УСТАНОВИЛА: Истец ФИО1 обратился в суд с иском, указывая на то, что он устроился на работу в ООО АС «Горизонт» на должность главного механика вахтовым методом. Работодателем при устройстве на работу ему обещали заработную плату в размере от 150 000 руб. за один отработанный месяц, по 11 часов в
установила: ФИО1, ФИО2 обратились в суд с иском (с учетом уточнений) к обществу с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» (далее по тексту ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания», Общество) о взыскании заработной платы, надбавки за молоко, расходов за проезд,
У С Т А Н О В И Л : ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АДС-Сервис» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме 335503,62 руб., морального вреда в сумме 50000 руб., судебных расходов, указав в его обоснование следующее.
УСТАНОВИЛА: ФИО обратились в суд с иском к ФИО о взыскании в пользу ФИО. в счет возмещения вреда в связи с потерей кормильца задолженность по уплате ежемесячных платежей, исчисленных исходя из 1/3 части среднего ежемесячного дохода погибшего ФИО за период с 30.08.2017 года по дату вынесения
УСТАНОВИЛА: ФИО11 обратился в суд с иском к ООО «Центральный продовольственный рынок» с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование иска указал, что 19 января 2021 года на сайте HH.RU от имени компании ООО «ЦПР» была размещена вакансия на должность заместителя главного инженера (главный
установила: ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании в порядке субсидиарной ответственности заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, расходов на проезд с места работы,
УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «КИШАРОН» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав, что работал логистом в ООО «КИШАРОН» в период с 19.08.2020 по
установила: ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО4 (далее по тексту - ИП ФИО4) о признании факта трудовых отношений, выплате заработной платы.
УСТАНОВИЛ ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «РусьБизнес» о внесении изменений в трудовой договор следующего содержания: п.4.1 изложить в редакции: «Работнику устанавливается неполный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала рабочего
установила: ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в котором (с учетом уточнений) просил установить факт трудовых отношений с обществом с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Экскурс груп» (далее – ООО «ТК «Экскурс груп») в должности менеджера по логистике с 03.02.2020 по
УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ЭверПром» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. Свои требования с учетом уточнения мотивирует тем, что он работал в ООО «ЭверПром» в должности юриста с .. .. ....г. по .. .. ....г. За период с .. .. ....г. по .. ..
установила: ФИО1 обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее – ИП) ФИО2 о признании трудового договора заключенным, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного
У С Т А Н О В И Л: ФИО1 обратился в суд к ИП ФИО2 с требованием об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
установил: Невьянский городской прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частая охранная организация «Урал-охрана» (далее по тексту – ООО ЧОО «Урал-охрана» со следующими требованиями:
УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ИНТЕЛЛЕКТ» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском, в котором (после изменения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ) просит: - признать отношения между ФИО1 и ООО «Межрегиональный Контакт-Центр» трудовыми;
УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Р-К» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, указав, что он работал в ООО «Р-К» с 1 июля 2020 года по 24 ноября 2020 года в должности машиниста башенного крана на строительстве
УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СпецЗапЧасть» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
установила: ФИО1 обратился в суд с иском к товариществу собственников недвижимости «Серебряная подкова» (далее – ТСН «Серебряная подкова», ТСН), окончательно настаивал на требованиях, в которых просил взыскать задолженность по заработной плате с 01 января 2020 года по 31 октября 2020 года в сумме
УСТАНОВИЛ: ФИО6 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к индивидуальному предпринимателю ФИО5 (далее – ИП ФИО5) об установлении факта трудовых отношений с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника ОПС, инженера, возложении обязанности внести в трудовую книжку
УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Вертикаль» (далее по тексту – ООО «Внертикаль») об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за не выплату заработной платы,
УСТАНОВИЛА: ФИО5 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее – ИП) ФИО4 А. Н., в котором просила установить факт трудовых отношений с ответчиком в должности главного бухгалтера, бухгалтера, менеджера, специалиста по кадрам в период с <дата> по <дата>, взыскать с
УСТАНОВИЛА: ФИО5 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ОП «Фемида» об установлении факта трудовых отношений, указав в обоснование заявленных требований, что он был принят на работу к ответчику на должность охранника с 1 марта 2013 г., что подтверждается оформленной на его имя личной карточкой
установила: ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО2 о признании трудового договора заключенным, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в связи с отстранением от работы,
УСТАНОВИЛ: ФИО1, в лице своего представителя ФИО2, с учетом внесенных уточнений, обратился в суд с указанным иском к ООО «Галант» и ООО ДСК «Вира», ссылаясь на то, что он, имея высшее техническое образование по специальности «Автомобильные дороги и аэродромы», 06 июня 2020 г. был фактически допущен
