в домашнем хозяйстве товаров и услуг для продажи и обмена и работу иностранных граждан (за исключением сотрудников иностранных посольств) на территории страны), а также оценок показателей для работы в домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для собственного использования. Эквивалент полной занятости - количество рабочих мест из расчета полного рабочего дня. Исчисляется путем деления количества отработанных человеко-часов на всех видах работ по производству товаров и услуг за рассматриваемый период на среднее количество рабочих часов на рабочих местах с полным рабочим днем. Среднее количество рабочих часов на рабочих местах с полным рабочим днем за рассматриваемый период определяется как максимально возможный фонд рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе, за исключением законодательно установленного времени ежегодного отпуска, приходящегося на рассматриваемый период. Так, при оценке трудовых затрат за год максимально возможный фонд рабочего времени для исчисления эквивалента полной занятости принимается в размере 1920 часов ((52 календарные недели минус 4 недели отпуска) *
сотрудниками Перевозчика); направляет Перевозчику график приезда членов ГЭК в отделения для получения спецпакетов с ЭМ, в котором указаны паспортные данные членов ГЭК, согласие на обработку персональных данных, время приезда, номера автомобилей (в случае необходимости въезда на территорию отделений). Представители Перевозчика в отделении регионального склада подготавливают необходимое количество рабочих мест для выдачи ЭМ членам ГЭК (не более четырех, в отдельных случаях количестворабочих мест может быть увеличено с учетом общего объема ЭМ, подлежащих вручению, по предварительному согласованию с Перевозчиком). Вручение ЭМ в отделении Перевозчика осуществляется в день экзамена с 00 часов 00 минут лично прибывшему на склад члену ГЭК. Перевозчик должен проверить: соответствие паспортных данных информации, указанной на адресной бирке спецпакета, предназначенного для соответствующего ППЭ, и в списке получателей ЭМ (членов ГЭК). Член ГЭК должен иметь при себе паспорт гражданина Российской Федерации и копию страницы паспорта с фотографией, которую он передает представителю Перевозчика (копия паспорта в дальнейшем прикрепляется к реестру Ф5).
УСС. Неиспользованные секьюрпаки передаются сотрудникам УСС. Принятые секьюрпаки хранятся на складах УСС. УСС готовит необходимое количестворабочих мест выдачи ЭМ членам ГЭК (не более шести) с учетом общего количества ЭМ, подлежащих вручению. Не менее чем за два дня до проведения соответствующего экзамена ответственный сотрудник ОИВ согласует с ответственным сотрудником УСС график получения комплектов ЭМ ППЭ, направляет список членов ГЭК, утвержденных ОИВ. В графике необходимо указать время получения ЭМ, ФИО членов ГЭК, утвержденных ОИВ, и их паспортные данные. В случае если УСС имеет закрытую территорию для автостоянки, необходимо согласовать с УСС въезд на территорию автомобилей членов ГЭК и работников по выдаче ЭМ. Начальник УСС, при отсутствии замечаний, согласовывает график в этот же день и направляет в ОИВ. При наличии замечаний в течение следующих суток УСС и ОИВ согласовывают график. В день экзамена, начиная с 00 часов 00 минут (а в исключительных случаях - по официальному письму ФЦТ за определенное время до
установленным программным обеспечением (далее - ПО) рабочего места участника ЕГЭ (далее - Станция записи ответов). Из аудиторий подготовки в аудитории проведения участники ЕГЭ заходят группами по количествурабочих мест в аудитории, при этом следующая группа участников ЕГЭ заходит в аудиторию проведения только после того, как выполнение экзаменационной работы завершили все участники из предыдущей группы. Продолжительность выполнения экзаменационной работы Продолжительность выполнения экзаменационной работы одним участником ЕГЭ в аудитории проведения составляет примерно 15 минут: около 2-х минут подготовительные мероприятия и 13 минут работа с КИМ и ответ на задания (6 минут - чтение задания и подготовка к ответу и 7 минут - запись ответа на задание). Общее время нахождения участника ЕГЭ в аудитории проведения не превышает 30 минут. Общая длительность экзамена в ППЭ: 2 часа . Таким образом, через одно рабочее место в аудитории проведения за день могут пройти максимум 4 участника ЕГЭ (последние сдающие проведут в аудитории подготовки 1,5 часа).
обмене данными с ОАО "РЖД"; - документа, подтверждающего выдачу кода (клейма) вагоноремонтного предприятия; - выполнение полного комплекта действий ОАО "РЖД" и вышестоящими органами власти Российской Федерации по регистрации кода (клейма) вагоноремонтного предприятия в АБД ПВ. Технологическая поддержка пользователей: Выполнение работ в рамках услуги осуществляется по обращению в Единую систему поддержки пользователей ГВЦ/ИВЦ (ЕСПП ГВЦ/ИВЦ ОАО "РЖД"). Используемые системы и ресурсы: ГВЦ-Информ, АС Информ Единица измерения: Количестворабочих мест * количество клейм ВРП Возможные режимы выполнения работ в рамках услуги 8 x 5 8 часов по рабочим дням (временной интервал устанавливается на уровне региона), выполнение работ по обращениям пользователей в выходные и праздничные дни не осуществляется. Режим выполнения работ Крайний срок выполнения обращений в рамках услуги Тмакс. (час.) Тмин. (час.) 8 x 5 24 8 Приложение 2 УСЛУГИ АККРЕДИТОВАННОГО УДОСТОВЕРЯЮЩЕГО ЦЕНТРА ОАО "РЖД" Полное наименование: Услуги (сервисы) Аккредитованного удостоверяющего центра ОАО "РЖД" Краткое наименование: Услуги (сервисы) АУЦ ОАО "РЖД" Функциональные
определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок. Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период. Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количестворабочихчасов по графику работника в периоде, подлежащем оплате. ФИО2 обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании частично недействующим пункта 13 Положения, ссылаясь на то, что оспариваемые положения нормативного правового акта не соответствуют статьям 139, 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), вызывают неоднозначное толкование в части исчисления средней заработной платы для выплаты выходного пособия при увольнении в случаях сокращения численности организации согласно «графику работы» в периоде после
в период с августа 2019 года по сентябрь 2020 года идет речь, в связи с чем, как полагает истец, ему не в полном объеме была выплачена заработная плата. В частности, суд первой инстанции не выяснил, что означает утверждение истца, заявленное им как предмет иска, о неоплате его работы днем в количестве 94 часов, а также о том, что работа ночью в рабочие дни оплачена в размере 135% оклада, но компенсационные и стимулирующие надбавки применены только к 100%, работа ночью в выходные и нерабочие праздничные дни оплачена в размере 235% оклада, из которых 35% без компенсационных и стимулирующих надбавок, 188 часов работы за временно отсутствующего работника оплачены без увеличивающих оклад надбавок и компенсационных, стимулирующих надбавок. Вместо этого суд первой инстанции, частично процитировав в решении статьи 129, 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации и сославшись на постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 г. № 26-П «По делу о проверке
8% в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, а также внесением новых видов работ и изменений в наименованиях газового оборудования и работ. Калькуляции стоимости работ по врезке приспособлением надземного газопровода среднего давления при диаметре присоединяемого газопровода 20-25 мм (для населения), состоит из следующего: 1) Монтажные работы. Исходные данные: состав бригады мастер- чел. э/сварщик 5разр,- 1 чел; слесарь 5 разр. - 2 чел. Продолжительность работ - 2,9 чел./час. Среднее количество рабочих часов в месяц (по 2011г.) - 165,08 Расчет ФОТ: мастер (9 разряд) 15103*1,73/165,08*2,9 чел./час.= 459,01 руб; г/сварщик 5 раз. 178,96 руб.*2,9 чел./час. = 518,98 руб. слесарь 5 раз. (2 чел.) 176,69 руб.*2 чел.*2,9 чел./ час. = 1024,8 руб., Итого: 2002,79 руб. Себестоимость.2002,79*3,445= 6 899,61 Расчетный коэффициент, определяющий величину себестоимости услуг: (1,0 + 0,1)*(1 + 0,348) + 1,962 =3,445, где за 1,0- принят размер ФОТ; 0,1 - величина дополнительной заработной платы в доле от ФОТ;
учета рабочего времени работников ИП ФИО1 за период с 01.01.2004 по 30.06.2004 г., установлено, что во второй колонке в таблицах на страницах с 1 по 6 указано количество отработанного времени каждого из работников. В третьей колонке указаны цифры, представляющие собой размер оплаты труда каждого из работников. Данная цифра исчислялась произведением количества отработанного работником времени на тарифную ставку. Тарифная ставка исчислялась путем деления месячной суммы возможного денежного вознаграждения при полной отработке рабочего времени на среднее количество рабочих часов в месяц. Расчет тарифной ставки с возможным денежным вознаграждением представлены на обратной стороне обложки - левой стороне первой странице тетради белого цвета. Таким образом, установлено, что таблицы на страницах с 1 по 6 представляют собой расчет заработной платы каждого из работников в соответствующем месяце. 3. В нижней части таблиц на страницах с 1 по 6, лицами, получавшими денежные средства в сумме согласно расчета, собственноручно указано прописью количество полученных денежных средств в соответствующем месяце
Т-150 (БКУ), о чем свидетельствуют путевые листы №№ 023867, 023866 от 13.01.2012. Указанные транспортные средства использовались на основании договоров предоставления транспортных средств и механизмов от 29.02.2012, заключенных истцом с ОАО «Автотранспортное хозяйство». В соответствии с условиями договора №70590029 стоимость использования Т-150 (БКУ), складывается из тарифа за почасовое использование. В соответствии с условиями договора №70590030 стоимость использования автомобиля АПТ-14 (ГАЗ-3308) складываются из тарифа за почасовое использование. АПТ-14 (ГАЗ-3308). Месячный тариф 32115,63 / 165,5 ( среднее количество рабочих часов в месяц в соответствии с балансом рабочего времени 2012 г.) = 194,05 рублей (один час использования) * 8 часов (время работы) = 1552,40 рубля. Время использования - 8 маш./часов. В соответствии с условиями договора стоимость 1 маш./часа - 406,50 рублей. Таким образом, стоимость использования автомобиля АПТ-14 при проведении работ составила 4804,40 рубля (1552,40 + 3252,00). Т-150 (БКУ). Месячный тариф 21094,35 / 165,5 (среднее количество рабочих часов в месяц в соответствии с балансом рабочего
В силу положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации оплата сверхурочной работы за первые два часа производится в полуторном размере, последующие часы - в двойном размере. Тогда оплата сверхурочной работы истца за 2017 год должна составить 236 101 руб. 76 коп., исходя из следующего расчета: 26 351 руб. / 164,42 час. = 160,27 руб. - оплата за 1 час работы, где 26 351 руб. - должностной оклад истца, 164,42 час. - среднее количество рабочих часов в месяце в 2017 году при 40-часовой рабочей неделе. 160,27 руб. * 1,5 = 240,41 руб.- оплата одного часа сверхурочной работы в полуторном размере. 160,27 руб. * 2 = 320,54 руб. - оплата одного часа сверхурочной работы в двойном размере. 240,41 руб. * 2 часа = 480,82 руб. - оплата за первые два часа сверхурочной работы. 673 час. - 32 час. = 641 час. - неоплаченная переработка истца в 2017 году, где 32
дела длительными не были. Обратила внимание на доверенность, выданную ФИО1 1 сентября 2016 года, что свидетельствует о наличии устойчивых связей между АО «Нововязниковское РТП» и ФИО1 до возбуждения гражданского дела. Полагала, что из договора возмездного оказания консультативно-правовых услуг невозможно определить перечень услуг, который оказывал ФИО1 АО «Нововязниковское РТП», а также связь данных услуг с настоящим делом. Ссылаясь на чрезмерность взысканных судом судебных расходов, ФИО2 приводит для сравнения среднюю заработную плату по Владимирской области, среднее количество рабочих часов в месяц, свой расчет разумных расходов, в связи с чем, просит уменьшить размер расходов на оплату услуг представителя до 2500 рублей. В соответствии с ч. 3 ст. 333 ГПК РФ рассмотрение частной жалобы произведено без извещения заявителя и заинтересованного лица. Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. Определение суда в части удовлетворения требований АО «Нововязниковское РТП» о взыскании с ФИО2 расходов за проведение экспертизы в размере 8500 рублей,
работа, продолжаемая по истечении первых двух часов переработки в течение рабочего дня (смены), а не учетного периода. Указанное нашло свое отражение в решении Верховного Суда Российской Федерации от 15.10.2012 № АКПИ12-1068. Принимая во внимание, что истец работал ... дней в праздничные и выходные дни, по которым оплата исчислена в двойном размере, следовательно, оплате подлежат ... час сверхурочной работы (... ч.). Таким образом, расчет заработной платы за сверхурочную работу выглядит следующим образом: ... – среднее количество рабочих часов в месяц в <Дата обезличена>; ... руб. (оклад) * ... (северная надбавка и районный коэффициент)/... час. (среднее количество рабочих часов в месяц в <Дата обезличена> году) = ... руб. - средний часовой заработок истца для расчета оплаты сверхурочных часов. Истцом отработано ... смен, ... смен из подсчета исключается ввиду их оплаты как праздничных дней. Первые ... часа каждой смены оплачиваются в ... размере, согласно следующему расчету... = 171927,99 руб. Оставшиеся ... час (...)
за не предоставленный междувахтовый отдых в 2020 г., компенсации за задержку выплаты заработной платы. Считает, что произведенный судом расчет компенсации за сверхурочную работу является неверным, поскольку судом рассчитано среднее количество часов рабочего времени в месяц в количестве 164,90, исходя из годовой нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем 1979 часов, а также не учтена выплаченная ему дополнительная стимулирующая выплата (далее - ДМС) и премия по итогам года (далее - ЕДВ). Полагает, что среднее количество рабочих часов в год необходимо рассчитать, учитывая его индивидуальную норму рабочего времени в 2020 г. в количестве 1571 час, соответственно среднее количество рабочих часов в месяц составляет 130,92. Указывает, что из Положения об оплате труда усматривается, что заработная плата состоит из оклада, стимулирующих выплат и премий. Ему регулярно выплачивалась ДМС за непосредственное выполнение должностных обязанностей, в связи с чем данная выплата носит систематический характер и должна учитываться при расчете размера двойной оплаты труда. Кроме того,
