ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Вознаграждение за фактически отработанное время - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Правительства РФ от 03.02.1993 N 101 (ред. от 10.07.2020) "О порядке предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам, занятым на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС"
временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником полностью или частично сохранялась заработная плата. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.02.2007 N 125, от 04.03.2015 N 190) (см. текст в предыдущей редакции) 4. За время отбывания на исправительных работах по месту работы, нахождения под административным арестом, а также за время пребывания в лечебно-трудовых профилакториях дополнительное вознаграждение за выслугу лет не начисляется. 5. Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года. Первое предоставление вознаграждения производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение. (в ред. Постановления Правительства РФ от 04.03.2015 N 190) (см. текст в предыдущей редакции) 6. Лицам, проработавшим в течение календарного года в различных зонах радиоактивной загрязненности, размер дополнительного вознаграждения за выслугу лет определяется из расчета этого вознаграждения за фактически отработанное время в каждой из зон. 7. При переводе в установленном порядке
Распоряжение Правления ПФ РФ от 31.07.2014 N 323р "О проверке расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" (вместе с "Методическими рекомендациями по проверке расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР), представляемого в ПФР", "Методическими рекомендациями по проверке сочетаний видов стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии")
4) При указании в элементе Декрет-Дети значения "ДЕТИ" значение элемента Отчество блока ФИО блока Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица не должно оканчиваться на "-ич" (предупреждение 10). 5) При указании в элементе Декрет-Дети значения "ДЕКРЕТ" значение элемента Отчество блока ФИО блока Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица не должно оканчиваться на "-ич" (ошибка 30). 6) Если в блоке Территориальные условия указано значение доли ставки в элементе Коэффициент, то в блоке Исчисляемый стаж (один год) должен отсутствовать блок Выработка календарная (один год) (фактически отработанное время ) (ошибка 30). 7) Если в блоке Территориальные условия одного блока Льготный стаж указано значение элемента Коэффициент, то во всех остальных блоках Льготный стаж при указании блока Территориальные условия должно быть указано значение элемента Коэффициент (ошибка 30). 8) Сумма значений элементов Коэффициент блока Территориальные условия по всем блокам Льготный стаж, относящимся к одному
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода; вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения. В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.). Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном
Постановление ЦИК России от 08.12.2011 N 68/571-6 "О размерах и порядке выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппаратов избирательных комиссий, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях, в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации"
Федерации, территориальными избирательными комиссиями. Вознаграждение (премия) председателям территориальных, участковых избирательных комиссий выплачивается после сдачи ими в соответствующую вышестоящую избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств федерального бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов. Вознаграждение (премия) иным членам территориальной, участковой избирательных комиссий выплачивается на основании решения соответствующей избирательной комиссии, работникам аппарата территориальной избирательной комиссии - на основании решения председателя этой комиссии в пределах средств, выделенных соответствующей избирательной комиссии на выплату компенсации и дополнительную оплату труда. За работу в период избирательной кампании общая сумма вознаграждений (премий) члену избирательной комиссии, не работающему в ней на постоянной (штатной) основе, выплачивается в размере не более 150 процентов от суммы дополнительной оплаты труда, выплаченной ему за фактически отработанное в комиссии время . Члену участковой избирательной комиссии, проводившему досрочное голосование отдельных групп избирателей, находящихся в труднодоступных или отдаленных местностях, за выполнение особо важных и сложных заданий при проведении досрочного голосования с использованием авиационного транспорта общая сумма
Апелляционное определение № АПЛ21-519 от 18.01.2022 Верховного Суда РФ
оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска). Абзац второй этого же пункта раскрывает механизм исчисления среднего часового заработка, в соответствии с которым средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период. Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате (абзац третий пункта 13 Положения). Какого-либо нормативного правового акта, имеющего большую юридическую силу, который бы по-иному устанавливал правовой механизм определения средней заработной платы работника при суммированном учете рабочего времени и которому противоречили бы оспоренные положения, не имеется. Доводы ФИО2, повторенные в апелляционной жалобе, о противоречии оспоренного правового регулирования требованиям статей 139, 178 ТК РФ судом первой инстанции проверялись и правомерно были признаны несостоятельными, основанными на неверном толковании названных нормативных правовых положений трудового
Постановление № 04АП-314/10 от 01.03.2010 Четвёртого арбитражного апелляционного суда
№А58-521/2008 в отношении должника введена процедура банкротства - наблюдение, временным управляющим утвержден ФИО1 с выплатой ежемесячного вознаграждения в размере 10 000 руб. Определением Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) от 03 февраля 2009 года по делу №А58-521/2008 производство по делу о банкротстве должника – индивидуального предпринимателя ФИО2 прекращено, расходы за проведение процедуры банкротства - наблюдения возложены на заявителя по делу – уполномоченный орган в размере 42 215,35 руб., из которых 40 000 руб. вознаграждение за фактически отработанное время с 28.07.08 по 28.11.08 включительно, 2 215,35 судебные расходы. Данное определение вступило в законную силу. Налоговая служба обратилась в арбитражный суд с настоящим иском полагая, что ненадлежащее исполнение арбитражным управляющим ФИО1 обязанностей временного управляющего индивидуального предпринимателя ФИО2 повлекло причинение ей убытков в размере 30 000 руб. Указанную сумму составляет вознаграждение арбитражного управляющего за период исполнения обязанностей временного управляющего должника. Согласно пункту 4 статьи 24 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве) арбитражный управляющий, утвержденный
Решение № А27-18465/08 от 02.03.2009 АС Кемеровской области
существу в отсутствие ответчика (ст. ст. 123, 156 АПК РФ). Заслушав объяснения представителя истца, рассмотрев материалы дела, исследовав представленные письменные доказательства, суд установил следующее. Между Государственным предприятием Кемеровской области «Промышленнаяавтодор» (подрядчиком) и Администрацией пгт. Промышленная (заказчиком) заключен договор на оказание транспортных услуг от 15.01.2007г. По условиям указанного договора (п.п. 1.1 – 1.3) заказчик поручает, а подрядчик принимает на себя обязательство по предоставлению транспортных услуг; за выполненную работу заказчик обязуется оплачивать подрядчику денежное вознаграждение за фактически отработанное время из расчета стоимости 1 маш/час работы автотранспортных средств и механизмов (приложение № 1 к договору). В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона, иных нормативно-правовых актов; односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается. Во исполнение принятых на себя обязательств, в период с апреля 2007г. по июнь 2007г. и в период с ноября по декабрь 2007г. истцом ответчику были оказаны услуги
Решение № А60-53188/09 от 29.01.2010 АС Свердловской области
с действующим законодательством и является договором возмездного оказания услуг (ст. 779 - 782 Гражданского кодекса Российской Федерации). Как следует из п. 1 ст. 781 Гражданского кодекса Российской Федерации заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг. Согласно п. 3.1 договора за выполнение исполнителем возложенных на него настоящим договором обязательств заказчик обязуется ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, выплатить ему денежное вознаграждение за фактически отработанное время , размер которого определяется актом об оказанных услугах. В соответствии со ст.ст. 307, 309 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательств одно лицо (должник) обязано совершать в пользу другого лица (кредитора) определенные действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства должны исполняться надлежащим образом. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается (ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации). В качестве доказательства исполнения обязательства по охране объектов истцом представлены подписанные
Решение № А07-762/17 от 25.09.2017 АС Республики Башкортостан
Строительного объекта «Строительство жилых домов № 17,18,19,20 в жилом районе «Весна» (38 мкр) городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан. На основании соглашения сторон охрана осуществляется из расчета человек: 1 сотрудник Охраны с 8.00 часов до 08.00 часов ежедневно, круглосуточно. Вид охраны: физическая, вооруженная специальными средствами. За выполнение Охраны возложенных на него настоящим договором обязательств Заказчик обязуется ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, на основании выставленного счета, выплатить ему денежное вознаграждение за фактически отработанное время , размер которого определяется актом об оказанных охранных услугах из расчета 90 рублей 00 копеек за один час охраны. Истцом в период действия договора № 81-БНТ/ИЗ от 22.10.2015 г. надлежащим образом оказаны услуги по обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов на объектах за период июль – сентябрь 2016 года, общая стоимость оказанных услуг составила 749 520 рублей. Истец пояснил, что ответчиком оказанные услуги оплачены частично на сумму 550 800 рублей, в связи с
Апелляционное определение № 33-2019 от 23.05.2017 Кировского областного суда (Кировская область)
в виде ежеквартального вознаграждения из расчета 1/2 должностного оклада, с учетом районного коэффициента к зарплате 1,15 %. Кроме того, истец исполнял обязанности юрисконсульта ООО «УК Ленинского района города Кирова», при этом не получая за это зарплату. Руководство предприятия принуждало истца к совмещению должностей без оплаты под предлогом увольнения либо лишения премий. В связи с изложенным, с учетом уточнений ФИО2 просил суд взыскать с ООО «УК Ленинского района» задолженность по зарплате - ежеквартальное вознаграждение за фактически отработанное время в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере <данные изъяты> руб.; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.; а также взыскать с ООО «УК Ленинского района г. Кирова» задолженность по зарплате за исполнение обязанностей юрисконсульта (совмещение должностей) в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Определением суда гражданские дела по данным искам
Решение № 21-37/2016 от 20.01.2016 Верховного Суда Республики Коми (Республика Коми)
на своевременное получение заработной платы. Доводы жалобы об отсутствии нарушения норм части 1 статьи 136 ТК РФ в части не отражения в расчетных листках Г. иных сумм (помимо сведений о составных частях заработной платы, удержаниях, общей сумме выплат) в связи с отсутствием оснований для их начисления являются необоснованными, исходя из следующего. Согласно пункту 1.7 трудового договора, заключенного между ООО «Интер-Колор» и Г. за выполнение работ в рамках данного трудового договора Работнику выплачивается вознаграждение за фактически отработанное время из расчета 8965,53 руб. за полную норму часов в месяц, с учетом в том числе, северной надбавки и районного коэффициента. В расчетных листках Г. отражены лишь сведения о всего начисленной заработной плате, общей сумме удержаний, выплаченных суммах и сумме НДФЛ. Из письменных пояснений представителя ООО «Интер-Колор», данных в рамках рассмотрения дела об административном правонарушении, следует, что в соответствии с трудовым договором расчет заработной платы Г. производится с учетом районного коэффициента в размере
Определение № 33-3040 от 10.04.2013 Приморского краевого суда (Приморский край)
была уволена по сокращению штатов по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Среднемесячное пособие за второй месяц трудоустройства ответчик выплатил ей с задержкой, а в выплате пособия за третий месяц отказал. В соответствии с приказом Министра обороны РФ № 1010 от 26 июля 2010 года в конце 2012 года гражданскому персоналу зональной лаборатории специального контроля (г.Уссурийск) войсковой частью ... было выплачено денежное вознаграждение за третий квартал 2012 года. Однако ей указанное вознаграждение за фактически отработанное время с 1 июля 2012 года по 19 августа 2012 года не выплачено, ответ на ее обращение по данному факту не получен. Просила взыскать с войсковой части ... г.Москва в ее пользу средний заработок за период нетрудоустройства с 20 октября по 12 ноября 2012 года в размере 51871 руб. 80 коп., компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за период трудоустройства в размере 1 607 руб. 16 коп., денежное вознаграждение за фактически отработанное время
Определение № 33-3031 от 08.04.2013 Приморского краевого суда (Приморский край)
связи с реорганизацией войсковой части № в г. Уссурийске в структурное подразделение войсковая часть № г. Москва, она была уволена по сокращению штатов по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. В соответствии с приказом Министра обороны РФ № 1010 от 26 июля 2010 года в конце 2012 года гражданскому персоналу зональной лаборатории специального контроля (г. Уссурийск) войсковой частью № было выплачено денежное вознаграждение за третий квартал 2012 года. Однако ей указанное вознаграждение за фактически отработанное время с 1 июля 2012 года по 19 августа 2012 года не выплачено, ответ на ее обращение по данному факту не получен. Просила взыскать с войсковой части № г. Москва в ее пользу денежное вознаграждение за фактически отработанное время с 1 июля 2012 года по 19 августа 2012 года в размере ... копеек и компенсацию морального вреда в размере ... рублей. Определением суда от 28 февраля 2013 года исковое заявление возвращено Казанцевой Л.Н.