что единственным условием для установления воспитателям сокращенной нормы часов педагогической работы (25 часов в неделю за ставку заработной платы) является непосредственное осуществление деятельности по обучению, воспитанию, присмотру и уходу за детьми с ОВЗ в соответствии с образовательной программой. При этом работа воспитателя в группе комбинированной направленности (где осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ОВЗ) предполагает реализацию образовательной программы дошкольного образования, адаптированной для детей с ОВЗ. Соответственно, по мнению учреждения, для воспитателя группы комбинированной направленности должна быть установлена продолжительность рабочего времени 25 часов в неделю. Таким образом, заявитель полагает, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже в отношении застрахованных лиц были поданы в соответствии с действующим законодательством. Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, заслушав пояснения представителей лиц, участвующих в деле, арбитражный суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции. Как следует из материалов дела, Управлением Пенсионного
приказом от 10.09.2018 №268-о/д «Об организации коррекционной помощи» и приказом от 03.09.2018 № 255-о/д «Об объеме педагогической нагрузки на 2018-2019 учебный год» которым утвержден объемом учебной нагрузки 1,25 ставки и продолжительность рабочего времени 31,25 часов (25 час./нед. + 6,25 час./нед. = 31,25 час./нед.). Дополнительным соглашением №83/18 от 03.09.2018 к трудовому договору от 26.03.2015 №04/15 работнику ФИО4 установлена продолжительность рабочего времени пятидневная рабочая неделя - 25 часов в неделю (подпункт 5.1. дополнительного соглашения). Состав группы комбинированной направленности №8 определен приказом от 04.09.2018 № 136-д «О переводе и комплектовании групп на 2018-2019 учебный год». Так в группе 22 воспитанника, из них согласно приказу от 10.09.2018 №268-о/д «Об организации коррекционной помощи» 17 воспитанников имели ограниченные возможности здоровья и заключение ПМПК. В МБДОУ «Детский сад №48 «Пчелка» приказом от 08.09.2017 №189-о/д утверждена «Адаптированная образовательная программа для детей с ограниченными возможностями здоровья (с фонетико-фонематическим недоразвитием речи)». Также в МБДОУ велась «Тетрадь взаимосвязи учителя-логопеда и
работников, утвержденного приказом от 22.12.2014 №1601 учебная нагрузка педагога является обязательной для включения в трудовой договор, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. Согласно принятого приказа от 02.09.2019 №75-Ф «О комплектовании детского сада педагогическими кадрами и распределении педагогической нагрузки на 2019-2020 учебный год» работник ФИО3 в 2019-2020 учебном году исполняла обязанности воспитателя в группе комбинированной направленности. Указанным приказом ФИО3 определена воспитателем группы комбинированной направленности (дети с нарушением речи) с объемом учебной нагрузки 1,25 ставки и продолжительностью рабочего времени 31,25 часов (25 час./нед. + 6,25 час./нед. = 31,25 час./нед.). Дополнительным соглашением от 02.09.2019 к трудовому договору от 03.03.2014 №3 работнику ФИО3 была установлена продолжительность рабочего времени пятидневная рабочая неделя - 31,25 часов в неделю (1,25 ставки) (подпункт 5.1. дополнительного соглашения). Состав группы комбинированной направленности №11 определен приказом от 02.09.2019 №126 «Об открытии групп комбинированной направленности для детей с
здоровья может быть организовано как совместно с другими детьми, так и в отдельных группах или в отдельных образовательных организациях. Из имеющихся в деле материалов следует, что работник ФИО3 в 2020-2021 учебном году исполняла обязанности воспитателя в группе комбинированной направленности, что подтверждается приказом от 31.08.2018 №96-од «О комплектовании групп на 2020-2021 учебный год» и приказом от 01.09.2020 г №84-к «Об установлении педагогической нагрузки на 2020-2021 учебный год. Так, в названных приказах ФИО3 является воспитателем группы комбинированной направленности (дети с нарушением речи) с объемом учебной нагрузки 1,25 ставки и продолжительностью рабочего времени 31,25 часов (25 час./нед. + 6,25 час./нед. = 31,25 час./нед.). Дополнительным соглашением от 01.09.2020 №04/33\2017 к трудовому договору от 08.09.2017 №33/2017 работнику ФИО3 установлена продолжительность рабочего времени пятидневная рабочая неделя - 31,25 часов в неделю 1,25 ставки (подпункт 5.1. дополнительного соглашения). Состав группы комбинированной направленности №12 определен приказом от 31.08.2018 №96-од «О комплектовании групп на 2020/2021 учебный год». Так
деятельности для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования, соответствующим дополнительным профессиональным программам, программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения. Таким образом, работа воспитателя группы комбинированной направленности предполагает реализацию им образовательной программы дошкольного образования, адаптированной для детей с ОВЗ, что предполагает создание специальных условий, выходящих за рамки образовательной деятельности в общеразвивающей группе. Приказом Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013 N 1014 утвержден Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования (далее - Порядок N 1014). Согласно п. 16, 17, 18, 20 Порядка N 1014 содержание дошкольного образования и условия организации обучения и
курсы повышения квалификации в должности воспитателя детского сада № 69 «Мальвина», так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж на соответствующих видах работ не засчитываются периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ; с 01.09.2018г. по 31.08.2019г. (1 год 1 месяц) – в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 69 «Мальвина», с нормой педагогической нагрузки за ставку заработной платы - 25 часов в неделю, так как не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы 36 часов в неделю для воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, общеобразовательным программам среднего профессионального образования. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим
по 21.04.2006г. - курсы повышения квалификации в должности воспитателя детского сада № 32 «Ромашка», так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж на соответствующих видах работ не засчитываются периоды нахождения на курсах повышения квалификации, кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ; - с 01.09.2018г. по 31.08.2019г. - в должности воспитателя группы комбинированной направленности (0,76 ставки) в МБДОУ «Детский сад № 71 «Незабудка», так как не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы 36 часов, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. 20.12.2019г. ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж вышеуказанных периодов работы и нахождения на курсах повышения квалификации, указав в обоснование своих требований,
старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, 25 лет, и с применением положений части 1.1 данной статьи в связи с обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права; в стаж на соответствующих видах работ не включен, в том числе период работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» с нормой педагогической нагрузки за ставку заработной платы 31,25 часов в неделю, так как не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы 36 часов, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. 17.08.2020г. ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж вышеуказанного периода работы, указав
(деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение и Правилами исчисления, утвержденными постановлением Правительства от 11.07.2002 г. №516, включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено. Кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем за вышеуказанные периоды, не подтверждают работу в связи с осуществлением педагогической деятельности; -с 07.02.2011 по 11.02.2011 ( 5 дней) – период временной нетрудоспособности; - с 01.09.2018 по 31.08.2019 ( 1 год 1 день) – в должности воспитателя группы комбинированной направленности детского сада № 69 « Мальвина», так как не выработана продолжительность рабочего времени, установленная за ставку заработной платы согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. Согласно акту проверки от 09.10.2020 г. №*** ФИО1 работала
