│2 пары │ │ │оператор мотального│ │ │ │ │оборудования; на- │ │ │ │ │мотчик пряжи; на- │ │ │ │ │мотчик фильтров; │ │ │ │ │размотчик │ │ │ └──────┴───────────────────┴─────────────────────────┴───────────┘ Приложение N 3 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 85 КонсультантПлюс: примечание. Приложение 3 фактически утратило силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н, утвердившего новые Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ И МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 1997 Г. N 63 Внести изменения
территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно Приложению N 19. Первый заместитель Министра труда и социального развития Российской Федерации Ю.ЛЮБЛИН Приложение N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 66 КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минтруда России от 27.12.2017 N 882н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, СТЕКОЛЬНОЙ И ФАРФОРО-ФАЯНСОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Список изменяющих документов (в ред. Постановления Минтруда России от 17.12.2001 N
соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 610 утверждено Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с которым утверждение типовых норм бесплатной выдачи работникам сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ относится к полномочиям Минтруда России. Так, в соответствии с указанными полномочиями Министерством труда и социального развития Российской Федерации утверждены: типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, зарегистрирован в Минюсте России 26.02.2015, N 36213); типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической
ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю: Утвердить: Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1; Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и
от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Кроме того, ФИО1 не обеспечен сертифицированной специальной одеждой, спецобувью другими средствами индивидуальной защиты согласно норм, чем нарушены требования статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.08.2011 № 906н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. По указанным обстоятельствам 09 октября 2014 года государственной инспекцией труда в Волгоградской области вынесено постановление № 6-4168-14-ИЗ/29/1/НС/65, в соответствии с которым ООО «РусХимПром» привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа
подноском от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошвеПримечание: рассмотрены в т.ч. «Нормы выдачи работникам МУП «Йошкар-Олинской ТЭЦ-1» специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», согласованные председателем профкома МУП «Йошкар-Олинской ТЭЦ-1» ФИО5 12.04.2012 г., утвержденные директором МУП «Йошкар-Олинской ТЭЦ-1» ФИО6 12.04.2012 г. п.1.1.7 Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 19.06.2003 №229, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 20.06.2003 г. рег. №4799; « Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н, зарегистрированным Минюстом России 26 февраля 2015 г., регистрационный N 36213 до15.10.2016г. 175. Не уплотнены места проходов трубопроводов
Согласно п. 2.4. Приложения № 1 решения комиссии Таможенного союза от 18.06.2010 № 319 «О техническом регулировании в таможенном союзе» срок действия сертификата соответствия (число - двумя арабскими цифрами, месяц - двумя арабскими цифрами, год - четырьмя арабскими цифрами) – с 26.12.2012 по 26.12.2017. ТР ТС 019/2011 не предусматривает перечня пожаровзрывоопасных средств; ГОСТ 12.4.110-82 «костюмы шахтерские для защиты от механических воздействие общих производственных загрязнений. Технические условия» не содержит требований по искробезопасности костюмов. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждены приказом Минздравсоцразвития от 26.11.2007 № 722, не содержат требований к шахтерским костюмам по их искробезопасности. Заявка производителя ООО «Фирма «Техноавиа» не содержит указания на применимость костюма в пожаровзрывоопасной среде; из наименования средств индивидуальной защиты не следует, что костюм шахтерский должен применяться
списания, дефектных ведомостей. Для обоснования затрат на приобретение спецодежды и специальной обуви в сумме 1 471,56 тыс. руб. с НДС заявителем представлены: договор поставки от 17.04.2014 № 04/14/ У-У, заключенный с ООО «Техноавиа-Иркутск» сроком действия до 31.12.2014 года (информация о пролонгации/прекращении договора в РСТ РБ отсутствует); прайс-лист ООО «Техноавиа-Иркутск» (цены по данному прайс-листу действительны до 30.05.2014 года), приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.12.2013 № 735н «О внесении изменений в типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам (л.д.145-146 т.2, 1-25 т.3). Службой затраты в размере 1 471,56 тыс. руб. (с НДС) исключены из расчета НВВ, поскольку определить экономически обоснованные расходы Общества по данной
производственных факторов. Изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, поддержанные в судебном заседании представителем должностного лица ФИО1 – ФИО3, действующим на основании доверенности, выслушав ФИО2, считавшего решение судьи правильным, прихожу к следующим выводам. Согласно постановлению должностного лица ФИО1 от 29 июля 2019 года № 68/12-5135-19-И директору ООО Научно-технический центр «Промышленные технологии» ФИО2 вменено нарушение статей 22, 212, 219, 221 Трудового кодекса Российской Федерации и приказа Минтрудсоцразвития от 09.12.2014 № 997н « Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», выразившееся в необеспечении работника *** П.М. средствами индивидуальной защиты 2 класса в виде средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. Рассматривая жалобу ФИО2 и проверяя законность и обоснованность постановления должностного лица, судья районного
защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть первая статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации). Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года №290н. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 года №357н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2013 года №652н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым
ФКУ «ГБ МСЭ по Кемеровской области» Минтруда России ФИО1., поддержавшего доводы жалобы, считаю, что основания для отмены постановления и решения отсутствуют. Как следует из материалов дела, ФКУ «ГБ МСЭ по Кемеровской области» Минтруда России не соблюдается выполнение требований, предусмотренных абз. 3 ч. 2 ст. 22, абз 6 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 2 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 22 июня 2009 г., утвердившего « Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», что выразилось в невыдаче водителям учреждения ФИО2. и ФИО3 которым установлен класс условий труда - вредный, подкласс условий труда - 3.2, средств индивидуальной защиты. Обстоятельства правонарушения подтверждаются протоколом об административном правонарушении, актом проверки, предписанием, приложением № 1 к коллективному договору
г. № 290н предусмотрено, что при выдаче работникам средств индивидуальной защиты работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессии и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. В Справочной информации « Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам» представлены нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
воздействий (1 комплект на 1 год); уборщик служебных помещений - костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на 1 год) или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на 1 год), перчатками с полимерным покрытием (6 пар на 1 год), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар на 1 год). Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 сентября 2010 года № 777н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в пункте 22 которого предусмотрено, что средний и младший медицинский персонал должен быть обеспечен халатом или костюмом хлопчатобумажными (2 шт. на год), колпаком или косынкой хлопчатобумажной (2 шт. на год), тапочками кожаными (1 пара на 2 года). В соответствии с
