4.2 Закона № 255-ФЗ, Соглашением стран СНГ от 09.09.1994 «О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов», пришли к выводу о том, что у отделения отсутствовали основания не принимать произведенные расходы к зачету в счет уплаты страховых взносов. Судебные инстанции исходили из того, что расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам были произведены страхователем без нарушения законодательства Российской Федерации. В ходе исследования доказательств суды установили, что гражданский персонал , работающий в учреждении, относится к категории застрахованных лиц, имел право на выплаты страхового обеспечения, а учреждение имело право на зачет произведенных расходов. Доводы заявителя, изложенные в кассационной жалобе, являлись предметом рассмотрения судов трех инстанций и получили надлежащую правовую оценку с учетом установленных по делу обстоятельств. По существу доводы отделения повторяют его позицию по спору, не опровергают выводы судов, не подтверждают существенных нарушений норм материального права и норм процессуального права, повлиявших на исход дела,
время осуществляет Минобороны России (далее - заявители). Рассмотрение обращений о выдаче удостоверений осуществляется комиссиями Минобороны России по рассмотрению обращений о выдаче удостоверений ветерана боевых действий (далее - комиссии) под общим руководством и контролем центральной комиссии Минобороны России по рассмотрению обращений о выдаче удостоверений ветерана боевых действий (далее - центральная комиссия) (пункт 2 Порядка). В силу абзаца первого пункта 6 Порядка для получения удостоверения личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации подает обращение (военнослужащие - рапорт, гражданский персонал - заявление), направляемое командованием (руководством) в соответствующую комиссию (центральную комиссию), к компетенции которой относится рассмотрение и решение вопроса о выдаче заявителю удостоверения. Пункт 8 Порядка, включающий абзацы первый - двенадцатый, в абзаце первом содержит общее положение о том, что вместе с заявлением (рапортом) предоставляются две фотографии (для военнослужащих в военной форме одежды) размером 3 * 4 см (с правым углом, на матовой бумаге), копия паспорта, копия документа, удостоверяющего личность (для военнослужащих), и, при наличии,
мнению истца, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» при расчете ему заработной платы и отпускных неправильно применяет положения статей 139, 149, 151, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального отраслевого соглашения по морскому транспорту на 2018 - 2020 годы, прошедшего уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 26 декабря 2017 г., приказа Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от 28 июня 2018 г. № 26-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других», поскольку при исчислении заработной платы за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, должны учитываться принцип повышенной оплаты труда и цель максимального учета разнообразных факторов, характеризующих
прокуратуры полковника юстиции Белоусова Е.И., представителя заинтересованного лица - Правительства Российской Федерации Чебурашкина А.Н., рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Рыбалка В.Н. о признании постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года N 1027 «Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства» в части, касающейся нормы применения для работников отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, являющихся гражданским персоналом органов военного управления военных округов, флотов Вооруженных сил Российской Федерации, противоречащим статье 12 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», установила: Рыбалка обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с указанным заявлением, утверждая, что с 1979 года работала <...> на должности «инженер». По ее мнению, эта должность являлась воинской и, следовательно, государственной должностью федеральной государственной службы, поскольку в приказе Министра обороны Российской Федерации от 6 мая 1996 года № 175 «Об
составе председательствующего Манохиной Г.В., членов коллегии Зайцева В.Ю., ФИО1 при секретаре Шолгиной Н.И. с участием прокурора Власовой Т.А. рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 о признании частично недействующим абзаца второго главы VII приложения № 1 к приложению № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» по апелляционной жалобе Министерства обороны Российской Федерации на решение Верховного Суда Российской Федерации от 22 марта 2021г. по делу № АКПИ20-1011, которым административное исковое заявление удовлетворено. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Зайцева В.Ю., объяснения представителей Министерства обороны Российской Федерации Носенко ВО., Леонтьева С.С. и Качалова Е.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Власовой Т.А., полагавшей апелляционную жалобу необоснованной, Апелляционная
материального и соблюдения норм процессуального права, Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа полагает, что кассационная жалоба не подлежит удовлетворению исходя из следующего. Как установлено судами и следует из материалов дела, ТУ ФСФБН в феврале – марте 2008 года проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности ГУ Отдел вневедомственной охраны при ОВД МВД, в ходе которой установлено, в том числе, что согласно платежному поручению от 27.04.2007 №268 за счет средств, выделенных по подразделу 0302, ЦС 2150000, ВР 240 « Гражданский персонал », статье (подстатье) 211 «Заработная плата», учреждение перечислило налог на доходы физических лиц, удержанный с сумм, начисленных гражданскому персоналу по листкам временной нетрудоспособности, в сумме 877 рублей 49 копеек. Расходование средств на указанные цели предусмотрено видом расходов 240 «Гражданский персонал», подстатьей 213 «Начисления на заработную плату». Таким образом, денежные средства по виду расходов 240 «Гражданский персонал» подстатье 211 «Заработная плата» использованы на вид расходов 240 «Гражданский персонал» подстатью 213 «Начисления на заработную плату». По
при Отделе внутренних делМВД России в городе Зеленогорск Красноярского края зарегистрировано в качестве юридического лица, в Единый государственныйреестр юридических лицвнесена запись за основным государственным регистрационным номером 1022401485281. Управлением в марте 2008 года проведена проверка деятельности заявителя по вопросам соблюдения действующего бюджетного законодательства в сфере целевого использования средств федерального бюджета. В ходе проведения проверки установлено, что по платежному поручению от 30.07.2007 № 482 за счет средств, выделенных по подразделу 0302, ЦС 2150000, ВР 240 « Гражданский персонал », статье (подстатье) 211 «Заработная плата», учреждение перечислило налог на доходы физических лиц, удержанный с сумм, начисленных гражданскому персоналу по листкам временной нетрудоспособности, в сумме 1 756 рублей 97 копеек. Расходование средств на указанные цели предусмотрено видом расходов 240 «Гражданский персонал», подстатьей 213 «Начисления на заработную плату». Денежные средства по виду расходов 240 «Гражданский персонал» подстатье 211 «Заработная плата» использованы на вид расходов 240 «Гражданский персонал» подстатью 213 «Начисления на заработную плату». По результатам
правонарушении прекращено. В кассационной жалобе Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Красноярском крае ставит вопрос о проверке законности постановления апелляционного суда по основаниям неприменения части 1 статьи 15.14 КоАП РФ, неправильного применения статей 38, 289 Бюджетного кодекса Российской Федерации. По мнению заявителя кассационной жалобы, факт нецелевого использования бюджетных средств (денежные средства в сумме 53300,00 рублей по виду расходов 239 «Военный персонал и сотрудники» подстатье 211 «Заработная плата» использованы на вид расходов 240 « Гражданский персонал » подстатье 213 «Начисления на оплату труда») доказан административным органом. В отзыве на кассационную жалобу ОВО при МВД России в г.Зеленогорске считает постановление апелляционного суда законным и обоснованным, просит отказать в удовлетворении кассационной жалобы. Стороны о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещены надлежащим образом (уведомления № 61559, 61560 от 29.10.2008), однако своих представителей в судебное заседание не направили, поэтому кассационная жалоба рассматривается без их участия. ОВО при МВД России в г.Зеленогорске заявил ходатайство
материального и соблюдения норм процессуального права, Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа полагает, что кассационная жалоба не подлежит удовлетворению исходя из следующего. Как установлено судами и следует из материалов дела, ТУ ФСФБН в феврале – марте 2008 года проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности ГУ Отдел вневедомственной охраны при ОВД МВД, в ходе которой установлено, в том числе, что согласно платежному поручению от 30.05.2007 №337 за счет средств, выделенных по подразделу 0302, ЦС 2150000, ВР 240 « Гражданский персонал », статье (подстатье) 211 «Заработная плата», учреждение перечислило налог на доходы физических лиц, удержанный с сумм, начисленных гражданскому персоналу по листкам временной нетрудоспособности, в сумме 208 рублей 62 копеек. Расходование средств на указанные цели предусмотрено видом расходов 240 «Гражданский персонал», подстатьей 213 «Начисления на заработную плату». Таким образом, денежные средства по виду расходов 240 «Гражданский персонал» подстатье 211 «Заработная плата» использованы на вид расходов 240 «Гражданский персонал» подстатью 213 «Начисления на заработную плату». По
учреждения по вопросам соблюдения действующего бюджетного законодательства в сфере целевого использования средств федерального бюджета. В ходе проверки установлено, что учреждением допущено нецелевое использование средств федерального бюджета в сумме 72 728,10 рублей, выделенных учреждению из федерального бюджета в 2007 году, а именно по приходному кассовому ордеру от 28.04.2007 № 309 по виду расходов 239 «Военный персонал и сотрудники» подстатье 211 «Заработная плата» оприходовано в кассу 72 728,10 рублей, из них по виду расходов 240 « Гражданский персонал » подстатье 211 «Заработная плата» было выдано 186 879,29 рублей, согласно расходным кассовым ордерам от 28.04.2007 № 146 - на сумму 10 305,29 рублей, от 03.05.2007 №151 - на сумму 17 958,00 рублей, от 03.05.2007 № 152 - на сумму 31 755,00 рублей, от 03.05.2007 № 153 - на сумму 126 861,00 рубль. Таким образом, денежные средства по виду расходов 239 «Военный персонал и сотрудники» подстатье 211 «Заработная плата» использованы на вид расходов 240
о в и л а: Военный прокурор войсковой части 33 343 обратился в суд в интересах ФИО2 к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о возложении обязанности обеспечить продовольственным пайком. В обоснование своих требований прокурор сослался на то, что ФИО2 работает по трудовому договору в войсковой части 13023 в должности <данные изъяты>. В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих», пункта 8 приказа Министра обороны России от 21.06.2011 года № 888 гражданский персонал имеет право на получение продовольственного пайка (питания) за счет бюджетных средств в течение всего периода действия трудовых отношений, в том числе и на период отпуска. В нарушение этих положений командир войсковой части 13023 отказал ФИО2 в продовольственном обеспечении на период отпуска с 09.01.2017 года по 18.03.2017 года. Прокурор считает, то такими действиями работодателя нарушены трудовые права работника, и просил суд возложить на ФКУ «ОСК ВВО», структурой которого является войсковая часть 13023, обязанность обеспечить ФИО2
казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по <адрес>» о взыскании единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2015 год, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Истцы обратились в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что работают в штабе материально-технического обеспечения флота (орган военного управления флота), которое находится на финансовом обеспечении ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>. Относятся к категории « гражданский персонал ». Считают, что им полагается выплата единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение (выполнение) должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года (ЕДВ), установленная Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако за 2015 г. выплата ЕДВ им не произведена. Просят взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>» в пользу ФИО1 единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2015 год в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., в
выплат предусмотренных соответствующими федеральными законами» (пункт 2 «г»). Порядок и условия стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и др.) в организациях, финансируемых из Федерального бюджета, устанавливаются Правительством РФ. Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.10.2007 № 645 «О единовременном денежном вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнение) обязанностей военной службы, должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года» установлено выплачивать вознаграждение гражданскому персоналу Вооруженных Сил РФ (пункт 2 «в» в Постановлении). Она относится к категории « гражданский персонал » на основании штата № 2/245. Решением Верховного суда РФ от 16.03.2005, ВКПИ 04-1116 установлено, что гражданский персонал органов военного управления военных округов и флотов Вооруженных Сил РФ относится к гражданскому персоналу отдельных органов федеральных органов исполнительной власти. Таким образом, выплата единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение (выполнение) должностных (служебных) обязанностей по итогам календарного (учебного) года (ЕДВ), установленная постановлением Правительства от 05.10.2007 № 645, ей положена и начальник ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства Обороны
«Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», войсковой части <данные изъяты> об обеспечении продовольственным пайком за период проведения отпуска, У С Т А Н О В И Л : Военный прокурор в интересах неопределенного круга лиц. обратился в суд с иском к войсковой части <данные изъяты>, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» в котором просит обязать Федеральное казенное учреждение «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» и его структурное подразделение - в/ч <данные изъяты> обеспечить гражданский персонал плавсостава продовольственным пайком за период проведения отпуска, мотивируя тем, что прокурорской проверкой установлено, что войсковая часть <данные изъяты> является структурным подразделением федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Минобороны России по <адрес>». С <данные изъяты> года гражданский персонал, входящий в штатные экипажи гидрографических судов <данные изъяты> при обращении с заявлением к командиру в/ч <данные изъяты> с просьбой не снимать его с продовольственного обеспечения на период проведения им отпуска, не обеспечивается продовольственным пайком за период проведения
персонала: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с приказом Министерства обороны РФ от 26.07.2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» приказом командира войсковой части 45505 № от ДД.ММ.ГГГГ был премирован гражданский персонал войсковой части 45505 по итогам работы за 3 квартал ДД.ММ.ГГГГ., приказом командира войсковой части 45505 № от ДД.ММ.ГГГГ был премирован гражданский персонал войсковой части 45505 по итогам работы за 4 квартал ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был премирован гражданский персонал войсковой части 45505 по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с приказом Министерства обороны РФ от 10.11.2008 г. № 555 «О введении новых систем оплаты труда гражданского персонала воинских частей, находящихся на сметно-бюджетном финансировании»
