Типовые нормы бесплатной выдачи 340 - гражданское законодательство и судебные прецеденты

территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 12. Первый заместитель Министра труда и социального развития Российской Федерации Ю.ЛЮБЛИН Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 декабря 1997 г. N 63 КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н утверждены новые Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств. ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ И МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ Утратили силу. - Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 N 508. (см. текст в предыдущей редакции) Приложение N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 декабря 1997 г. N 63 КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минздравсоцразвития России от

1 103 01 430 Внутреннее перемещение земельных участков между материально ответственными лицами в учреждении. 12 Внутреннее перемещение земельных участков между материально ответственными лицами в учреждении. 1 103 01 330 1 103 01 330 6. Учет материальных запасов 6.1. Нормативная база N п/п Полное наименование Реквизиты Сокращенное наименование 1 Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте Утверждены Минтрансом России 29.04.2003, N Р3112194-0366-03 Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте 2 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики Постановление Минтруда РФ от 30.12.1997 N 69 (ред. от 17.12.2001) Постановление Минтруда РФ N 69 3 Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51 (ред. от 03.02.2004) Постановление Минтруда РФ N 51 4 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда

требований общество «Т Плюс» указывает, что со стороны общества «СКК» имели место неоднократные нарушения условий договоров, а именно по договору № 7U-FA006/02-014/0010-2020: - нарушен п. договора 5.1.3. «В срок до начала оказания услуг и в течение срока исполнения Договора обеспечивать свой персонал специальной одеждой, специальной обувью в соответствии с нормами и правилами РФ в области охраны труда, в том числе: Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25.05.2011 № 340Н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» 12.02.2021 в адрес Исполнителя было направлено письмо № 51000-01- 00331 об обеспечении средствами индивидуальной защиты персонала в срок до 20.02.2021. Фактически обеспечены специальными средствами объекты ТЭЦ-14 и ТЭЦ-5, на остальные объекты специальная одежда не поставлены, персонал работает

и поверенными в срок средствами измерений; - оформить протоколы по результатам измерений вредных и опасных факторов производственной среды; - провести оценку фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности в соответствии с Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»; - сформировать требования в протоколах оценки травмобезопасности; - оформить протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми (отраслевыми) нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и др.); карты аттестации рабочих мест по условиям труда (внесение сведений об условиях труда на рабочем месте; гарантиях и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; периодичности и основании проводимых медосмотров; рекомендаций по режимам труда и отдыха, подбору работников, по улучшению условий труда); проект плана мероприятий по

ценой и ценой по совершенной взамен сделке. Удовлетворение требований, предусмотренных пунктом 1 статьи 524 ГК РФ, не освобождает сторону, не исполнившую или ненадлежаще исполнившую обязательство, от возмещения иных убытков, причиненных стороне, на основании статьи 15 ГК РФ (пункт 4 статьи 524 ГК РФ). Обязанность истца в выдаче спецодежды своим работникам предусмотрена действующим законодательством (ст.221 ТК РФ), а также Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011г. №340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями. В связи с тем, что ответчик поставил истцу товар ненадлежащего качества, и требование истца о замене некачественной спецодежды оставил без удовлетворения, истец был вынужден заключить срочный договор №04/2-159 на поставку одежды летней от 14.08.2015 с другим поставщиком

кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п.56 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» котельщик; машинист (кочегар) котельной; оператор котельной; оператор теплового пункта; кочегар технологических печей; аппаратчик нагрева теплоносителей должны обеспечиваться костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от

- ГИТ) ФИО8 от 13 марта 2019 года АО «Объединенные электрические сети» (далее - АО «ОЭС», Общество) было подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 145 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ). Данным постановлением Общество было признано виновным в нарушении требований ст.ст. 22, 212, 219, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и п. 85 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 года № 340н, а именно, в не обеспечении электромонтеров оперативно-выездной бригады ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 положенными им средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ): курткой -

и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н (далее - Межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11 августа 2011 года N 906н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Как следует из материалов дела, согласно постановления по делу об административном правонарушении № 50/6-340- 21-ИЗ/12-1183-И/990201 от 18 января 2022 года, было установлено, что ООО «Ледиге РУС» совершило нарушение норм действующего трудового законодательства, а именно: необеспечение работника (ФИО1) средствами

выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Из материалов проведенной проверки не усматривается, что нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, содержащиеся в приказе от № 4 от 9 января 2017 года, были установлены с соблюдением требований данного нормативного документа. Не представлено таковых доказательств представителем административного истца и в ходе судебного разбирательства. Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ утверждаются уполномоченным органом Правительства РФ, обязательны к применению, а работодатель лишь вправе установить нормы СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов. Обосновывая свои исковые требования административный истец ссылается на соответствие термостойкой одежды для электромонтера требованиям ГОСТ Р 12.4234-2012 «Одежда специальная для защиты от термических рисков электрической дуги». Указанный ГОСТ распространяется на одежду специальную, предназначенную для защиты электротехнического персонала от термических