об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар», утвержденным постановлением администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 12.02.2014 № 2/351 (далее – Положение № 2/351), Положением об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Управления по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар», утвержденным приказом от 19.02.2014 № 17, принимая во внимание Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102, суды пришли к выводу о том, что начисление и выплата управлением заработной платы работнику на основании подтверждающих документов представленных заявителем является обоснованными, в связи с чем признали подпункт 4.1 пункта 4 представления от 02.04.2021 противоречащим требованиям действующего законодательства. При этом суды исходили из того, что наличие у водителя Королева Ф.И. квалификационного класса, соответствующего квалификационным характеристикам водителя первого класса, на момент
доказательств, подтверждающих выводы административного органа о том, что обществом не проводится обязательный радиационный и пиротехнический контроль лома черных и цветных металлов ввиду отсутствия у работников общества, осуществляющих приемку и отгрузку металлолома, необходимой квалификации. Как установлено, работникам общества Кудякову В.Б., Кудякову А.В., Степановой Н.М. и Суслову Ю.В. присвоена квалификация «контролер лома и отходов металла 2-го разряда», что подтверждается выдачей удостоверений №№ 4437, 4453, 4353, 4529. Согласно характеристике работ раздела «Переработка вторичных металлов» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (Выпуск 7), утвержденного постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27.12.1984 № 381/23, контролер лома и отходов металла 2-го разряда не занимается вопросами проверки лома и отходов металла на взрывобезопасность и проведения радиационного контроля лома и отходов металлов. Сведений о прохождении указанными работниками необходимой подготовки, в частности освоения ими требований СанПин 2.6.1.993-00 и Основных санитарных правил обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99) не представлено. Суд кассационной инстанции, проверив законность
водители относятся ко второму классу. Наличие первого и второго класса подтверждается соответствующим удостоверением (свидетельством). Третий класс присваивается водителям автоматически. Аналогичные требования установлены в пункте 1.2.2 Положения об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Управления по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар», утвержденного приказом исполняющего обязанности начальника Управления от 19.02.2014 № 17. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 утвержден Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (далее – Квалификационный справочник). В соответствии с пунктом 1 раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт» Квалификационного справочника квалификация третьего, второго и первого класса может быть присвоена водителям автомобилей, трамваев и троллейбусов, которые прошли подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, и получили водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («В», «С», «Д», «Е», трамваем или троллейбусом). Согласно пункту 2 Квалификационного
и связи», ремонт и обслуживание лифта - «электромеханика и монтера электрического оборудования», подбор архивного материала предприятия - «архивариуса», консультирование по общим вопросам деятельности предприятия - «заместителя директора по коммерческим вопросам», ревизия вентилей, задвижек, опрессовка отопительной системы - «слесаря-сантехника», доставка (отправка) корреспонденции - «курьера», уборка ж/д путей и территории - «уборщика территории», обслуживание и ремонт компьютерной техники «инженера-программиста». Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 предусматривают вышеуказанные должности работников. В штатном расписании на 2014 -2016 годы страхователя ПАО «Стройснаб» утверждено структурное подразделение «УТО электрики», в котором предусмотрены единицы «электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования», структурное подразделение «персонал при руководстве», где предусмотрена должность «помощника ген. директора по общим вопросам», также имеется структурное подразделение «УТО Обслуживание» с 4-6 единицами «уборщиков служебных помещений» и «УТО рабочие» с 2-1
в трудовой книжке записи Положением от 12.02.2014 не предусмотрено. Ответчик считает необоснованными выводы суда о том, что в штате Управления отсутствует должность инженера по безопасности движения, вследствие чего создание квалификационной комиссии для проведения квалификационных экзаменов для работников по должности водителя, в целях присвоения классности не возможно, так как законодательством не предусмотрено, что в составе такой комиссии обязательно должен быть инженер по безопасности движения. Кроме того из апелляционной жалобы следует, что ссылки суда на Квалификационный справочник профессий рабочих, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 являются несостоятельными, так как справочник не является нормативным актом, а указанные в нем требования носят рекомендательный характер. Департамент также не согласен с решением суда в части возложения на ответчика обязанности по уплате в пользу заявителя расходов по государственной пошлине, поскольку стороны освобождены от ее уплаты. Управление представило мотивированный отзыв на апелляционную жалобу, в котором выразило несогласие с доводами заявителя жалобы и просило оставить решение
Особое внимание уделять: не наблюдается ли оползание откосов дамбы, не появляется ли фильтрация откосов дамбы, фильтрация через тело дамбы, просадка дамбы по ее гребню, наличие трещин. По смыслу изложенного следует, что предметом договора является сам процесс труда – наблюдение за состоянием гидротехнического сооружения, то есть по договору выполнялась не какая-либо конкретная разовая работа, а исполнялись определенные функции. При этом предусмотренные договором функции соответствуют в части характеристике работ для рабочей специальности «осмотрщик гидротехнических объектов» («Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады», утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 года № 58/3-102). Штатным расписанием ГБУ РХ «Управление инженерных защит» (рабочие специальности) от 01 февраля 2015 года № 2 предусмотрены две единицы осмотрщика гидротехнических объектов на участке № 1 и участке № 2. В этой связи довод учреждения о том, что спорные договоры были заключены в связи с отсутствием в 2015 году штатных единиц осмотрщиков гидротехнических объектов, не подтвержден материалами
колодцев и продувке канализационной трассы на сумму 7 647 руб. 10 коп., суд приходит к выводу о том, что истцом не доказан размер задолженности. Факт оказания данных услуг подтверждается подписанным со стороны ответчика актом приема-сдачи в эксплуатацию от 15.06.2012. В подтверждение стоимости выполненных работ истцом представлена утвержденная директором МУП «ПКК» калькуляция стоимости выполненных работ по чистке колодцев и продувке канализационной трассы в ООО «Рыбак-2009», в обоснование примененных в калькуляции часовых тарифных ставок представлены квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Сахалинской области на 2010-2012 годы. Из пояснений представителя истца следует, что примененные в калькуляции составляющие, такие как доплата за вредность 12%, премия 45%, отчисления 30,2%, цеховые расходы 28,69%, общехозяйственные расходы 14,11%, рентабельность 20% устанавливаются коллективным договором, возможность представить который у истца отсутствует. Конкретного обоснования калькуляции и ее составляющих истцом также не приведено. Принимая во внимание, что истцом не подтверждены со ссылкой на конкретные
по этажу. Принятие заказов от проживающих на бытовые услуги и обеспечение их своевременного выполнения. Соблюдение правил техники безопасности. Должна знать: «Правила пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах» и правила техники безопасности; устройство электропылесосов и электрополотеров; места расположения местной запорной арматуры. Согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от 12 мая 1992 года № 15а «О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России» Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. №, применяется на предприятиях (в том числе на совместных), в организациях, в кооперативах и общественных организациях, расположенных на территории Российской Федерации. Приказом Минтруда России от 05 сентября 2017 года №н утвержден профессиональный стандарт «Горничная». В соответствии с профессиональным стандартом основной целью вида профессиональной деятельности горничной является поддержание чистоты номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения в
- филиала ФГУП «Почта России» порядок присвоения классности водителям и применения надбавки установлен Положением о порядке установления класса и применения надбавки за классность водителям автотранспортных средств УФПС г. Москвы - филиала ФГУП «Почта России», утвержденным приказом директора № от 18.10.2007 года. Таким образом, работник, принимаемый на должность водителя в УФПС г. Москвы-филиала ФГУП «Почта России» принимается на работу без присвоения классности, а классность может быть присвоена в дальнейшем в соответствии с указанным Положением. Квалификационный справочник профессий рабочих, утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20.02.1984 года №, на который ссылается истец, не является нормативно-правовым актом и не содержит обязывающих положений, носит справочный характер. Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному транспорту и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008 - 2010 г.г., утвержденное Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, некоммерческой организацией Российским автотранспортным союзом 15.02.2008 года, на которое ссылается истец, также не содержит норм, обязывающих
о порядке присвоения классности водителя автотранспорта ЗАО «Многовершинное, согласно которому он должен отработать не менее трех лет, на него не должно распространяться, так как данный вопрос уже согласован при приеме на работу. В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия как трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации). Нормативным актом, определяющим квалификационные характеристики для установления классности водителям, является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливается месячные оклады. Указанным справочником предусмотрены квалификационные характеристики водителей определенного класса и условия присвоения класса. Примечанием к квалификационным характеристикам водителя автомобиля Квалификационного справочника профессий рабочих установлено, что квалификация 1 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса; квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса. В силу п. 4 раздела
сроки ознакомления работников с приказом о применении дисциплинарного взыскания (ст. 193 Трудового кодекса РФ); знакомить работников с локальными нормативными актами до заключения трудового договора (ст. 68 Трудового кодекса РФ); не применять п. 7.3.1 Положения о порядке присвоения, подтверждения, повышения, понижения класса квалификации механизаторам (докерам-механизаторам); привести положение о порядке присвоения, подтверждения, повышения, понижения класса квалификации механизаторам (докерам-механизаторам) в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, и порядке присвоения класса квалификации механизаторам (докерам-механизаторам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах». С данным предписанием административный истец ознакомился ДД.ММ.ГГГГ, с настоящим административным иском обратился ДД.ММ.ГГГГ. Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующих обстоятельств и норм материального права. В силу абз. 6 ч. 1 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
