЕРГОСТРОЙ» заключило трудовой договор с высококвалифицированным специалистом – гражданином Турции ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ДД.ММ.ГГГГ УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области выдало указанному иностранному гражданину разрешение на работу высококвалифицированного специалиста . В срок до ДД.ММ.ГГГГ ООО «МОНТАЖЭНЕРГОСТРОЙ» не уведомило ни МВД России, ни ГУ МВД России по Нижегородской области об исполнении обязанности по выплате заработной платы иностранному гражданину высококвалифицированному специалисту за I квартал 2019 г. Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, объяснениями, документами о трудовой деятельности иностранного гражданина, сведениями из информационных учетов ППО «Территория», АС ЦБДУИГ, и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет относимости, допустимости,
Постановление № 5-912/2016 от 02.07.2016 Ханты-мансийского районного суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
Чэнь Цзяньцяо, предупрежденный судом об административной ответственности за выполнение заведомо неправильного перевода, предусмотренной ст.17.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В судебном заседании от использования права на защиту ФИО3 отказался, с протоколом об административном правонарушении согласился, пояснив, что является гражданином ФИО1, въехал на территорию Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, встал на учет по месту пребывания в <адрес> сроком до ДД.ММ.ГГГГ. Имеет рабочую визу сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приглашающей организации ООО «Свет Энергия», имеет разрешение на работу высококвалифицированного специалиста по должности «вице-президент», выданного ДД.ММ.ГГГГ ОВТМ УФМС России по <адрес> сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ. Разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности на территории <адрес>- Югры не имеет, с заявлением о получении разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности на территории <адрес>- Югры не обращался, так как ранее осуществлял трудовую деятельность на территории <адрес> и был вынужден по служебной необходимости приехать для выполнения трудовых обязанностей на территорию <адрес>- Югры, не получив соответствующие разрешительные документы. ФИО3
Постановление № 5-187/2022 от 30.08.2022 Верещагинского районного суда (Пермский край)
объяснения Ян Сяндуна, имеющихся документов установлено, что Ян Сяндун ДД.ММ.ГГГГ прибыл в РФ через контрольно-пропускной пункт «Кольцово (авиа)», цель приезда – работа. В Российскую Федерацию въехал по визе № от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, был поставлен на миграционный учет по адресу: , на срок с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ Ян С. переоформил визу №, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ. отделом внешней трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по г.Москве. ДД.ММ.ГГГГ Ян С. было выдано разрешение на работу высококвалифицированного специалиста №, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, в котором была определена территория действия данного разрешения – г.Москва и Пермский край. Он был поставлен на миграционный учет по адресу: , на срок до с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Ян Сяндун встал на миграционный учет по адресу: ДД.ММ.ГГГГ Ян С. заключил трудовой договор с ООО «Глобалтрейд» куда его приняли на работу в качестве «специалиста». ДД.ММ.ГГГГ он вновь переоформил визу № сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был поставлен на