3 (из графы 2) указывается численность штатных работников зоопарка. В графе 4 (из графы 2) указывается численность основного персонала, включая нештатных сотрудников, работающего в зоопарке на конец отчетного года. Перечень относящихся к основному персоналу должностей определятся на основании нормативно-распорядительного документа организации, в ведении которой находится отчитывающийся респондент. В случае отсутствия такого документа перечень относящихся к основному персоналу должностей определяется приказом руководителя учреждения-респондента. В графе 5 (из графы 4) указывается численность основного персонала, имеющего высшее образование по профилю учреждения. В графе 6 (из графы 5) указывается численность основного персонала, имеющего ученую степень (доктора наук, кандидаты наук). В графе 7 (из графы 4) указывается численность основного персонала, имеющего среднее специальное образование по профилю учреждения. В графах 8 - 10 (из графы 3) показывается численность штатных работников, имеющих стаж работы по профилю учреждения до 3 лет (графа 8), от 3 до 10 лет (графа 9), свыше 10 лет (графа 10). В графе 11
ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ ПИСЬМО от 31 декабря 2014 г. N 26218/04-СМ О ТРЕБОВАНИЯХ К ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ Пунктом 19 критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя и аккредитованного лица критериям аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. N 326 (далее - Критерии аккредитации), установлены требования к образованию работников испытательных лабораторий. Работники лаборатории, непосредственно выполняющие работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, должны иметь или высшее образование по профилю , или среднее профессиональное образование по профилю, или дополнительное профессиональное образование по профилю, соответствующему области аккредитации. В соответствии с частью 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон) дополнительное профессиональное образование осуществляется: по программам профессиональной переподготовки; по программам повышения квалификации. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании (часть 13 статьи
кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии (далее - Комиссия) могут предъявляться дополнительные требования (в том числе знание практики применения законодательства в государствах-членах, навыки научно-аналитической работы, владение иностранными языками), которые указываются в порядке проведения конкурса. 4. К кандидатам на замещение вакантных должностей директоров департаментов и заместителей директоров департаментов Комиссии помимо указанных в пункте 54 Положения о Евразийской экономической комиссии (приложение N 1 к Договору) предъявляются следующие квалификационные требования: а) высшее образование по профилю , соответствующему должностным обязанностям; б) знание законодательства государств-членов в соответствующей сфере, международных договоров и актов, составляющих право Союза; в) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта; г) специальные знания по профилю, соответствующему должностным обязанностям; д) навыки руководства коллективом, подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки. 5. К кандидатам на замещение вакантных должностей руководителя Секретариата Председателя Коллегии Комиссии, руководителя секретариата члена Коллегии Комиссии
ниже IV G/04.7 Организация и контроль оперативного мониторинга технического состояния оборудования ГЭС/ГАЭС G/05.7 Организация и контроль выполнения мероприятий по обеспечению условий безопасного производства работ на оборудовании ГЭС/ГАЭС G/06.7 Подготовка оперативного персонала ГЭС/ГАЭС Начальник смены машинного зала ГЭС/ГАЭС (6 уровень квалификации) "Работник по оперативному управлению гидроэлектростанциями/гидроаккумулирующими электростанциями". Приказ Минтруда России от 18.03.2021 N 131н 6 F/01.6 Обеспечение выполнения заданного режима работы основного и вспомогательного оборудования машинного зала ГЭС/ГАЭС - - 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации 2. Документ(ы), подтверждающий(ие) наличие опыта работы не менее двух лет на должностях по оперативно-технологическому управлению оборудованием ГЭС/ГАЭС 3. Удостоверение о группе по электробезопасности не ниже IV 5 лет Начальник смены электростанции, КС электроэнергетики F/02.6 Организация работ по ликвидации нарушений нормального режима работы на основном и вспомогательном оборудовании машинного зала ГЭС/ГАЭС Или 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное, техническое) 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в
рабочих местах B/03.6 Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 2. Специалист по обеспечению и защите прав несовершеннолетних (6 уровень квалификации) Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 680н 6 A/01.6 Обеспечение и защита права ребенка жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками - - 1. Документ, подтверждающий наличие высшегообразования по профилю профессиональной деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. 5 лет - A/02.6 Обеспечение и защита личных неимущественных прав несовершеннолетних A/03.6 Обеспечение и защита имущественных прав несовершеннолетних B/01.6 Выявление и учет детей, нуждающихся
реестре лицензий на деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации ООО «Земля-Экспертиза» (ИНН <***>), лицензия не предоставлялась. В силу пунктов 7, 9 Положения о Государственной историко- культурной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 2009 года № 569, при проведении государственной историко-культурной экспертизы в качестве экспертов привлекаются физические лица, обладающие научными и практическими знаниями, необходимыми для проведения экспертизы, они должны иметь высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по направлению (специальности) соответствующему профилю экспертной деятельности по специальности «история», «музейное дело и охрана памятников» и «археология». Министерство культуры Российской Федерации в соответствии с этими требованиями осуществляет аттестацию экспертов в порядке, установленном Министерством культуры Российской Федерации. Между тем суд не располагает сведениями о том, что ФИО48, ФИО49., выполнявшие по заказу ООО «Земля-экспертиза» инструментальное обследование стволов деревьев, аттестованы в качестве экспертов Министерством культуры Российской Федерации; из приложений № 1 и 2 к административному делу №
арбитражного апелляционного суда от 29.12.2020, постановление Арбитражного суда Московского округа от 27.04.2021 по делу № А40-180255/2013 Арбитражного суда города Москвы по исковому заявлению открытого акционерного общества «Московский экспериментальный завод ВНИИДМАШ - «СТАНКОМЭЗ», Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международный институт экономики и права» к открытому акционерному обществу «Всероссийский научно-исследовательский и конструкторский институт деревообрабатывающего машиностроения», владельцам инвестиционных паев закрытого паевого инвестиционного фонда «Атриум» в лице и под доверительным управлением ЗАО «УК РВМ «Капитал» о признании права общей долевой собственности, с участием третьих лицу : общество с ограниченной ответственностью Ладья-200», общество с ограниченной ответственностью «Рубцовская Торговая Компания», закрытое акционерное общество «Компания «Белая Ночь», общество с ограниченной ответственностью «Спецдревтехника», закрытое акционерное общество «Витекс», общество с ограниченной ответственностью «Профиль », Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве, ГБУ МосгорБТИ, ТБТИ «Сокольническое», ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, общество с ограниченной ответственностью «Инструмент сервис ВНИИДМАШ», закрытое акционерное общество Управляющая компания РВМ
не было исполнено институтом в полном объеме, и в рамках дела № А40-23383/2018 не исследовался вопрос о том, устранены ли институтом нарушения пунктов 11, 18, 21 Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образованияпрограммам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1367; пунктов 2 и 3 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшегообразования утвержденного приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383. Как указали суды, рабочая программа учебной практики (Блок 2) по направлению подготовки 45.03.01 «Филология» (уровень бакалавриата), профиль подготовки: «Преподавание иностранных языков», формы обучения - очная, заочная, одобренная Ученым советом института 29.08.2016, утвержденная ректором института 29.08.2016 (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков), представленная институтом в Рособрнадзор с целью подтверждения исполнения повторного предписания, не соответствует требованиям законодательства, поскольку: - не устанавливает перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы; фонд оценочных средств
ФИО6. На разрешение эксперта просит поставить следующий вопрос: - Определить рыночную стоимость автомобиля NISSAN ALMERA CLASSIC 2010 года выпуска, VIN № KNMCSHLASBP818302, кузов № KNMCSHLASBP 818302, двигатель № QG16341871P, цвет серо-зеленый на момент продажи – 05.06.2018 с учетом заказа-наряда ООО «СТО-Спутник» № СС-029333 от 18.05.2018 о необходимости восстановительного ремонта данного автомобиля, включающего, указанные в заказ-наряде работы, запчасти и материалы?» В материалы обособленного спора представлено информационное письмо экспертной организации, согласно которому эксперт ФИО7, имеет высшее образование по профилю образовательной программы «экспертиза отчетов об оценке» (диплом магистра № 107 718 Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова); высшее образование по специальности «Экономика и управление инвестициями и недвижимостью» (диплом о высшем образовании ВСГ № 0652433 Байкальского государственного университета экономики и права); диплом о профессиональной переподготовке рег. № «637 с» от 04.07.2019, выданный ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия» по программе «Судебно-экономическая экспертиза» с присвоением квалификации «Судебный эксперт» на ведение профессиональной деятельности в области судебно-экономической
ФИО6. На разрешение эксперта просит поставить следующий вопрос: - Определить рыночную стоимость автомобиля NISSAN ALMERA CLASSIC 2010 года выпуска, VIN № KNMCSHLASBP818302, кузов № KNMCSHLASBP 818302, двигатель № QG16341871P, цвет серо-зеленый на момент продажи – 05.06.2018 с учетом заказа-наряда ООО «СТО-Спутник» № СС-029333 от 18.05.2018 о необходимости восстановительного ремонта данного автомобиля, включающего, указанные в заказ-наряде работы, запчасти и материалы? В материалы обособленного спора представлено информационное письмо экспертной организации, согласно которому эксперт ФИО7, имеет высшее образование по профилю образовательной программы «экспертиза отчетов об оценке» (диплом магистра № 107 718 Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова); высшее образование по специальности «Экономика и управление инвестициями и недвижимостью» (диплом о высшем образовании ВСГ № 0652433 Байкальского государственного университета экономики и права); диплом о профессиональной переподготовке рег. № «637 с» от 04.07.2019, выданный ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия» по программе «Судебно-экономическая экспертиза» с присвоением квалификации «Судебный эксперт» на ведение профессиональной деятельности в области судебно-экономической
вод НВН 33-5.3.01-85; ПНД Ф 12.15.1-08 «Методические указания по отбору проб для анализа сточных вод». Эти документы регламентируют деятельность истца в заявленной области аккредитации. Соблюдение данных нормативных актов аккредитованным лицом обеспечивают его соответствие Критериям аккредитации. Отбор проб вправе и могут проводить только те сотрудники предприятия, которые отвечают требованиям п. 19 и п.20 Критериев аккредитации, утвержденных Приказом Минэкономразвития России от 30.05.2014 года № 326, согласно которым работники, выполняющие работы в области аккредитации, обязаны иметь: высшее образование по профилю или дополнительное профессиональное образование по профилю, соответствующему области аккредитации; опыт работы в сфере деятельности, указанной в области аккредитации, не менее 3 лет. Допускается наличие у работников лаборатории опыта работы не менее 1 года, при условии выполнения ими работ под контролем лиц, отвечающих требованиям п. 19 Критериев аккредитации. Опыт работы на соответствующих должностях подтверждается трудовой книжкой, трудовыми договорами или сертификатом/аттестатом работника. Кроме того, согласно условий п.10.1 ПНДФ 12.15.1-08 и п 8.1 Инструкции по отбору
(деформация и растяжение при нормальных условиях), так и термопластов (способность к размягчению и принятию любой формы). Эксперт также дал пояснения об использованном им методе исследования (ИК-спектрометрия) и мотивах его выбора, преимущественно перед прочим, названными таможенным органом. Таможенный орган экспертное заключение, с учетом дополнительных пояснений, не оспорил, не ходатайствовал о проведении повторной или дополнительной экспертизы. Оценив указанное экспертное заключение, суд считает, что данная экспертиза соответствует всем необходимым требованиям. В частности, эксперт ее совершивший, имеет высшее образование по профилю исследования, стаж работы по специальности, сведения о заинтересованности эксперта у суда отсутствуют. Ответственность по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации за дачу заведомо ложного заключения разъяснена эксперту судом в определениях от 22.06.2020, от 01.12.2020, о чем в заключении имеется соответствующая подписка. Изучив заключение эксперта № 11-12/2020 от 14.01.2021, суд признает его надлежащим доказательством, поскольку судебная экспертиза проведена в соответствии с требованиями статей 82, 83, 86 АПК РФ, в заключении эксперта отражены все сведения,
ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ-основание справка- вызов №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ-основание справка- вызов №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ-основание справка- вызов №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ-основание справка- вызов №),с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ-основание справка- вызов №). Считает незаконным то, что вышеуказанные периоды не могут быть приняты к зачету в специальный стаж, в оспариваемые периоды она работала учителем биологии, получала высшее образование по профилю . Квалификация по диплому «Психолог. Преподаватель психологии». Кроме того, до ДД.ММ.ГГГГ действовала «старая» редакция Правил №, которая предусматривала включение в стаж на соответствующих видах работ дополнительных отпусков без конкретизации. Это позволяет засчитывать учебные отпуска в стаж для назначения досрочной пенсии до ДД.ММ.ГГГГ Поэтому в случае предоставления работнику подобного учебного отпуска в период работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости и включаемой в спецстаж, время подобных отпусков также подлежит включению в этот
должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» (далее Закон № 2490-КЗ), в редакции Закона Краснодарского края от 06.03.2014 года № 2928-КЗ, для замещения главных должностей муниципальной службы были установлены квалификационные требования – минимальный стаж муниципальной службы от двух до четырех лет или стаж работы но специальности не менее трех лет. Пунктом 1 части 1 статьи 2 Закона № 2490-КЗ для замещения главных должностей муниципальной службы определены следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности. До поступления на должность начальника отдела контроля в сфере закупок администрации муниципального образования Крымский район ФИО2 в органах местного самоуправления и государственной власти не работал. До назначения на указанную выше должность, в период с 11.12.2012 года по 19.01.2015 года, работал в ООО «Кубаньстройтех» менеджером по закупкам. Как следует из материалов проверки, ФИО2 имеет следующие документы об образовании: диплом от 2007 года о профессиональном обучении в Федеральном
муниципальной службы в администрации Крымского городского поселения, в соответствии с которыми для замещения должности начальника отдела архитектуры и градостроительства городского поселения по направлению подготовки и специальности требуется образование: бакалавр архитектуры, бакалавр градостроительства. Как следует из материалов проверки, ФИО7 имеет образование по специальности юриспруденция (диплом ото 30.06.2013г. ) образования в сфере архитектуры и градостроительства степени бакалавра ФИО7 не имеет. То есть на момент назначения ФИО7 на должность начальника указанного отдела у нее отсутствовало необходимое высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности, являющиеся квалификационными требованиями, установленными законом <адрес>. Назначение на должность муниципальной службы лица, не соответствующего квалификационным требованиям, нарушает права МО и иных лиц. В соответствии со ст.57 Устава Крымского городского поселения <адрес>, утвержденного решением Совета от 27.04.2017г. №, помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных ТК РФ, трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях, установленных ФЗ от 02.03.2007г.
от 08.06.2007 года № 1243-K3 «О Реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», должность начальника отдела относится к группе главных должностей муниципальной службы. В силу п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона Краснодарского края от 03.05.2012 года № 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» (далее Закон № 2490-КЗ), для замещения главных должностей муниципальной службы были установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю занимаемой должности. Постановлением администрации от 05.07.2017 года №902 утверждены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Крымского городского поселения Крымского района, в соответствии с которыми для замещения должности начальника отдела архитектуры и градостроительства городского поселения по направлению подготовки и специальности требуется образование: бакалавр архитектуры, бакалавр градостроительства. Как следует из материалов проверки, ФИО1 имеет образование по специальности юриспруденция (диплом от 13.07.2017 г.); образования в сфере архитектуры и
