за 2008 – 2010 годы; регистры бухгалтерского учета «Расчеты с подотчетными лицами» за 2008 – 2010 годы; регистры бухгалтерского учета «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за 2008 – 2010 годы; первичные учетные документы за расчетный 2010 – Ведомость по начисленным доходам в пользу физических лиц; расходные кассовые ордера; ведомость на выдачу аванса, зарплаты, премий и других вознаграждений и (или) платежные банковские документы по зачислению денежных средств на банковские карточки и счета физических лиц; Первичные документы по учету кадров за 2008 -2010 годы – штатное расписание; приказы о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора, предоставлении отпуска (по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы и др.); листы временной нетрудоспособности. В требовании имеется ссылка о необходимости представления, истребуемых документов в течение 10 дней с даты получения требования, согласно подписи требование получено руководителем учреждения 25.04.2011 (л.д. 20-21). 31.05.2011 Управлением составлен акт камеральной проверки № 1
процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает указанных в данной статье предельных уровней: в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек. Для подтверждения соответствия Общества условиям, предусмотренным ст.3 Закона № 88-ФЗ, в материалы дела представлены лишь расчетные ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ за 2004-2006г.г. Однако первичные документы по учету кадров , перечисленные в п. 1.1 Постановления Государственного Комитета РФ по статистике от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в деле отсутствуют. При таких обстоятельствах ссылка заявителя на ст.9 Закона № 88-ФЗ также несостоятельна, а требования не подлежат удовлетворению. Иных оснований для переоценки выводов Инспекции у суда не имеется. Руководствуясь статьями 168-170, 176, 181, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Пермского
счет", 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками", 68 "Расчеты по налогам и сборам", 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", 71 "Расчеты с подотчетными лицами", 91 "Прочие доходы и расходы". 21.Информация о наличии складов, где хранится товар. 22.Учет остатков товара на складах. 23.Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера, приказы о назначении на должность, доверенности лиц, совершающих действия от имени Вашей организации, а также копии паспортов и трудовых книжек. 24.Локальные нормативные акты и первичные документы по учету кадров : штатное расписание и график отпусков. 25.Первичные документы по учету рабочего времени и расчетов по оплате труда: табель учета рабочего времени, расчетно-платежную ведомость, лицевой счет. 26.Учетную документацию, связанную с перечислением налога на доходы и страховых взносов. На требование таможенного органа Обществом, согласно описи приема – передачи документов от 19.12.2008г в распоряжение таможенного органа были предоставлены документы и сведения, которыми оно располагало на тот момент в силу требований законодательства РФ и обычаев делового
хранение наличных денег без фиксации лимита. Оригиналы хозяйственных договоров за период с 2015 г. по 2020 г. Оригиналы договоров займа (выданных и полученных). Оригиналы договоров уступки прав, перевода долга. Акты сверки взаимных расчетов с контрагентами. Переписка с контрагентами, досудебные претензии. Пояснения по наличию дебиторской и кредиторской задолженности с пропущенным сроком исковой давности. Расшифровка авансов выданных, обоснованность авансов. Аудиторские заключения ООО «ЛЕНОБЛАУДИТ» (обязательный аудит). Документы по судебным спорам, решения судов, материалы исполнительных производств. Первичные документы по учету кадров (приказы о приеме /увольнении/переводе/поощрении), Трудовые договоры, Личные карточки сотрудников/работников, Приказы и командировочные удостоверения, Табели учета рабочего времени, Расчетные ведомости, Ведомости на выдачу зарплаты, пособий и иных выплат. Реестр доверенностей ООО «АвтоВАМ». Документы, содержащие сведения о лицах, имеющих права давать обязательные указания ООО «АвтоВАМ либо иным образом определять действия ООО «АвтоВАМ», сведения об аффилированных лицах ООО «АвтоВАМ». Автомобиль легковой ВОЛЬВО ХС90 2014 года выпуска VIN <***>, документы на автомобиль, подтверждающие продажу данного транспортного
в орган Пенсионного фонда Российской Федерации. В силу части 3 статьи 17 Закона №27-ФЗ за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Представленные в дело документы ( первичные документы по учету кадров , сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц за 2010 год, табеля учета рабочего времени, листки нетрудоспособности) свидетельствуют о том, что сведения о застрахованных лицах (ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12), направленные ПФ РФ являлись недостоверными. Данный факт страхователь подтверждает. На основании изложенного суд установил нарушение Обществом пункта 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, следовательно, привлечение его к ответственности,
ООО Д. по адресу: было направлено требование о предоставлении информации. Калининградская областная таможня просила предоставить не позднее семи рабочих дней с момента получения требования документы и сведения, заверенные надлежащим образом: копию трудового договора (контракта) либо договора другой формы с Б., копию доверенности данному лицу на представление интересов общества в таможне, копии документов, подтверждающих получение Б. гонорара за таможенное оформление товара в таможне, справку о доходах Б. за ДД.ММ.ГГГГ, локальные нормативные документы и первичные документы по учету кадров , учетную документацию по учету рабочего времени, связанную с перечислением налога на доходы физических лиц и страховых взносов, в том числе: штатное расписании, график отпусков, копию трудовой книжки Б., личную карточку работника, табель учета рабочего времени, расчетно-платежную ведомость, лицевой счет работника. В случае отсутствия документов предоставить письменные пояснения (л.д. 00000). Требование о предоставлении информации Калининградская областная таможня направила ООО заказным письмом. Данное почтовое отправление вручено адресату ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует уведомление Почты
время, в том числе в ОАО «А.» с января 1973 года по март 1999 года, сделан вывод, что факт его работы мастером, прорабом не подтверждается. Данное заключение специалиста ОН и ПП ГУ - У ОПФР по РД в г. Кизилюрте и Кизилюртовском районе ФИО1 является необоснованным и противоречащим Постановлению ПФР от 30.01.2002 года №1Ш. Согласно п.20 РШ МР №1Ш от 30.01.2002 года при проверке сведений о стаже необходимыми и достаточными условиями являются первичные документы по учету кадров . Согласно записям трудовой книжки и приказом организаций его льготный стаж (список №2) составляет не только 12 лет и 6 месяцев, а полных 18 лет и 8 месяцев: СМУ1 1 год и 3 месяца; СМУ2 15 дней; СМУ3 1 год, 3 месяца, 14 дней; ОАО «А.» 15 лет, 3 месяца, 9 дней; ЗАО «М.» 9 месяцев 27 дней. Имеются достаточные основания для назначение ему льготной пенсии в связи с чем, он вынужден
ДД.ММ.ГГГГ и на сайте ФССП. Просят признать незаконными действия административного ответчика, выразившегося в нарушении ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №118-ФЗ (ред. От ДД.ММ.ГГГГ) «Об органах принудительного исполнения российской Федерации» и как следствие, лишение Взыскателя права, на своевременное и полное исполнение решения суда. Обязать административного ответчика устранить допущенные нарушения, а именно: объединить исполнительное производство в сводное, провести поверку правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией по месту работы должника и истребовать трудовой договор, первичные документы по учету кадров , первичные документы по учету использования рабочего времени и расчетов с должником по оплате труда. В случае выявления нарушений действующего законодательства, привлечь должностных лиц по месту работы должника к ответственности по ч.3 ст.17.14 КоАП РФ. Обратить взыскание на транспортное средство должника с последующей оценкой и реализацией. Административный истец в суд не явился, о дне и времени слушания дела был извещен, просил дело рассмотреть дело без участия представителя. Представитель административного ответчика старшего судебного
предусматривает необходимость подтверждения льготного характера работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, установив, что сведения, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета истца за оспариваемый период работы, сданы ЗАО «ДСО «Нефтегазстрой» в пенсионный орган с указанием общего стажа без информации о льготном коде и территориальных условиях труда, письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ, свидетельствующих о недостоверности данных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ФИО1 не представлено, первичные документы по учету кадров и бухгалтерские документы, содержащие сведения, подтверждающие наличие особых условий труда в районах Крайнего Севера в указанный период работы отсутствуют, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что орган пенсионного обеспечения обоснованно отказал истцу в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и включении спорного периода в стаж работы истца в районах Крайнего Севера. Исходя из положений ст.151,1099 ГК РФ, суд первой инстанции правомерно отказал ФИО1 в удовлетворении исковых требований о
технических паспортов на котлы, документов на приобретение топлива, сменных журналов, справки, уточняющей характер работы и условия труда, производственных инструкций, инструкций по охране труда и др. Период работы с 01 октября 2006 года по 15 мая 2007 года (а не с 01 октября 2006 года по 01 мая 2007 года указан на основании распоряжений по личному составу). В отношении периода работы ФИО1 с 01 октября 2005 года по 31 декабря 2005 года отсутствуют первичные документы по учету кадров . Поскольку истцом не представлено доказательств работы в котельной работающей на определенном виде топлива- на угле и сланце не менее 80% рабочего времени, указанные периоды не подлежат включению в его стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Таким образом, ФИО1 подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 11 июля 1989 года по 31 декабря 1990 года; с 1 января 1991 года по
