сумму 57 400 рублей. По итогам проверки предприятию выдано представление об устранении выявленных нарушений действующего законодательства до 15.05.2015. Предприятие не согласилось с представлением и обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением. Суд первой инстанции в удовлетворении заявленных требований отказал. Суд апелляционной инстанции, оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, установил, что возмещение спорных расходов произведено с ведома работодателя и обусловлено внутренним Положением о служебных командировках, подтверждается авансовыми отчетами, приказами о направлении сотрудников в служебные командировки, командировочными удостоверениями . Командировочные удостоверения работников оформлены на один день, работники фактически возвращались из однодневных командировок в тот же день к месту своего постоянного жительства. Из авансовых отчетов работников, утвержденных руководителем, следует, что работникам, направленным в однодневную командировку, было выплачено возмещение в фиксированной сумме – в размере 700 рублей, что соответствует локальному акту предприятия. Суд пришел к выводу о том, что предприятие в данном случае не должно представлять дополнительные
ранее контрагентами предоплаты и отсутствие задолженности по внешнеэкономическим договорам. Сам по себе факт наличия у контрагентов задолженности по внешнеэкономическим договорам службой финансового надзора не устанавливался и документально не подтвержден. Службой финансового надзора установлено нарушение правил ведения предприятием бухгалтерского учета, а не факт наличия дебиторской задолженности как таковой по ранее заключенным договорам. Возмещение командировочных расходов работникам предприятия, направленных в однодневные командировки, произведено с ведома работодателя и обусловлено внутренним Положением о служебных командировках, подтверждается авансовыми отчетами, приказами о направлении сотрудников в служебные командировки, командировочными удостоверениями . Командировочные удостоверения работников оформлены на один день, работники фактически возвращались из однодневных командировок в тот же день к месту своего постоянного жительства. Из авансовых отчетов работников, утвержденных руководителем, следует, что работникам, направленным в однодневную командировку, было выплачено возмещение в фиксированной сумме – в размере 700 рублей, что соответствует локальному акту предприятия. В данном случае предприятие не должно представлять дополнительные документы, подтверждающие размер несения расходов, необходимость документального
Горбатка находятся на ул. Коммунальная, д. 6 и ул. Новая, д. 77. Из установленного можно сделать вывод, что у специалиста 1 разряда ФИО1 не имелось поручения на проведение проверки магазина "Центральный", расположенного по адресу: <...>, который им был проверен 15.06.2008. При рассмотрении дела установлено, что у специалиста 1 разряда ФИО1 не имелось служебного удостоверения. Полномочия ФИО1 при проведении проверки были подтверждены справкой от 03.06.20-08 № 02-46/002813 за подписью начальника Инспекции. В соответствии с Положением о служебном удостоверении работника Федеральной службы, утвержденным приказом Федеральной налоговой службы России от 01.03.2007 № ММ-3-15/94@ служебное удостоверение работника Федеральной налоговой службы России является официальным документом, удостоверяющим служебное положение и замещаемую должность работника в Федеральной налоговой службы России, служит для подтверждения полномочий и прав при исполнении работником своих должностных обязанностей. Оформление и выдача служебных удостоверений работникам аппарата управлений Федеральной налоговой службы России по субъектам Российской Федерации и территориальных налоговых органов, входящих в структуру управления Федеральной налоговой
02.07.2015 представлен счет №0000000706 на сумму 6 155 рублей, из которых 3 255 рублей оплата за проживание, 2 900 рублей оплата трансфера гостиница «Элита-Номе» - аэропорт Емельяново, чек на сумму 6 155 рублей, квитанция на оплату такси от 30.06.2015 №37 на сумму 200 рублей, оплата «суточных» ФИО6, предусмотренных приложением №7 к коллективному договору ОАО «ННГФ» ( Положение о порядке направления работников общества в служебные командировки и возмещения командировочных расходов в ОАО «Нижневартовскнефтегеофизика») в размере 2 100 рублей В подтверждение расходов на проезд представителя - ФИО6 для участия в судебном заседании 28.07.2015 представлены командировочное удостоверение от 21.07.2015 №89, приказ о направлении работника в командировку от 21.07.2015 №76, в соответствии с которым ФИО6, был направлен в командировку в г. Красноярск с целью участия в судебном заседании Арбитражного суда Красноярского края сроком на три календарных дня с 27.06.2015 по 29.07.2015, авансовый отчет от 31.07.2015 №00001328 на сумму 41 070 рублей, электронный авиабилет по
вне места постоянной работы. В соответствии с п.6 Положения о командировках, действовавшего до 8 января 2015 года, цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем. Согласно пункту 1 Приказа Федерального дорожного агентства (Росавтодора) от 16.03.2010 № 19 "О мерах по усилению контроля за расходованием средств федерального бюджета в ходе служебных командировок работников подведомственных Федеральному дорожному агентству организаций" (далее - Приказ от 16.03.2010 № 19), действовавшего до 03.02.2015, командирование в Федеральное дорожное агентство руководителей и работников подведомственных организаций осуществляется по вызову руководителя Федерального дорожного агентства, его заместителей, оформленного письмом (телеграммой), или начальника Управления кадров и организационного развития по поручению руководителя, на основании мотивированного заявления о командировании, при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. На основании пункта 3 Приказа от 16.03.2010 № 19 необходимо исключить регистрацию командировочных удостоверений работникам организаций дорожного хозяйства, прибывшим в Федеральное дорожное
начислен налог на доходы физических лиц в сумме 50.896 рублей При вынесении предписания Управление сделало вывод о том, статья 70 БК РФ не предусматривает право бюджетных учреждений, финансируемых из федерального бюджета, приобретение туристических путевок для сотрудников. Признавая недействительным предписание от 03.06.2010 № 20-03-09/2965 в указанной части суд первой инстанции правомерно исходил из следующего. В соответствии с Положением о командировках и порядке возмещения командировочных расходов сотрудникам ФГУ «Дальневосточная дирекция»», утвержденного приказом генерального директора от 29.12.2008 № 40, направление сотрудника в служебную командировку за пределы РФ производится по приказу генерального директора без оформления командировочного удостоверения , а командировочные расходы возмещаются в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации. Во исполнение решения Минрегионразвития РФ о направлении сотрудников Дирекции в командировку, оформленного письмом № 15472-СВ/Д13 от 17.09.2009 об определении состава делегации от Минрегионразвития РФ для участия в Международной отраслевой выставке «МИПИМ Азия-2009», проводимой в
действия Администрации Тяжинского муниципального района и Главы Тяжинского муниципального района ФИО1, выраженные в размещении на служебных удостоверениях муниципальных служащих Администрации Тяжинского муниципального района Государственного герба Российской Федерации. Признать незаконными действия Администрации Тяжинского муниципального района и Главы Тяжинского муниципального района ФИО1, выраженные в выдаче муниципальным служащим Администрации Тяжинского муниципального района служебных удостоверений с изображением Государственного герба Российской Федерации. Требования мотивированы тем, что утвержденное распоряжением Главы Тяжинского района №1339-р от 29 декабря 2009 года « Положение о служебном удостоверении муниципальных служащих Администрации Тяжинского района» незаконно допускает размещение Государственного герба Российской Федерации в служебных удостоверениях муниципальных служащих, тем самым нарушает охраняемые законом конституционные интересы Российской федерации и посягает на компетенцию органов государственной власти Российской Федерации, которые имеют право на законных основаниях размещать на своих бланках и документах Государственный герб Российской Федерации. При этом размеры герба Тяжинского района, также размещенного в удостоверениях муниципальных служащих Тяжинского района, в нарушение абзаца 2 ст. 9 Федерального конституционного
гражданской службе Российской Федерации" после назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы. Согласно п. 4 ст. 37 ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров. Приказом Дальневосточного управления Ростехнадзора № от 01.02.2011г. утверждено Положение о служебном удостоверении государственного служащего Управления. Согласно Положения о порядке выдачи и хранения служебных удостоверений удостоверения выдаются при назначении на должность, перемещении на другую должность, по истечению срока действия ранее выданного служебного удостоверения, а также взамен утраченного или испорченного. Удостоверения выдаются на срок заключения контракта, продление их срока действия не допускается. При вручении удостоверения кадровым работником проводится инструктаж о правилах пользования удостоверением и порядке его хранения. После этого, ранее выданное удостоверение изымается кадровым органом и уничтожается
ответственности за утрату или порчу служебного удостоверения, о чем в соответствующем журнале имеется также его собственноручная подпись. В соответствии с условиями контракта, должностного регламента ФИО7 принял обязательства соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе, положения и нормативные акты Федеральной налоговой службы России. Разделом IX контракта предусмотрена ответственность гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приказом ФНС РФ № ММ-3-15/94 от ДД.ММ.ГГГГ утверждено « Положение о служебном удостоверении работника Федеральной налоговой службы». Аналогичный Приказ № ММВ-7-4/591@ от ДД.ММ.ГГГГ, отменяющий предыдущий и утверждающий новое положение, принят после проведения служебной проверки. В соответствии с п. 1.1 Положения (действовавшего на момент проведения служебной проверки) служебное удостоверение государственного служащего ФНС является официальным документом, удостоверяющим служебное положение и замещаемую должность государственного гражданского служащего ФНС, подтверждающим полномочия и права при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей. Согласно п. 1.3 Положения гражданский служащий несет персональную ответственность за сохранность служебного
очередного заседания административной комиссии; направляет от имени административной комиссии в орган исполнительной власти Приморского края, уполномоченный по контролю за деятельностью административных комиссий, предложения по организации деятельности административной комиссии; представляет административную комиссию в суде, выдает доверенность членам административной комиссии для представления административной комиссии в суде. Частью 2 статьи 14.8 Закона Приморского края от 05.03.2007 г. № 44-КЗ «Об административных правонарушениях в Приморском крае» предусмотрено, что председатель административной комиссии, члены административной комиссии имеют служебное удостоверение. Положение о служебном удостоверении утверждается Губернатором Приморского края. Административная комиссия рассматривает дела об административных правонарушениях на заседаниях, протокол которых ведется секретарем административной комиссии и подписывается по окончании заседания председателем и секретарем административной комиссии. Заседания административных комиссий проводятся по мере необходимости с учетом установленного законодательством срока для рассмотрения дел об административных правонарушениях, но не реже одного раза в месяц. Заседание административной комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины от установленного числа членов административной комиссии.
служащих (ФИО)18, (ФИО)19; не списании 144 служебных удостоверения старого образца. Ответчик не оспаривает решение суда в указанной части, поэтому указанные выводы суда не являются предметом проверки в апелляционном порядке. Иные вмененные работодателем истцу факты ненадлежащего исполнения должностных обязанностей подтверждены материалами дела и локальными актами, регулирующими деятельность истца, возражения апеллянта в данной части подлежат отклонению. Предоставленные истцу полномочия позволяли надлежаще исполнять возложенные на него должностные обязанности. Удостоверение (ФИО)7 уничтожено вопреки требованиям п. 4.9 « Положения о служебном удостоверении муниципальных служащих органов местного самоуправления МО г. Нягань» (утв. распоряжением главы г. Нягани 29.12.2016 г. № 33-рг) без решения комиссии по уничтожению служебных удостоверений, в состав которой входила истец. Согласно п. 53 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть
