ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Национальный проект молодые профессионалы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

"Типовые рекомендации по отбору образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в целях создания (обновления) их материально-технической базы в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы" (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" в 2022 - 2024 годах" (утв. Минпросвещения России 23.06.2021)
 Утверждаю Первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации А.В.БУГАЕВ 23 июня 2021 г. ТИПОВЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОТБОРУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ЦЕЛЯХ СОЗДАНИЯ (ОБНОВЛЕНИЯ) ИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ" (ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" В 2022 - 2024 ГОДАХ 1. Общие положения 1.1 Настоящие Типовые рекомендации по отбору образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в целях создания (обновления) их материально-технической базы в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы " (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" в 2022 - 2024 годах (далее - рекомендации) разработаны с целью создания организационно-методических условий по формированию субъектом Российской Федерации Перечня образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в которых планируется создание (обновление) мастерских (далее - Перечень) по итогам отбора
Распоряжение Минпросвещения России от 27.12.2019 N Р-154 "Об утверждении методических рекомендаций по механизмам вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательной организации, в том числе в обновлении образовательных программ" (вместе с "Методическими рекомендациями по механизмам вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, в том числе в обновлении образовательных программ", "Методическими рекомендациями по механизмам вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием профессиональной образовательной организации, в том числе в обновлении образовательных программ")
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В ОБНОВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ I. Общие положения Настоящие методические рекомендации (целевая модель) по механизмам вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием профессиональной образовательной организации, в том числе в обновлении образовательных программ (далее - Методические рекомендации), разработаны в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (далее - Указ) и федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование". Вовлечение общественности в деятельность образовательных организаций предусмотрено положениями Федерального закона об образовании в Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"): управление системой образования носит государственно-общественный характер (часть 1 статьи 89); управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности
Распоряжение Минпросвещения России от 28.02.2019 N Р-16 (ред. от 28.01.2021) "Об утверждении методических рекомендаций о создании и функционировании центров опережающей профессиональной подготовки"
- орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования. Федеральный оператор - это уполномоченная Министерством просвещения Российской Федерации организация, осуществляющая экспертно-консультационное и аналитическое сопровождение практик создания в субъектах Российской Федерации региональных сетей подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям среднего профессионального образования, в том числе в рамках реализации мероприятия национального проекта "Образование" по разработке и распространению в системе среднего профессионального образования новых образовательных технологий и формы опережающей профессиональной подготовки в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование". В 2019 году под федеральным оператором понимается НФПК - Национальный фонд подготовки кадров. (абзац введен распоряжением Минпросвещения России от 12.07.2019 N Р-68) 3. Организационно-управленческая модель функционирования ЦОПП 3.1. Нормативно-правовая основа создания и функционирования ЦОПП, определяется действующим законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства просвещения Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской
Приказ Минобрнауки России от 16.04.2019 N 235 "Об утверждении методик расчета показателей национального проекта "Образование" и федеральных проектов "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)", "Новые возможности для каждого", "Экспорт образования" (вместе с "Методикой расчета показателя "Место России в мире по присутствию университетов в топ-500 глобальных рейтингов университетов", "Методикой расчета показателя "Количество российских университетов, входящих в глобальные рейтинги университетов", "Методикой расчета показателя "Количество российских университетов, входящих не менее 2 лет подряд в топ-100 глобальных рейтингов университетов", "Методикой расчета показателя "Доля образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования с использованием федеральных цифровых платформ (информационных систем и ресурсов), между которыми обеспечено информационное взаимодействие, в общем количестве образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования", "Методикой расчета показателя "Количество граждан, ежегодно проходящих обучение по программам непрерывного образования (дополнительным образовательным программам и программам профессионального обучения) в образовательных организациях высшего образования", "Методикой расчета показателя "Количество пользователей интеграционной платформы непрерывного образования", "Методикой расчета показателя "Доля образовательных программ, прошедших независимую оценку качества с участием работодателей и размещенных на интеграционной платформе непрерывного образования", "Методикой расчета показателя "Количество иностранных граждан, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам высшего образования")
 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 16 апреля 2019 г. N 235 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ" И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ "МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ (ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)", "НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ КАЖДОГО", "ЭКСПОРТ ОБРАЗОВАНИЯ" В соответствии с пунктом 1 раздела V Протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам от 3 сентября 2018 г. N 10, утвержденного Председателем Правительства Российской Федерации Медведевым Д.А., приказываю: утвердить: методику расчета показателя "Место России в мире по присутствию университетов в топ-500 глобальных рейтингов университетов" (приложение N 1 к настоящему приказу); методику расчета показателя
Решение № А45-35584/20 от 24.05.2021 АС Новосибирской области
презентация концепции визуальной идентификации рекорда Гиннесса «Дай пять молодой профессионал» в рамках Финала VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)-2020. Вышеуказанные документы, составленные истцом, являлись приложениями к актам выполненных работ, подписанных контрагентом ООО «Проектные решения». Согласно пункту 8 договора возмездного оказания услуг №30/06-2020, заключенного между истцом и ООО «Проектные решения», любая информация о деятельности сторон по настоящему договору является конфиденциальной. Конфиденциальными считаются любые сведения, в том числе делового, технического и финансового характера, информация о концепциях, разработках, проектах и дизайнерских решениях. Истец указывает, что поскольку ответчик не наделен полномочиями истребования и изучения конфиденциальной информации, в связи с чем, ему были предоставлены документы в соответствии с пунктами 1, 11 статьи 7 Закона № 115-ФЗ, относящиеся к бухгалтерскому учету (договоры, акты). Дополнительных запросов от Банка не поступало. Проведение церемоний открытия и закрытия Финала VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы » (WorldSkills Russia)-2020 подтверждается записью прямого эфира, размещенной 06.09.2020 в открытом доступе на сайте
Постановление № А26-2255/20 от 04.08.2020 АС Республики Карелия
и обоснованность решения суда проверены в апелляционном порядке. Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, между учреждением (заказчик) и обществом (поставщик) заключен договор 25.10.2019 № 2аэф-19/223-ФЗ на поставку оборудования для оснащения компетенции Окраска автомобилей (далее – договор). Договор подписан электронными подписями сторон. В соответствии с пунктом 1.1 договора заказчик поручает, а поставщик осуществляет поставку оборудования в целях реализации отдельных мероприятий федерального проекта «Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» (мероприятий регионального проекта «Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в Республике Карелия) по компетенции «Окраска автомобилей» для нужд заказчика в соответствии с техническим заданием (приложение № 1 к договору) и со спецификацией поставляемых товаров (приложение № 2 к договору), в которой указаны характеристики товаров, соответствующие техническому заданию. Поставка товаров включает поставку, монтаж, пусконаладочные работы. Согласно пункту 1.3 договора заказчик обязуется принять товары в порядке, предусмотренном договором, и оплатить их на условиях договора, при условии, что поставка
Решение № А82-17008/20 от 24.01.2021 АС Ярославской области
предоставлен в 2020 году из федерального бюджета в форме субсидий юридическим лицам в рамках реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям федерального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года №1642. Конкурс проводился в соответствии приказом Министерства просвещения РФ от 26 июля 2019 г. №398 «О проведении конкурсного отбора на предоставление в 2020 году из федерального бюджета грантов в форме субсидий в целях оказания государственной поддержки профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально технической базы современным требованиям в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы » национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования». Срок исполнения проекта в рамках программы - до 31.12.2020г. Целью проекта является создание комплекса высокотехнологичных мастерских по направлениям обучения ТОП-50 для обеспечения подготовки специалистов среднего звена и формирования
Решение № А44-4748/2022 от 18.10.2022 АС Новгородской области
организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в рамках с предоставлением преимуществ субъектам малого предпринимательства, социально ориентированным некоммерческим организациям (Шифр:49-2022-нр5359), извещение № 0150200003922000409 о проведении которого было размещено на официальном сайте zakupki.gov.ru 26.05.2022, начальная (максимальная) цена контракта - 1 275 000,00 рублей. (далее- Извещение) (л.д. 150-160). 01.06.2022 в адрес Управления поступила жалоба участника закупки индивидуального предпринимателя Приезжих Т.В. на действия заказчика – Министерства при осуществлении им совместно с уполномоченным органом – Администрацией закупки путем проведения электронного аукциона на право заключения контракта на поставку видеокамер в рамках реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в рамках с предоставлением преимуществ субъектам малого
Решение № 2А-5018/2021 от 24.08.2021 Коминтерновского районного суда г. Воронежа (Воронежская область)
установлено следующее. 23.01.2015 департаментом образования, науки и молодежной политики ГБПОУ ВО «ВТППП» выдана лицензия №ДЛ-412, согласно которой учреждению предоставлено право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки по подвидам дополнительного образования. За счет федеральных бюджетных средств, выделенных на реализацию регионального проекта «Молодые профессионалы (Воронежская область)» федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование» директором учреждения заключен договор об оказании образовательных услуг от 31.07.2019 № 123-833-2019 (далее также - договор) с Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «молодые профессионалы » (Ворлдскилс Россия)». Предметом договора явилось оказание учреждением услуг по обучению 3 групп в количестве 29 человек предпенсионного возраста. Приказами директора от 16.09.2019 № 61кп, от 23.09.2019 № 62кп, от 01.11.2019 № 77кп произведено их зачисление, определен списочный состав, утверждены смета расходов, учебный план и педагогическая нагрузка. По результатам освоения образовательной программы 20.01.2020 сторонами подписаны акты, подтверждающие исполнение указанного выше
Решение № 2-3920/2021 от 21.12.2021 Центрального районного суда г. Тольятти (Самарская область)
УСТАНОВИЛ: Прокурор Центрального района г. Тольятти, действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к государственному автономному профессиональному образовательному учреждению Самарской области "Тольяттинский Электротехнический техникум" о признании недействительными свидетельств о профессиональной подготовке указав, что Прокуратурой Центрального района г. Тольятти проведена проверка ГАПОУ СО «Тольяттинский электротехнический техникум» на предмет соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при освоении бюджетных средств в рамках национального проекта «Демография», в ходе которой установлено, что между ГАПОУ СО «Тольяттинский электротехнический техникум» и Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» с целью реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках Федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ об оказании услуг (далее - Договор). Проверкой установлено, что образовательным учреждением слушатели зачислялись на основании приказа о зачислении, обучение проводилось в очной
Решение № 2-1995/22 от 22.06.2022 Октябрьского районного суда г. Самары (Самарская область)
в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что Прокуратурой Октябрьского района города Самары при проведении проверки соблюдения участниками гражданских правоотношений, в том числе ответчиком, требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции», установлен факт выдачи ответчиком свидетельства о повышении квалификации по программе «Сетевое и системное администрирование» лицу, не проходившему указанное обучение - Осипенко Д.В. Так, на территории Октябрьского района города Самары реализуется национальный проект «Демография». Исполнителем мероприятий национального проекта «Демография» является Союз «Агентство развития профессиональных обществ и рабочих кадров - «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (сокращенное наименование - Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», которым реализуются проект «Старшее поколение». Установлено, что 10.06.2019 Союз «Агентство развития профессиональных с обществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Сокращенное наименование — Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» заключило договор оказания услуг по организации и проведению профессионального обучения №123-597-2019 с Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением Самарской области -Поволжский государственный колледж». В соответствии с п.п.
Решение № 2-892/2023 от 21.07.2023 Сызранского городского суда (Самарская область)
предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, а именно: в период с <дата> по <дата>, неустановленное лицо из числа руководителей Негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия кадрового резерва», находясь по адресу: <адрес>, имея умысел на хищение денежных средств, выделенных из федерального бюджета РФ, путем обмана с использованием своего служебного положения, в рамках реализации национального проекта «Демография» на основании заключенного договора № *** от <дата> на оказание услуг по реализации вышеуказанной программы между негосударственным образовательным частным учреждением дополнительного профессионального образования «Академия кадрового резерва» и Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия), который в свою очередь согласно заключенного <дата> между Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Вордскиллс Россия)» и Федеральной службой по труду и занятости соглашении № *** от <дата> о направлении граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на обучение по программам профессионального обучения и
Определение № 2-2675/2022 от 26.09.2022 Сызранского городского суда (Самарская область)
а именно: в период с <дата> по <дата>, неустановленное лицо из числа руководителей Негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия кадрового резерва», находясь по адресу: Самарская область, г.Сызрань, пер. Некрасовский, <адрес>, офис 1, имея умысел на хищение денежных средств, выделенных из федерального бюджета РФ, путем обмана с использованием своего служебного положения, в рамках реализации национального проекта «Демография» на основании заключенного договора № *** от <дата> на оказание услуг по реализации вышеуказанной программы между негосударственным образовательным частным учреждением дополнительного профессионального образования «Академия кадрового резерва» и Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия), который в свою очередь согласно заключенного <дата> между Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Вордскиллс Россия)» и Федеральной службой по труду и занятости соглашении № *** от <дата> о направлении граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на обучение по программам профессионального обучения и